公司的培训分为两个部分:一部分是白雨分享业务技能培训，另一部分是标准部的王老师对我们进行信用卡产品知识培训。这部分的内容，大多是介绍了招S信用卡的品种、开卡、额度、费用及其他相关用卡权益，这一方面的培训对我们来讲也是至关重要，办卡前和客户讲清楚规则以后会省了很多不必要的麻烦。当然，也会让客户觉得我们非常的专业。不过我更感兴趣的，还是白雨的培训，尤其是她如何得到好运气的培训，我总觉得老舅给我的《财神法门》和白雨的运气培训有很多相似的地方，虽然心中还有些不能接受，不过昨晚我又把床头的《财神法门》拿起来看了一遍。
白雨对我们的培训，可以说是相当积极的，只要会议室有地方，她就会见缝插针地把我们叫一起继续培训。几天下来她真的是把从业以来所知道的东西非常详尽的教给了我们。一方面对她是越来越钦佩，另一方面，我也慢慢的自信起来，原来做销售，也不过如此。让我有些感动的是，她经常把我们这些新人，叫到她的办公室，了解大家的学习情况，并给出相关建议。但让我有些难过的是，我无意中在她的办公桌上，见到了她和她老公幸福的合影，那是一个很普通的男人。唉！难过……
在最后一次培训即将结束的时候，白雨让我们自由提问，我再一次提出希望她能教教我们如何获得好运气，这得到了预料中几乎所有新同事的响应。白雨犹豫了一下，下意识的看了看表，然后就开始了她的‘运气’培训。
“我对大家的业务培训，基本上已经结束了，剩下的，就是你们走出去真刀真枪的去实践了。当然，如果三个月后还能在这里见到大家，会对你们进行第二阶段的培训，包括高净值客户获客技巧、大额信用卡办理权限、信用卡分期等等更专业的技能，至于你们反复要求的，关于运气方面的技能，我也可以谈一点个人的心得体会，不过要声明一点，这不是公司官方培训内容，你们可以当做故事来听，甚至，你们可以把我下面的话当做神话传说。”
“你们入职以来，可能多少听到过我的一些传言，比如，我在公司的时间屈指可数，业务都主动来找我，我自己很少主动去跑客户等等，确实。我在外面的时间会更多一些，如果不是最近需要参与新员工培训，大家可能一两个月见不到我一次，但我也并不是像公司传的那样，在家躺着打游戏、刷抖音。”
“我是北京市工会的志愿者，常年参加街道、福利院甚至寺庙组织的公益活动，我的志愿服务时长排在全市前一百，所以我不在公司，既没有在家闲着，也没有去跑客户，大部分时间都是在做志愿者、做义工。”
“还有，我每月会捐出收入的30%，捐给全球各地需要帮助的人或物，比如受灾的人、失学的人、失独的人、残疾人、老年人、流浪小动物、修复生态环境等等，这是我的第一个秘诀。而且，咱们的的徐总每月也会拿出收入的30%的去做慈善，咱们公司的业绩在行业内虽说不上是最大的，但却是发展最快的。”
“徐总经常说，你把钱捐出去，过一段时间，他一定会从其他地方加倍回来，这就是咱们公司一直不能说的核心秘密。”
“我的第二个秘诀是，力所能及的去帮助身边的人，即使你不认识他。如果当初没有那些好心人帮我，我可能会走上一条和现在不同的路。这就像上面徐总说的关于钱的道理是一样的，你在今天帮助了一个人，未来在你困难的时候，也必有一个人向伸出援手，只是那时你并不知道这个人为什么要帮你。”
“就好像现在给你们培训，本是我职责外的事情，应该是你们业务组的主管负责。我进公司那会，没有这样的培训，公司的老人也不愿意带新人，我当时吃了很多苦头走了很多弯路，等我业务慢慢有起色了，我也尽可能的帮其他同事开单，给新同事培训，也许会培养出比我业务还好的人来，但并不会影响我的业务量下降，反而我经常做到公司的销售冠军，直到今天我虽然有很多其他事情要做，也不影响我时不时的成为销售冠军。”
“这就是我的秘密，以前我从来没讲过，这次是你们一再要求我才说的。怎么样，觉得对大家有帮助吗？”
……
“你那么好的运气，是因为神仙保佑还是你的努力？”
“我不太能接受这个，能不能通过科学的方式证明一下”
“这个太夸张了，没听说过帮助别人能让自己升官发财的呀”
……
新同事们叽叽喳喳的讨论，白雨都没有回答，等着教室安静下来，才继续说“你们的疑惑和问题，已经超出了公司的培训内容，如果你们对这块感兴趣，未来有机会，换个场地，我请个专业人士为大家答疑解惑。还有，如果大家感兴趣，可以注册个志愿者，相信我你会因此而受益的。”
听着其他同事的窃窃私语，满脸的不信，我却没有加入大家的讨论中去，因为我在《财神法门》这本书中也看到过类似的描述，只是比白雨讲的更加详细，方法更多，我不知道该不该相信这些，我捐了钱真的会回来吗？我帮助了更多的人，人脉会越来越多吗？
