与前营销部经理刘泽军交接完相关工作后，赵琳儿又出现了。这几天都没有见到她的人，不知她在忙些什么。
夏召见营销部的所有人开了一个会。会议内容大抵就是就职宣告，还有就是需要除会计和资料员外的所有营销人员在一周内向他提交一份个人的营销策划方案。
本以为大家都老员工，一定不会积极的上交营销策划方案的。哪知道周四下午就有人交来了策划方案，周五上午，全部人员都按时交来了营销策划方案。
利用周六周日两天双休日，夏加班加点的看完了营销部十二位人员交来的个人营销策划方案。他对营销部的整个形象有了大大的改观。通过策划方案可以看出，大家都希望努力，也很努力。就是之前那种管理形式和市场情况，大家想努力也不知道怎么努力。现在明白了改革开放对固有模式的冲击很大，如果不努力，都有可能被淘汰，任你是处于什么关系和地位。只有努力了，用好的产品好的售后服务说话，公司才能够发展，营销部才能够生存。
看见那些不是专业写手写的文案，夏突然很感动。一行行朴实的字体和一句句真诚的句子，虽说有许多错别字，但是他们都认真去分析，去感知。有几个的想法竟然与夏自己前段时间去厂里蹲点和进行的市场调研惊人的相似。
那一刻，他又明白了一个道理:你不是唯一，别人也许会想到你能想到的，想到比你更好的。哪怕有一定的文化差异和时间节点等问题。他也不再骄傲的认为大学生有多么了不起了。那些看似没有什么文化的前辈们，用他们的经验，用他们饱经世识的认知给夏好好上了一课，也是他人生重要的一课。
如果不是后来他离经叛道，偏移了人性轨迹，被女人们搅乱了痴傻的心智，这一课会是他人生高飞的奠基石。
人生无法回头，遗憾创造不出后悔的药。这是多年后，他的感悟，也是他可以再升华的源。
时间又过去了一周，夏根据自己的蹲厂感悟以及市场调研情况，结合营销部同仁们的营销策划方案的精华，他撰写了《关于营销部的改革、产品市场销售以及售后服务的若干问题与建议》，洋洋洒洒一万多字。反复修改后他交给了总经理。
再过了一周，副总经理毛大校来到夏的营销部经理办公室，坐下后第一句话就说到:
“你这个小年轻真的挺不错嘛！我之前还不相信总经理的眼光，现在看来，你是一块了不得的璞玉，不需要打磨自己就开始发光了。”
“哈哈，”副总经理毛大校一边夸赞一边哈哈大笑。
看见副总经理毛大校兴奋的样子，夏不知道该说什么了，他赶紧给毛大校倒了一杯茶水，恭敬的双手递给副总经理毛大校。
接过茶杯，副总经理毛大校微笑的看着夏说:
“你的《若干问题与建议》我看了三遍，我决定了，从今天开始，你正式归我管辖，好好干，我看好你哟。”
“正式？……”夏疑惑的望着副总经理毛大校。
“是的，正式！”毛大校眨了眨眼继续说:
“我是公司主管产品和市场销售的副总经理毛大校，你们营销部一直在我的管辖范围内。以前没有你这么好的小子，我就没怎么过问，现在你小子给我写了这么好的建议书，我决定好好管管营销部，管管你小子。”副总经理毛大校神气的说到。
原来，副总经理毛大校是当兵出生，自卫还击战负了伤，也荣立了二等功。退伍后回到山城，被分入公用事业局出任副局长。由于当兵的他文化不高，一直没有什么动向。再后来撤销公用事业局成立公司，当时公用事业局里的三大公司（天然气公司，公交公司，自来水公司），他选择了自来水公司，也就任了自来水公司副总经理。
这时夏才明白，公司总经理和副总经理都是集团总公司的总经理和副总经理，他们都是兼任的。按当时的级别是副厅级了。不过我们这个分公司除了总经理和副总经理，其他高层配置都是靠正处级级别。毕竟是集团总公司的下属分公司。
那天，副总经理毛大校和夏谈了很多。谈了国有垄断企业的固有优势和参与市场竞争的劣势，谈了成立这个分公司的原因和目的，也谈了原来营销部为什么不作为的历史原因……
最后他一锤定音，支持夏的建议书和营销改革设想。还专程说道:
“你如果在工作中遇见什么困难和阻力，直接来找我，哪怕再晚我都接见你。”
副总经理毛大校与夏谈话完成后就去了其他部门转转。而得到副总经理毛大校认可的夏，感觉浑身充满了用不完的力量，他要把这些力量发挥到工作中去，好好的完成副总经理毛大校交代的任务。也要用好的成绩来回报副总经理毛大校的赏识和对总经理的知人善用。对的，就是知人善用，夏还是抱有身为大学生的骄傲和自豪，他觉得是自己的大学知识和总经理的知人善用达到了如今的效果。
那一天，他意气风发，他决定大干一场。
