卢淮发现这些同性社交软件上的人回复得特别快，只要她点了有兴趣对面马上跟她打招呼，开始她有点怂，不敢多说，不过禁不住人家一句一句地轰炸过来。
后来其他软件和微信没什么进展她只好硬着头皮跟这些人聊起天来。除了个别一上来单枪直入就发裸照想约炮的人，卢淮遇到的大部分都很好说话，跟普通陌生人聊天差不多，也不知道吴老师接触之后会不会改变她的偏见。
虽然看上去卢淮和他们聊得好，但对于抱着工作任务去交流的她来说，这不是一个好的现象，没有套路，想卖惨找不到好的时机，该怎么引起男生的情感共鸣她更不知道，看着你一句我一句的聊天记录，卢淮觉得心好累。
还有一个重要的问题，一般卢淮他们在网上找到能聊天的人之后，是要加微信的，方便以后拉群，但是在这些同性社交上找的人大都不想加微信，他们觉得没必要，卢淮也不能逼着他们加，说多了容易暴露问题，所以走这条路成效不怎么样。
捣鼓同性社交软件一段时间后，卢淮向吴老师反应了遇到的问题，不过吴老师她似乎没有想停手的意思，反而和卢淮讨论怎么解决，吴老师的意思卢淮听出来了，这些都是小问题，该聊的还得聊，大海捞针，一定能遇到可以加上微信的人，卢淮的聊天截图吴老师也看了，她让卢淮不要废话太多，日常兴趣这些少聊，多聊工作，摸清对方的财产，这样才知道有没有钱可以投资。
卢淮听得一个头两个大，说得容易，在社交软件上聊工作，这又不是找合伙人，说白了大部分人用这些东西是拿来消遣的吧，除了微信和qq，谁想在这些花里胡哨的软件上跟陌生人聊工作上的事，卢淮开始怀疑自己，难道她和正常人的脑回路不一样吗，还是因为吴老师是领导，领导的思维和别人不一样，另辟蹊径才能创造财富？
卢淮可不想做这个公司的领导，她和吴老师开完会之后已经开始找辞职报告的模板了。
下午经理召集所有人都去开会，宣布了一件事:由于大家的数据和其他分公司比起来简直太惨了，所以每周日都得来上班，当然不是上一天，只需要从十二点半上到晚上六点就行，晚上无需加班，必须打卡，有事同样要打假条。
这无疑是个坏消息，果然经理刚刚说完，除了老员工新来的都是哀嚎，覃静直接举手问:“能不能不来？”
经理看着大家，面无表情地说:“不能！不来就算旷工！”
“那数据好的可不可以不用来？”刘迈问。
“最好来！”经理说，“比起晚上那段时间上网人数多，周日人更多，香港啊，台湾新加坡那边星期日是必休的，日活量更大，你们能找到客户的可能性也更大。”
接下来就是每个主管都上去给大家洗脑了，说什么周日上班也好啊，都是睡够了才来，他们也会经常买吃的啊，比平时上班有趣，无非就是这些让人觉得来了不亏的好话。可卢淮却一点都不心动，一听到自己周日还要来，她魂都丢了一半，摸着桌上的手机发呆，后面说了什么她不关心，想到双休变单休，她怎么都不能接受。
等她回过神来的时候，经理和主管还在说，他们已经没人再提问了，不知道是不是都接受了。结束后周舒莹在座位上偷偷跟她说:“其实周日上班一直都是有的，我刚来的时候就有，平时周日我都要来，偶尔几次故意说有事不来经理还对我阴阳怪气，没事，时间过得很快的，大夏天来蹭空调不好吗？”
卢淮只注意到周舒莹说的一直都有，那不意味着是坑人呢，招聘信息上写的是双休，合同上也写了工作时间，工作了这些日子，现在才说原本就是单休，周日虽然只要求下午，但本来就已经占用了一天的休息时间。公司打得一手好牌，先是福利迷人眼，再是不得已晚上加班，福利也消失了，最后为了业绩延长工作时日，顺水推舟情有可原，除了叫苦还能说什么呢？
卢淮不想多说，下班的时候张孝阳看卢淮不对劲安慰她说:“我们现在的生活不就是公司房子两回跑吗，在哪待着都一样，我们这些凡人又没有多余的钱丰富自己的业余生活，在家待着也无聊，而且我不信他们会亏待我们。”
话虽这么说，但卢淮不是很愿意接受，就算她的业余生活再无聊，哪怕是在床上待一天，那也是她想的，说她懒没追求也好，属于自己的时间被工作强占了，她非常难受。现在她也不信什么公司不会亏待他们，日子久了，一切都成定规，谁还会花心思关心员工的福利。
卢淮不想和张孝阳讨论这件事，他或许不能体会卢淮的感受，反而认为她不求上进，说什么也不能让他误会。
第二天上班的时候，卢淮发现老张那组有一个位置空着了，喊口号的时候声音比平时小了很多，不过没有人说那个人去哪了，大家照常上班。直到下午的时候卢淮才看到他来到办公室，但是他没有开电脑，反而在前台那里填表，后来他把自己桌上的手机拿给前台，包括工牌、笔记本和笔，曾焕焕让他在前台电脑那写什么东西之后，他就直接走出了办公室。
时不时盯着他卢淮明白这个人是辞职了，她心里想，居然比她还快，得抓紧和吴老师提才行，但卢淮就是怂，辞职这个想法在她脑海里不止一次出现，她就是没勇气说出来，唉～谁让她脸皮薄胆子又小呢，面试的时候不也紧张过头了吗。
卢淮用一天的时间把辞职的想法过了一遍又一遍，脑海中演示了不少吴老师为难她的各种情景，她想好了吴老师或者经理可能问她的一些问题，本来她不想杞人忧天，可谁让她性子就是这样呢。
其实卢淮最关心的是怎么和张孝阳说，她从来没有透露过自己要辞职，张孝阳知道了是会怪自己？还是舍不得自己？如果从此和张孝阳没有了联系，那该怎么办？想到这，卢淮发现自己对张孝阳的感情没有自己想得那么少，她是想和张孝阳一直这么下去，等感情自然发酵，卢淮知道他们的圈子很小，能长时间陪伴下去，即使不捅破窗户纸她也觉得是幸福的。
可是她已经权衡了利弊，做出了选择，她和张孝阳的交集就会变少，直至消失，就像很多从小长到大的朋友一样，分隔两地每天都有说不完的话，直到每天四五句、隔几天三四句最后无话可说，渐渐地不再联系，成了陌路人。对于张孝阳她不知道怎么一直出现在他的生命中，告白吗？可是她不敢，她从未付出过什么，也看不出张孝阳心里的想法，要是因此张孝阳看到她就别扭了怎么办？她真没出息，连对喜欢的男生都是如此懦弱。
张孝阳的事让卢淮暂时没说出辞职的事，直到唐主管那组也有人走了卢淮才紧张起来，怕到后面走的人越来越多她辞职就会变得困难。说实话，卢淮还挺惊讶的，她一直以为唐主管那组想辞职的人是覃静，毕竟她对什么都有恃无恐，平淡风轻又直来直往，有什么意见都说出来，但是她居然还在认认真真工作，还把自己的杯子带来了，是要接着干下去啊。
卢淮的心早就不在工作上了，她还没想好怎么处理张孝阳的事，但她已经不想再等了。唐主管组员辞职的当晚，她在微信上和吴老师说了，天知道她做了多少心里准备，握着手机的手微微颤抖，视频也不看了，着急地在等对方的回复。
过了半小时，吴老师的消息才发过来，卢淮看了这些消息，紧绷的神经终于放松下来。吴老师没有刨根问底死缠烂打，只说她知道了，明天她会安排填辞职表就行。放松之后卢淮又是惆怅了一会儿，好像自己对公司也没那么重要，不过也不排除是因为接连有人辞职主管们看淡了。
