叱强最近一直是以稳为主，与各部门紧密配合，抱着政绩不独享的心态，全力做好S6。
心态也很好，如果最后定下杨勇力做主管，他会先和杨勇力坦然沟通，沟通不好就反击，大不了离职。
杨勇力则没有闲着，听说做了很多动作！
但行好事，莫问前程。
魔都从阴冷潮湿的冬季，直接来到了闷热的夏季。
魔都是没有春天和秋天的！
“谈祥，你是行业内的，有工作经验，适应肯定很快！这两天我与你交接完，S6产品我会主导，你来配合，其他产品你来！”
“没问题的叱主管，这些产品以前都是我的竞品，熟悉！”
谈祥是叱强新招进来的产品1组专员，之前在统康的竞品公司东顺公司，是叱强之前跑市场认识的。
谈祥小伙子特别帅，浓眉大眼、平头，总是西装革履！
以前做过空少，之前东顺公司的经销商反映他性格好，遇事从来不着急。
来到统康后，周晨与李总监都很满意！
“叱强，周经理找你”，叱强正在与谈祥分析产品，杨勇力回到自己位置坐下，朝着这边喊道。
自从公司发文叱强为1组主管后，杨勇力一直这个态度。
“杨勇力，你给谈祥继续介绍一下这个产品”，叱强没看杨勇力一眼，转身去找周经理。
谈祥由于是空少出身，察言观色本事一流。
不尊重领导？他们之间的问题迟早要爆发。
感觉到了叱强与杨勇力之间的微妙关系，谈祥立即主动拿起产品走了过来，“杨哥，帮忙看看这个产品，这个接线不稳定，哪里有问题？”
“我又不是做技术的”，杨勇力爱答不理，“有些人瞎安排你就瞎听啊？”
谈祥依然笑容满面，“杨哥，产品的问题我自己解决吧。我在写这个产品的文档，你看看我对这个产品的定位如何？”
“那你应该去问品牌部，他们负责产品定位”。
谈祥依然不气不急，满面笑容，“我第一次写产品文档，这个是我们的工作吧，帮我看看吧！”
杨勇力看了谈祥一眼，“我说你这人怎么这么烦？产品文档，你去问叱强啊。叱强多厉害啊，他现在是1组组长，没有他不懂的。”
“杨哥不能这样说，您是我们产品部的老员工，经验丰富，还是需要经常向您请教的。”
“大可不必！”，杨勇力看着谈祥，“工作能力强有什么用啊？现实告诉我，只要和领导搞好关系，没有能力不是依然能升职？”
谈祥听出杨勇力在指桑骂槐，赶紧岔开话题：“这个，领导们肯定有自己的判断。杨哥，晚上有时间一起吃饭吗？”
“没有，我很忙。你要请叱强吃饭，让他给你传授一下如何与领导搞好关系？这是升职捷径！”
“那杨哥你先忙，下次我们再约！”谈祥不愿忙终止了这个话题。
看来传言是真的，这个杨勇力还真是仗着与周晨的关系，根本不鸟叱强。
传言叱强来西康不到一年升主管，是靠王总的赏识与离职的冯哲的力荐！
但自己认识叱强几个月了，叱强这个人情商不高，压根不善于搞领导关系，自己就是看重了叱强的踏实做事，才愿意来统康公司的。
今天见识了杨勇力的难搞，和遇到压力的极端心态，谈祥觉得他难成大事。
暗下决心要配合好叱强，他是叱强招进来的，而且能上位肯定有过人之处，必须跟定叱强！
万一叱强真是被王总看重培养的人呢？
-------------------------------------
“我觉得这事没必要做！”
一大早杨勇力就在位子上叫嚣。
叱强安排每人提交一份近期的《产品总结》，由谈祥汇总。但已经过了提交时间，谈祥多次催促，杨勇力依然未提交，而且态度强硬！
叱强见状亲自来找杨勇力。
“杨勇力，报告怎么不提交？”
“作为产品人，产品情况都在自己脑子里，没必要做这种虚的事情。”杨勇力看着电脑，头也不抬。
“这个是对产品的阶段总结，是要分享给相关部门的。那你觉得什么才是不虚的呢？”
“你是主管，你定。但这个表格就是虚！”
叱强不想和他浪费时间，“我就问你，这个表格，你交还是不交？”
“叱强，不是交不交，我就觉得，咱能不能少干点虚头巴脑的事情？既然注定是虚，那还浪费大家时间提交，有意义吗？大家都这么忙。”
“好吧，既然领导的安排你不听，那我去找周经理。”
“你最好找李总监，不行再找王总。”杨勇力故意大声叫道。
已经准备离开的叱强又转身回来，走到杨勇力跟前，面无表情的盯着杨勇力，学着柳总监用手指敲打着桌面：“情绪解决不了任何问题？杨勇力，麻烦您，高抬贵臀，和我一起，去找李总监，如果还不行，咱俩一起去找王总！”
“走，去找周经理”，杨勇力说着起身去找周经理。
叱强则冷冷的站在原地，“我在这里等你，给你5分钟时间与周经理沟通完。如果5分钟不出来，我不会等你回来，我自己去找李总监。”
杨勇力回头看了叱强一眼，握紧的拳头青筋暴露，头发还是一如既往倔强的根根竖起，因愤怒而扭曲的脸，显得更黑了！
统康公司的座位安排很有级别性。
第一排第二排是专员，后面的第三排是主管；部门经理的位置，会在部门主管位置之间有个半封闭的小隔间；大部门总监则在部门区域中心靠后位置，有个完全封闭的独立办公室；门外坐着总监助理。
此刻，与叱强坐同一排的，2组组长张慢，只抬头看了一眼便继续低头做事情；3组组长龙涛，则放下了手里的工作，虽然没有直接站起来围观，但依然仰头45°，脸上的表情充满了戏谑。
远处办公区，推广部的程森和品牌部的梁亮亮，则在一起窃窃私语，不时看向这边。
“杨勇力，如果你想动用武力，没问题！我们先去找HR报备一下。我可不想因为与没头脑的人斗殴，而被公司开除！”说着转身故意说道，“谈祥，如果我们来不及去报备，麻烦你跑一趟HR部门。”
旁边围观的人群响起了低沉的笑声。
叱强内心有个声音在呐喊：快过来揍我啊！老子去年差点被你玩死，一口气憋到现在了。你竟然嚣张到当面顶撞领导，当着这么多人给我难堪啊？NND这次不是你死就是我亡，老子先揍你！你不是用了匿名信的下三滥手段吗？老子再用这个搞死你，顺便收拾周晨。K！老子不是被吓大的！
“好的，叱主管！”谈祥故意把“叱主管”三个字说得很大声，而且站了起来，扫视了一圈围观的众人，放下了手里的产品，慢慢的走到了通往HR部门的过道上，还夸张的做出了一个跃跃欲试的动作，“我准备好了！”
围观的笑声不再低沉，远处的程森咧嘴看向这边，拉着已经笑出声的梁亮亮出去抽烟了。
叱强心里一乐，谈祥这小子，孺子可教也！
杨勇力终究没有动手，而是“哼”了一声，大踏步去了周晨的隔间。
叱强在后面叫了一声：“你这是要跑步见首长吗？”
围观的人群响起了“哈哈哈”的笑声。
叱强看着杨勇力的背影，愤怒真的会让人失去理智！
杨勇力啊杨勇力，我一直觉得你非常聪明的，但你今天的做法，会害死周晨的！
周晨是该批评我呢？还是批评你呢？
“我K，当了主管就是不一样，叱强都开始这么刚了？不过这家伙也阴险，趁机把事情搞大，故意激怒杨勇力啊！这个杨勇力脑子有问题，当着这么多人的面去找周晨，不就坐实他与周晨的关系？看周晨怎么敢明目张胆的帮他？”，围观的张彬偷偷的对淳于燕说道。
“嘘，看着就行”，淳于燕有点心不在焉。
“怎么了？还在为岗位异动申请没过的事情耿耿于怀啊？”
“你知道个P”，淳于燕白了张彬一眼，转身回到座位继续工作了。
“叱主管，李总监找你！”就在叱强准备故意问谈祥时间过去多久的时候，李总监的助理找了过来。
叱强憋回了已到嘴边的话。
“麻烦告诉李总监一下，杨勇力马上就和周经理谈好了，他要和我一起先找李总监，再找王总的。”
我们这么大声吵闹，李总监的办公室是封闭的都听见了，你周晨半开放的工位都听不见？一直坐在那里不露头？呵呵。
那我等你们。
“叱强，你过来一下！”
李总监表情严肃的站在办公室门口。
“好的”，叱强回头看了周晨的方向一眼，不敢过来了？
李总监看着坐在对面的叱强，“怎么了？倔劲上来了，就什么也不管了？大哥啊，你现在是个主管了！要注意克制自己的情绪！”
“李总，今天的情况，不是我要怎么样，是我让杨勇力提交报表，他坚决不交，还威胁我要找周经理，现在正在那里诉苦。”
一直以来，在别人都称呼李总监的时候，叱强坚持称李总。虽然只是称呼区别，但叱强觉得，产品经理都是产品的总经理，那管理四个部门的市场部老大，怎么就不是总经理了？
“这个事情，我会先和周经理沟通。毕竟是你们部门内的事情，我不好越级插手！”
“但李总，周经理一直越级插手我们小组的事情啊！”叱强故意看了下手机时间，“杨勇力还要找您沟通。我给了他5分钟时间和周经理谈完，结果领导您看，这都快10分钟了，他们还没有沟通完。”
叱强看李总监点了一支烟，继续说道：“谢谢李总对我的信任，但现在这种，我的下属敢对抗领导，我的直属上级直接插手管理我的下级，我都不知道自己这个主管能干多久！”
李总监还是没表态！
叱强还想说话，却听见敲门声，只见周晨带着杨勇力走了进来！
