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第168章 会议2(1 / 1)

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随后杨晨又颁发了一条法令:“为了能彻底消灭男性女化这个坏毛病,我决定,所有的学院无论是启蒙学还是大学府,全员习武,每天抽出半个时辰的时间学习武艺,至于教官就从军队里面抽出来。”

“第四,咱们得说说军队那边,百姓这边的正确思想价值观可以慢慢来。但是军队的核心价值观必须得提上日程。当然了在这方面我也在亲手去抓,当然了也有个别的军人害怕艰难,一回家就说我在军队有多累多累?”

“你们那是累吗?你们那是在保命,为什么不断的提高军队的训练程度?就是为了让你们闲时多流点汗,战斗的时候才能少流些血。”

“我现在,问各位一句,你们觉得军队训练累吗?”

“不累……”所有人异口同声的说道。

“我知道你们累,但是作为军人,累那是应该的。知道为什么吗?因为作为一个军人,你们不是躺下就没事了。你们躺下了,身后的父母怎么办?妻儿老小怎么办?难道睁着眼睛看别人将他们屠杀吗?还是回到以前的日子,继续给人家当佃农?”

“当然了我这句不仅是针对普通的士兵,特别是那些军官们,作为榜样就必须得拿出你们榜样的精神来。正所谓兵熊熊一个,将熊熊一窝。让一只羊带着一群狼去打仗能打赢一只狼带一群羊吗?”

“军队方面也需要整改,从今以后督察组的人不仅就检查士兵是否遵守军规军纪,还要检查士官是否有战心,还有一点军队里面但凡出现一个娘娘腔,或者回家抱怨军队辛苦的,不管他什么军职,只是给我开除,而且在户口上标明出来,从他以后三代之内不得进入国家开设单位工作。”

“第五件事情,或许对大家来说都是一件好事,我决定将国有产业的玻璃厂,水泥厂,和塑料厂的制造工艺与技术分发给各地,你们可以拉拢商人去你们那边开工厂,顺便带动经济发展。相应的文件等开完会后会有人给你们分发下去。”

“与之相同的是这一次我们准备继续扩军,因为现在我们有大量的边境需要镇守,所以我决定将原有的六个军团扩张到十个军团六十万人。另外海军那边从原有的三万人扩张到六万人,至于人才的选拔交给各军军长去负责。”

“第六,看见我身后这几个大字没有?”杨晨指着身后,墙面上写着《为人民服务》这五个大字。

“当官,最怕忘本,这人一忘本啊!就容易犯错。其实百姓犯错我不怕,百姓哪怕再犯错,后果是很轻的,影响也是可控的。但你们这些人一但犯错,那后果是很重的,绝大多数还是不可挽回的。”

“所以,你们一定要时时刻刻记住自己的身份,你们不是高高在上的官员,你们只不过是人民的公仆,你们所做的一些不是要多好的政绩,而是要多为民生谋福。”

“以上就是本次会议我要说的全部,另外需要补充的大家可以畅所欲言,不要害怕在会议室上,人人都有发言权。”杨晨说完以后就将机会留给其他人。

这里的会议与朝会不同,朝会是大家提出问题来让皇帝做决定,这里是大家提出问题来大伙想办法,杨晨不做过多的发言。

他要说的事情已经说了,该改的必须得改,改不了就换人,反正杨晨手里人才多的是,毕竟那么多学府出来的学生都等着就业呢?

等到会议结束以后杨晨刚走出大门利娜就追了过来:“喂喂喂!你真的是杨晨总理吗?”

杨晨拍了拍胸口:“如假包换,怎么了?之前不都跟你说了,你还不信。”

“你别走啊!你让我仔细看看,总理到底长什么样子?”眼看杨晨要走,利娜一把拉住了他。

杨晨回头对这丫头翻了个白眼:“有啥好看的,那么多人呢,拉拉扯扯的可不好。”

杨晨刚回头利娜就一口亲在他脸上:“你是我的男人,你可是收了我定情信物的。”亲完以后利娜撒腿就跑。

杨晨无语的摸了摸脸,随后转身回到了自己的办公室。

“软玉温香,看来你的生活挺不错啊!”刚回到办公室,后方就传来酸溜溜的声音。

“小妞,我看你是欠收拾了,信不信我立马办了你?”一听见这声音杨晨想都没想就知道是甄姜这个傻妞。

“切,只要你敢,我就不怕。”甄姜一副你敢你就来的样子,杨晨还真不敢在这里乱来,毕竟这里是办公室。

“好了,好了,我怕了你了,你来找我肯定是有事,有啥事说吧!”杨晨直接认怂。

“事情是这样的,你不是说准备将一些产业分布出去吗?这件事情我们经过会议一致决定,此事可行。我准备重新注册一个公司,再用技术入股,我们用出技术他们去生产,收益的话除了缴税用的我们对半分,股份我们占百分之五十一。”

杨晨眼睛一亮:“可以,这件事情就交给你去办,另外我这边再出一套商业法出来。”对于甄姜的这个想法杨晨很赞同,这不就是后事的投资吗?

“既然你都同意了,那我们就这么办,这样一来可以更大的带动经济发展,我们的精力毕竟是有限的,现在我们手里的人也不太够用,还不如将产业承包给他们,咱们只管分钱就行了。”甄姜经常在杨晨身边,也学到了不少的经济学。

“不过有件事情你们要记住,与商业法一起推出的还有工人保护法。现在我给你看看咱们的商业法以及工人保护法。”说着杨晨拿出了一份文件。

商业法比较高级,到大多数是规定企业的一些约束。工人保护法就比较严苛了。

1:无论多忙工人的工作时间每天不得超出八小时,超出了按加班算,每天加班时间不得超过两小时。(每天工作超过10小时,算疲劳务工,罚工厂上一年收入的百分之十。)

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