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第124章 高,实在是高(1 / 1)

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下午两点多,打了一夜牌的丘成龙才睡醒,看了眼旁边的手机,居然已经有好几个未接电话,原来是方颜打来的,因为手机被设置成静音模式所以没有听到。

再打过去时才知道这会她正跟苗苗在春熙路上溜达呢,约好地点后他就打车出发了,终于在街角的一个热饮店碰到了两人,她们醒来的比较早,所以才一起出来逛街的。

关于昨天他说了什么话,让李翠兰两口子对她们的态度出奇的热情,都还是有点疑问,于是一左一右把他夹在中间审问。他仍然在打太极拳,就是不说实质内容,只是让她们静候好消息就行了。

见问不出什么情况,于是就拉了他一起逛逛这条闻名已久的春熙路。其实这条路上最出名的就是美女,因为周边全部是商厦和服装店铺,所以就像一个露天的时装秀一样,不时有穿着怪异或打扮前卫的美女走过。

最终在品牌包柜台给每人送了一个包后,她们才满意的出来,正好袁华也赶过来了。“小龙,我刚接到消息,董事会定在下周一早上也就是明早,你最好准备一下。”袁华提醒着。“这还用准备啥,这边又不是咱们说了算的,到时候看大家的意思呗,想全分了就分呗,反正咱们也不少拿。”想起去年的分红方案他反而一点高兴不起来。

周一早上九点大会议室里,济济一堂坐满了二十八名股东和监事会成员,还有总公司的几位部门经理。

会议由总经理李翠兰主持会议:“今天召集大家过来就一件事,就是讨论今年的分红方案。我先把2001年的整个营收数据给大家说一下,看看大家还有没有什么好的想法,既要保证大家的收益也不能影响下一年度的发展计划。去年一年是咱们川盛旅游公司正常经营的第一年,最大的一项投入就是购入的六辆新车,本来按运营要求原计划是要最少购买十二辆五十座大巴的,但是考虑到支付压力和财务安全最后再利用厂家的分期付款计划,咱们只购买了六辆,就已经满足了用车需求,这一点还要感谢丘董事长当时的坚持,因为这六辆车可是二百多万元啊,如果真的买来12辆车那咱们今年就真的白干了。去年在大家的共同努力下咱们的利润达到了224万,利润率为30.8%,在业内算是比较高的了,这主要是基于维修保障部门的作用,咱们的维修支出比之前减少了20%,直接就转变成了利润,而且通过代理华昌众诚公司的配件销售也产生了一部分收益。另外一点就是咱们公司按照政府的要求又收购了两家分公司,做为明年的业绩助力踏板。”以上就是简短的财务数据和汇报,刚要结束时突然她又想到了什么马上加了一句:“对了,这次丘总还带来了华昌众诚给咱们的代理奖励30万元,这个净利润就达到了254万。”

会议室里顿时响起了嗡嗡的议论声:“不错啊,在购进新车和收购其他公司的情况下还有200多万的利润,真是比以前自己跑车好多了。”

“是啊,以前自己跑的时候又要操心客源又要担心维修……真是苦不堪言啊。”

“看来那一场押宝咱们还是押对了,哈哈哈”

…………

“去年咱们好像是把所有利润都分了,要不是今年还能多买辆车呢,那就不用再临时租他们的车了,价格贵不说还老出问题。”

“对,对,今年不能再全部分完了,给公司多留一点,这就相当于是养着一只金鸡啊,关键它还能下蛋呢。”顿时这个比喻引起了大家的笑声。

“我建议今年分红的数字还跟去年一样就行了,要不那分期款还得多还几期呢,听说那个利息也不算少呢。”一个懂点账务知识的股东说道。

“行,我没问题。”

“我们也支持!”

整个会议室里很快达成了一致,听到大家的发言,最感到意外的还是丘成龙几个,他们还以为这次又是去年的样子,可是没想到大家却出奇的一致,都在为公司考虑。

本来还想劝说大家的冯老爷子也满心欢喜的看着周围的人,“去年我劝了大家一次,没管用,今年我本想再努力一次的,可是居然想好的词却突然没用了,你们真是让我意外啊。好,好啊,不愧是我四川当年‘出川抗日’的好儿郎后代啊。”说完举起大拇指对着大家。

最后到了董事长发言总结环节,丘成龙站了起来,郑重的向大家鞠了一躬:“我认识大家也快两年了,一起共事以来,期间也发生过几次严重的事情,比如当时有人逼着我在购车协议上签字、比如去年的虚假客户事件、还有年中那次代理华昌众诚的汽车配件,都有人跟我闹过,说我太自私根本不懂管理,我真的想过让出这个位置,就当个安逸的股东算了,这么操心费力图个啥,但一想到当时周大哥说的那句话‘只要川盛旅游存在,就是让我去开车也愿意’才一直坚持的。但唯有今天的股东分红大会真正让我认识了大家,正如刚才冯老爷子说的,你们不愧是当年‘出川抗日’的好儿郎后代,在大事大非面前终于携起手了。其实一个公司的发展没有哪个是一帆风顺的,只是发生问题后大家对待问题的态度才是重点,只要我们齐心合力就没有解决不了的问题。”

他刚说完这番话,也不知道是谁起了个头,会议室里就响起了铿锵有力的歌声:

一根筷子哟轻轻被折断

十双筷子哟牢牢抱成团

一个巴掌哟拍也拍不响

万人鼓掌哟声呀声震天

一支竹篙哟难渡汪洋海

众人划桨哟开动大帆船

…………

所有与会的人都没有再说话,一起溶入这首歌的合唱中,弄得外面办公区域内员工们都不知道里面发生了什么,“今天里面不是在开股东大会吗?”、“是啊,怎么忽然开始唱歌了,也没人管管真奇怪?”却因为门没有打开也不敢过来打扰,只是安静的听着这激荡人心的调子。

一曲终了,丘成龙又鞠了一躬,“谢谢大家的支持,看到今天的场面我对咱们川盛旅游更有信心了。今年利润增加了,自然也不能让大家受苦,我建议给员工的福利也增加一点,就用那30万吧,让员工们也感受一下企业的温暖才能更好的工作。因为大头都已经支出了,留下一百二十万加入咱们的股金,算是给大家的另一份收入,也够咱们明年应急了,只要现在的管理流程、制度不乱,两个新公司能正常发挥作用咱们2002年会更上一个新台阶的。其余的104万就按比例分给大家吧,让大家也红红火火过把年。”

会议室里响起一片热烈的掌声,大家全票通过了他的这个提议,既能保证公司正常发展又能多分一点钱谁不乐意,其实这个比例是他和李翠兰两口子,还有财务经理一齐商量过的,对于公司的发展没有任何负面影响。

“另外,这段时间大家也看到了咱们总部的形象变化,而我们又是一个经常跟人打交道的企业,所以企业形象很重要,于是我想把我在华昌公司的总助和培训主管暂借到咱们这个团队里,当然了她们只负责培训和督查类工作,业务上不会干涉任何人,可以吗?另外她们的薪水也不用这边付,我会在华昌那边计算的。”丘成龙把自己的另一个想法提了出来。

其中一个直脾气的大叔站了起来:“丘董事长,你这是小看了我们四川人,虽然我们没见过大世面但道理却是知道的,既然给我们干活哪有让你出钱的道理,而且办公区的改变我们也都看到了,我们也希望公司越来越好嘛。”

“对塞,丘董事长,虽然你岁数比我们小,但是在工作上却一点不含糊,我们都了解的,而且你也是为了公司为了我们大家,我们都同意你的想法。”

“同意,同意。如果你介绍的那两个女娃儿还没得对象,我们也能帮着解决的。”一个逗笑的声音响起来。

“那可不行,一个是我的表姐已经成家了,另外一个可是我兄弟的未婚妻,你们可不能胡思乱想啊,如果这样的我可不让来了。”他故意先不说出苗苗的背景,是怕让人多想。

新任的行政部经理马上说道:“丘董事长,其实培训主管这个职位一直都有的,只是小区调去商务旅游后没有合适的人,一直空着呢,这下您是雪中送炭啊,至于您的那位助理就还是咱们的董事长助理吧,这样就不用增加新岗位了而且对应薪酬也不用单独申请。”

“好,那就这么定了。”李翠兰马上举起了手。

就这样一年一度的股东分红会议圆满的落幕了,剩下的工作就是财务部根据大家的股份比例去核算了。

散会后李翠兰、袁华、周楚林、还有行政部、财务部、保障部几名公司中高层管理人员都来到了丘成龙的办公室,一进门财务王经理就奉承道:“丘总啊,你今天这个会上的发言真是了不起啊,虽然就那么两个鞠躬可是把大家的心都拴到一起了,既表现了自己的谦虚又道明了公司发展中的重点,高,实在是高啊。”

其他几位互相看了一眼,“王经理,你这个财务经理应该再兼任办公室主任了。”知道大家是在开玩笑,他也说道:“如果是跟董事长这样的好领导干,就是端茶送水我也乐意啊,因为他知道关心我们员工啊,你们看今年的员工福利可是30万,足足比去年多了一倍多呢。”脸上马上洋溢出难掩的笑容。

玩笑过后,李翠兰说道:“现在应该是旅游最淡的时候了,我们除了加强培训、理论学习外应该再开发一些新的线路,或者走出去把我们四川的游客也带到南方或沿海地区去,这样才能保证我们的收益越来越大。”

“对,李总的想法很好,咱们不能只守着这一亩三分地吃到底,必须要走出去,也要跟那些大型旅游社抢市场分蛋糕,比如海南的冲浪潜水特色,北京、南京、西安的古都游,东北的冰雪风光游,云南贵族的少数民族游,敦煌的石窟沙漠游,西藏的高原游,还有内蒙古的草原游等否则只能在这里偏安一隅,最后消磨了锐气和斗志。”丘成龙马上应和着李翠兰的想法。

周楚林在旁边有点酸涩的看着他们俩的对答,心里想到“如果不知道底细的人还以为你们是夫唱妇随啊。”马上发言:“这个想法我也早有了,要不现在我就组织个部门专门负责研发新线路。”

丘成龙笑笑说道:“周大哥,你不用急,其实现在好多线路都是成熟的,而且都是网络时代了还用的着自己去跑啊。只是我们没有和他们接触过,经过这一年咱们已经把四川的线路跑熟悉了,今年就是腾出精力对外开拓时期了,你现在是调度中心的经理反而不能随便离开。”

旁边的众人听到这个想法马上开始献计献策,马上就整理出针对这几个线路的开拓计划,比如和当地旅游社合作、直接在那边驻点等多种方法。

袁华则谈的工作主要集中在维修保障部的对外业务承揽上,他想通过建立培训中心在提高维修人员技术的基础上对偏远站点的承包制减少人员的编制和费用;而在汽配销售方面通过效仿他的星级管理方法设立不同档次的提成方案,也来个奖励层级管理方法,即一定时期内销售量越大,则公司的返利越高。

杨经理也就建立培训中心这个问题想再扩大一点,跟重庆、华昌的技术力量联合起来最好弄个培训学校之类的,既可以满足企业人才的需要也能给当地的年轻人一个学习技术提高收入的途径,让他们富裕起来。这一点上倒是跟政府要求企业承担社会责任的政策一致,虽然不一定产生经济效益,但是对于企业的正面宣传倒是很必要。

大家都从自已的岗位或部门角度提出了许多想法,有些可以在目前推行,而有一些可以作为将来企业投入的方向,丰富了企业的未来发展方向。

这才是一次有意义的股东代表大会。

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