夏回到了公司。随着他回来的有杨金琦。
那天，公司的许多员工都来看望了他。杨金琦也给大家分发了喜糖喜烟。
晚上曹三民他们也来了。叫食堂师傅把饭菜弄到了夏的房间，大家又一起热闹了一下，然后散去。
杨金琦在下这里住了几天，然后就回了她们水泥营销部。这段时间水泥等建材非常火爆，她们的工作很忙。夏也觉得自己帮不上什么忙，没办法，他们只能各忙各的。
这几天在一起生活，他觉得日子过得悠闲，没有特别的激情，也没有不好的地方，平平常常，自然而然的进行着家里家外的生活。
用杨金琦的话来说，就是:
“所有幸福的家庭都是在平常中自然而然的生活。”
夏觉得她说的对，也很有哲理。
公司工作已经进入正轨，婚也已经结了，这应该是夏人生得意的时候，可是他怎么都开心不起来。
经过一段时间的紧张忙碌，新生产线已经安装完成，进入设备调试阶段。夏就开始着手组建营销部。
正在夏大张旗鼓的进行人才市场人员招聘时，长江洁净材料公司营销部的二组组长给他打来电话问到:
“夏总，你是不是在招人？”
“对呀，你是怎么知道的？”
“我昨天去人才大市场，看见宣传展板上有你的联系电话。”一组组长回答说道。
“哦，是这样啊！你给我打电话就说这个？最近不忙吗？”
“不忙。你是知道的，我们的工作就那样。”一组组长停顿一下，试探性的继续说道:
“夏总，我想去你那里，可以吗？我保证会认真工作的。”
“你？”
“哦。最近想了一下，目前的工作就是一潭死水，我们在里面沉不下去也浮不上来。感觉就是在混日子，严重点说就是在等死。”
“你有这样的感觉，证明你还活着，你真的想好了？”夏再次确定性的问一组组长。
“想好了。我最近一直在托人找单位，但是越正规的单位越没有活力，我就在人才大市场来转转，这不就看见你们的招聘信息了。”末了，一组组长再次试探性的问到:
“我可以吗？”
听见一组组长的再次发问，夏沉思一下说道:
“如果你真的确定好了，你明天就过来报道，给我负责招聘去。还有就是那面公司辞职的事情你可以抓紧办，这几天你可以弹性工作，把辞职完全办好了，就全身心投入进来。”
“好呢！一定遵从老领导的指示。”一组组长欢快的答应着。
对于一组组长，夏还是了解的。中等专业文化，一个不远不近的亲戚是水务集团总公司的中层干部，托了这个亲戚的关系进了水务集团。也是由于文化低，亲戚关系不远不近，在长江洁净材料公司改制的时候留了下来，没有回到集团总公司去。一段时间他有点消极，后来自己想通了，在当初夏的带领下也做了一些不错的工作。再说他在这个行业已经干了五六年了，有经验。也与自己一同工作了三年左右，如果他真的来了，用起来顺手。文化方面夏一直不是很看重，他一直认为，科学研究方面一定要知识文化，一些应用型工作也需要文化，但是不一定需要高知识、高科技。市场营销这是一个靠情商、靠勤奋再加上一些礼仪和一点点气运成分在里面。
就这样，夏的业务部就正式成立了，第一个部员到位。
从此，他和他们公司真正的走进了环保的蓝色海洋，很短时间内，曹三民成为行业里的一颗冉冉升起的新星，越升越高，无可阻挡。
下面我们就对曹三民和夏开启的商业帝国拭目以待吧。
