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第162章 帮秦愤建立狼性团队(1 / 1)

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林风赶紧拿出手机,把这个的美好的时刻录下来。

把这些关于小团子的美好时刻收集起来,做成影集、

等小团子长大后,拿出给小团子看。

这也是一件很有意义的事。

......

自从林风答应秦愤后,秦愤三天两头的邀请林风去他公司看看。

只是林风要照顾小团子,没什么时间过去。

但秦愤再三邀请,邀请的次数多了,林风也不好一直拒绝。

所以今天就答应秦愤去他公司转一会儿,然后在一起吃个饭。

之前林风替杨蜜教训秦愤的时候,他已经把荣盛查得清清楚楚了。

他们那边的业绩说差也不差,说很好嘛,也不是很好。

抛开他们那边不规范的交易操作外,其实他内部最大的问题就在于销售部门。

荣盛的销售部门人员还是处于比较懒散的一个状态。

销售员都懒散了,好业绩哪里来?

......

林风来到荣盛公司,秦愤很热情地招待他。

一口接着一口林总的喊,最后聊着聊着就把称呼改成风哥了。

毕竟林总的称呼太生疏,风哥这个 称呼才感觉距离拉进一些。

在秦愤的办公室。

秦愤跟林风聊了很多关于公司的情况。

......

“秦愤,你不觉得你们公司的员工比较懒散,动力不足嘛?”

林风喝了一口茶睡,放下茶杯后说道。

秦愤挠挠后脑勺,“呃,我想给员工们一个轻松坏境上班,这算是人文管理吧,”

“其实吧,给员工一个轻松的环境工作也没有错,毕竟压力太大,超负荷了,员工也受不了。

但得有一个度去把控的,尤其是你们这个销售部门,感觉他们激情不大啊。”

林风也了解了他们提成制度,那制度有点养老的赶脚的。

销售部门的员工工资的组成中,提成才是大头。

有些人拿着高工资,就是因为提成拿得多。

“你给销售人员的提成点全部一样,都是5个点,底薪全是八千。

这样的工资制度激不起他们的竞争力。

没有狼性的销售团队,业绩不会很出色的。”

“可......”

秦愤准备说话,林风打断他的话。

“我知道你想说什么,我自己你是想保证他们的收入。

可以一个没有竞争的团队是没有力量的,你得让团队先活起来。

让销售人员也有一个内部竞争,这样公司的业绩才不会一直徘徊在这个阶段。”

秦愤听了,若有所思。

“那风哥,对于提成制度,你这边有没有什么建议?”

不是说秦愤不懂提成制度,他学习过的有好多种提成制度。

可提成制度还是根据公司的情况来选择,而不是盲目的去套用别家公司成功的案例。

“把底薪降下来一点,在把提成点加上去,并且给他分级。

初级,中级,高级三个等级,,我跟等级底薪和提成都递增。

这样竞争就出来了,而且能力强的人,在这种类型的提成制度下。

他们的工资绝对会比以前多出很多,而那些能力不强的人,工资大概率会下降。

但这也没有关系,哪个公司都一样,不养闲人。”

林风给出自己的建议,他认为荣盛这种懒散状态,这样的制度很适合他们。

秦愤也对林风的话,慎重的思考了一下。

决定听取林风的意见。

“嗯,好的,风哥,我就照着你的意见来做,重新拟定一份提成制度。”

“还有啊,我在提醒你一件事,触碰底线的生意绝对不要做。

之前你搞的那些小心思,要不是落在我手上,而是其他人哪里。

那么你这家公司可能就真的完了!”

林风又再一次提醒。

她说的也没有错,假如秦愤遇到的是真想把他公司搞垮的人。

那么他的那些私底下的行为,绝对会让他的公司直接Over!

“嗯,风哥,我知道了,以后绝对不会在投机取巧!”

秦愤一脸认真地说。

之前林风认为秦愤只不过是一个比较典型纨绔子弟型富二代。

现在相处下来,发现他是一个挺虚心的人。

这样虚心的富二代少见。

......

秦愤也是个行动力极强的人,林风给他建议后。

马上拟定一个新的提成制度。

不久后,荣盛的销售部门就实施了那套制度。

第一个月的时候,员工们对新制度不适应。

私底下意见很大,特别是那些平时的工作混子。

看到自己的底薪少了一大半,心里不是滋味。

但部分员工领到新制度的工资后,那个状态都变了。

对于能力强的人来说,这样制度,对他们来说工资上限更高。

努力大干,比之前拿到的工资高出不少。

而业绩不好的人,领到的工资变的少很多。

这类员工如果不努力跟上团队的步伐,就会被淘汰掉。

短短时间内,有点摆烂的团队一下就活了起来。

业绩落在后面的员工,在压力的驱使下,比之前拼命了很多。

新制度实行两个多月,季度报告出来时,荣盛的业绩比之前增长了10%。

增长可谓是非常明显的。

报告出来后,秦愤马上安排老李花重金去打造一个长命锁送给小团子。

以表示对林风的感谢。

“老李,打造长命锁一定要纯金,能镶上几颗钻石最好!”

“明白了,小秦总!”

......

远在港岛秦四新听说自己儿子的公司在林风的建议下。

让一直平稳的业绩在两个月时间,就增长了10%。

这个消息对他来说是个好消息,之前他一直担心秦愤成长不了。

即使拿钱给他开荣盛投资公司,但他一点也不看好。

这两年来,荣盛的业绩虽然比较平稳,但那点业务量在秦四新眼里是不合格的。

他在港岛那也听说过林风,是一有才华,又有生意头脑的人。

秦愤跟他一起混,肯定能够进步。

也因为这样子,秦四新对林风的好感度倍增。

于是秦四新决定,邀请林风参加他组织的秦海商会周年庆。

秦海商会是秦四新创立的,成员全是企业家大佬。

身价全是十亿以上的,并且每年都会举行一次周年庆。

而且搞得非常隆重,每次都有大型表演的活动。

请的全是有名气的明星。。

而这次,秦四新也打算邀请林风能成为表演嘉宾。

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