天下没有不散的筵席。三大爷阎阜贵是收拾残局的高手，指挥着院子里的婆娘、小媳妇们把剩下的汤汤水水、半拉子馒头集中起来，根据各家各户人口多少，平均分配好。再让小伙子们把桌椅板凳送到各家各户，大扫帚把地面扫干净，除了空气中还有酒席的余香，整个大院恢复如初。
1962年，在世界屋脊发生一件大事，阿三不断挑衅，侵占屋脊。教员百思不得其解，始终搞不清楚尼赫鲁喝恒河水长大的家伙脑子里怎么想的。但一个事实摆在面前，那就是我们被人家欺负了。打不还手骂不还口可不是教员风格，世界第一陆军的名头是十几个国家在白山黑水用人命给树立起来的。
于是一声令下，从天山，从川蜀，千军万马往世界屋脊进发。
为了满足后勤保障，急需制造一批特种装备运往前线。作为四九城著名的工厂，第三轧钢厂也接受了这个艰巨的任务。
特种装备技术要求高，工期紧，任务重。为了保证保质保量完成国家交给的任务，杨厂长组织召开了中层干部以上会议，要求全厂干部职工一切以按时完成任务为目标，加班加点，后勤要保证一日三餐供应，车间要两班倒。
干部动员大会散会后，各部门负责人组织本部门的骨干进行传达，研究如何更好地贯彻执行厂领导的命令。顿时全厂进入一个紧张备战状态。
第一车间主任刘大海领到的任务是：一周内生产完三千套舟桥配件。他召集班组长开会研究如何更好更快地完成任务，秦淮茹作为女工代表也被邀请参加会议。
舟桥配件有现成的图纸，厂里技术部正在编制工艺文件。车间主任办公室的墙上挂着图纸。大家看着图纸，心里对比着车间的技术水平，对一周内生产三千套配件没有了信心。
“大家不能有畏难情绪，三千套必须在一周内完成，这个任务是不容置疑的。我们现在讨论的是如何一周内完成，其它的想法不能有。”刘大海主任斩钉截铁地说。
办公室里一片寂静，只有一支支香烟燃起了烟雾。等了几分钟，还是没有人发言，刘大海就说：“咱们车间没有八级工，就从七级工开始，每个人都要发言。”
第一车间有五名七级工，十六名六级工，二十多个五级工，力量还是很强大的。
经过四十分钟的讨论，大家决定按照原来的工作习惯，把车间工人按照高中低等级搭配分成十个工作班组，每个班组负责三百套配件。
刘大海主任脸现犹豫不决的表情：“从今天开始计算一周时间，今天要准备领用毛胚，场地、机械调整，这样第一天就没法生产。还剩下六天的时间，每个班组一天要生产完五十套产品，一个班组二十五人，大家想想能完成吗？”
刘大海主任是六级钳工，能当车间主任，靠的是他的管理组织能力，车间工人还是很服气的。
秦淮茹几次想张嘴发言，但顾忌自己的身份，怕人微言轻，始终没敢开口。刘大海主任早就注意到秦淮茹的表情，也是考虑到她才入职两个月时间，不认为她在管理组织方面能有什么好的建议，才没有点名让秦淮茹发言。现在的进入死局，抱着试试的想法说：“秦淮茹，你聪明好学，进步很快，对完成这个任务有什么想法，说出来，大家一起评议。”
秦淮茹听到刘大海主任点名发言了，也就不再犹豫，站起来说：“刘主任，各位师傅，我不同意把车间工人分成十个班组。”
刘主任、各位师傅惊讶地看着秦淮茹：“胡闹，没有明确的分工，那不乱套了，别说三千套，就是一千套也完不成。”
刘大海说：“大家静静，听秦淮茹同志继续说。”
“我们可以按照流水线进行组织生产，按照工序进行分工。例如：复检毛胚的专门复检，划线的专门划线，制孔的专门制孔……每一道工序完成就往下一个工序转移工件，直到专门负责总装的班组。这样生产效率会很高，不是原来每个班组要从头干到尾。”秦淮茹加快语速道。
听到秦淮茹的讲解，大家陷入沉思。吴师傅一拍脑门，激动地说：“秦淮茹说的这个法子好，准能行。我在东北干活的时候，听一个日本人说美国人生产汽车就是这样做的，生产效率很高，平均几分钟就生产出一辆汽车。”
大家把目光都转向了吴师傅和秦淮茹，刘大海主任说：“大家先等一下，我到技术处找倪红军处长问问。”话没说完，人就跑出办公室，往办公楼走去。
不到二十分钟，刘大海回到车间，对还在等他回来的众人说：“就按照秦淮茹同志说的，重新组织分工。快，大家看看按照几个工序划分班组。”
大的方针定下来后，我们华夏人的执行力绝对是最好的，不一会大家就分好了工，明确了各班组的负责人。刘大海主任接着通知召开车间大会，宣布工作任务和班组分工，要求大家全力以赴，加班加点完成国家交给的生产任务。
整个车间马上行动起来，划分场地，调整机械设备布置，领用工器具，运输毛坯。当天下午3点，第一车间领到了工艺文件，技术处的倪红军处长亲自来车间进行技术交底。下午4点，正式开始了生产。
