这个女孩子看着安诗雅，脸上也是一脸不屑，然而安诗雅对于这种人也已经可以说是习以为常了，当初她刚进公司的时候，也是有一个女孩子这么无法无天，不过后来的结果就不是很好了。
“所以？你不怕人事部把你开除了？就你这样迟到早退的员工，还经常请假，以为这里是福利院啊？”也不知道这个女孩子是真的傻还是不会说话，她这话不仅仅是得罪了安诗雅和她背后的人，更加也是得罪了秦氏集团。
对于高秘书来说，他主要还是负责工作上的介绍和交接。而徐秘书就不一样了，因为工作的事情有了高秘书，所以徐秘书自然就是帮助安诗雅解决那些不顺眼的人。
听着这个女孩子说的话，徐秘书的脾气也是上来了，要是这次没有和安诗雅一起来的话，她还不知道公司里还有这么放肆的人，不过现在被她知道了，以后这个女孩子的日子也不会好过了。
只不过，大家都不知道的是，这一次秦楚宸一样也是在场在，只是没有露面罢了。
就在徐秘书刚想走上前去帮助安诗雅解决眼前这个挡路的时候，安诗雅自己
站出来了，“我为什么要害怕被开除？就算我请假了，那又怎么样？该扣的工资自然会扣，我的上面是老板，我的薪水是老板发给我的，而并非是你。”
这个女孩子恐怕也是没有想到安诗雅一个新人秘书居然会这么说话，要是说上一个女孩子的话，那还是新人，但这个就不一样了，论来公司的时间长短，安诗雅的确是短了一些，但气势肯定不会输。
当这个女孩子还在气头上的时候，安诗雅又开口了，“你要是觉得我没有什么本事，请问，你有什么可以拿的出手的？至少，你现在的职位比我低。”
虽然在这个场合下，安诗雅这个话有些谋权篡位的意思，但她一点也不担心。毕竟安诗雅说的也的确没有错，她现在的职位的确是比这个女孩子要高，看到这个女孩子明明是一副生气的样子，却还是不得不低下头的时候，安诗雅也没有放过她，“我的薪水，是你的三倍，不包含奖金。”
秦氏集团的人都知道，帮助秦楚宸做事的员工，那个工资肯定不会低。然而，高秘书和徐秘书两个人也是托了安诗雅的福，都涨了工资
，至于这些基层的员工，秦楚宸也考虑过，她们为了公司日日夜夜的奋斗，也是大家一起努力出来的结果，所以福利也都是很好的，但没有想到部分员工还是让他一次又一次的失望。
秦楚宸也不知道如果这一次他没有来的话，公司里到底还有多少事情是他不知道的。每一个部门经理也都是秦楚宸自己亲自挑选出来的，基本上也都是在秦氏工作了有几年时间的，不然秦楚宸也不会放心。
对于那些元老级别的，秦楚宸一直都是非常照顾的，不管是工作上还是生活上，只要有困难，秦楚宸一定会帮忙。但这也就意味着，如果有一天，他们背叛了秦楚宸，那么他们的下场会很惨。
“钱多能当饭吃啊？”眼前的这个女孩子姓谭，人看上去是很文静，却没有想到说话是这样的，“生不带来，死不带去的，我每个月够花就可以了，不用那么多！”
小谭这么说也是为了在给自己找一个台阶下，周围的人看着安诗雅在这边，也都是不敢怎么插话的。就算安诗雅并不是天天来公司的，但她上一次的事情还是传开了，小谭自然也是
知道的，但她就不相信这个传说中的女人到底有多厉害，也不过如此。
要是一般人的话，肯定觉得小谭已经压过自己了，但也因为有了上一次，安诗雅还是觉得太客气了，所以这一次，她才不会这么轻易的结束，“你能保证你不是月光族？看你这副德行，恐怕未必。万一，再生场病，看你哪里来的钱。不懂得为自己的人生规划的女孩子，也是差劲。”
听说安诗雅到了这里来，这个部门的员工也都是过来看热闹了，一些是因为上次的事情崇拜安诗雅，还有一些自然就是站在另一边的，想要看看这安诗雅到底是有多厉害。
今天这么一见，感觉这个安诗雅好像的确也是不简单，说话的时候也确实是有一些气势的，在她的眼神中也看不出来什么闪躲的目光，简直是理直气壮的，说话也可以说是非常犀利了。
那些在边上看热闹的员工们，不管是男还是女，都在心里告诫自己，以后看到安诗雅的时候，还是稍微避开一些比较好，不然万一惹怒了安诗雅，还不知道会有什么下场。更何况，女人嘴皮子的功夫本来就是很厉害
的，要是再遇到一个这么会说的，脑子还能反应这么快的，那么吃亏的只会是她们了。
只是，这群人都不知道，在安诗雅的背后还有一张王牌，而这个王牌，是她们一直都想得到的，不管是行内还是行外，无一例外。
“我这副德行怎么样了？你不觉得你自己的工作不到位吗？请了那么多天的假，现在要因为你的工作，所以我们都要按照你的时间来吗？”虽然小谭被安诗雅的气势给吓到了，但她依旧是不服输，毕竟在她看来，自己来秦氏多少也比安诗雅的时间要长很多，这点面子总归还是会给的吧。
然而，小谭忘记了一些，在秦氏，最看重的是人品，其次是能力，对于时间而言，根本没有那么重要，完全不用去考虑这一个概念。
安诗雅也真的是替小谭感到担忧，“请问，现在是你的工作时间，还是休息时间。”
“工作时间啊，怎么了……”当小谭没有想过就直接说出来的时候，她就知道自己已经进了安诗雅的套路。但，如果小谭没有回答工作时间的话，她的这份工作也就不保了，现在领导也在，同事也在。
