电话那边的孙总听到李新这么说之后显得有些为难。
“我也觉得这件事情里边有不对劲的地方，但刘经理跟我说。
这件事情是我丈夫生前安排他做的，甚至连融资的公司都已经选好了。
如果我不同意融资的话，刘经理说那就是对他的不信任。
还说自己在博华铜业兢兢业业干了这么多年，我丈夫死了之后我对他一点都不信任。
既然如此的话他不如退出博华铜业。”
“他就是个卖家贼！他既然愿意主动退出博华铜业的话，那就让他赶紧走！
接下来你要做的事情其实没有那么复杂，只要监督好人事部门那边。
不要随便什么人都往进招，以及管理好财务部门把企业的账务做好。
保证没有贪污的现象就可以了。”
李新说到这里之后才反应过来，孙总根本就不懂这方面的事情。
真要让她去做的话肯定是会出一大堆的麻烦。
“这样吧，你先尝试着按照我的说法去做，稳定住整个企业。
先度过这段不安定的时期。
如果有什么问题的话我给你另一个电话号，这是我办公室的电话。
到时候你可以打给我，我帮你出谋划策一下。”
“那就先这样，如果我这边遇到什么麻烦的话，会给你第一时间打过来电话的。
还真是麻烦李总了。”
“没什么，现在咱们两家企业密切合作。
孙总那边的情况也比较特殊，我这里多照顾一些也是应该的。”
挂断电话之后李新觉得和博华铜业那边合作，简直是有一堆又一堆的问题。
需要自己耗费精力。
虽然李新很想指挥着孙总让她根据自己的想法，将博华铜业上上下下先整顿一遍。
确保以后两家企业合作不会出现什么问题。
但是李新也能够感觉得出来，孙总虽然说对自己的信任程度要比那个刘经理强上一点。
但毕竟双方见面也没有几次，算不上是实打实的信任。
而且对于一个女人来说，自己的丈夫刚刚过世。
整家企业内唯一能够在工作上面依靠的刘经理，又是个不稳定的因素。
这会让孙总内心当中对一切事物充满警惕，不会那么轻易地相信别人。
李新现在必须得拿捏好一个度，毕竟孙总那边自身应该很是迷茫。
如果自己这边能够帮助对方渡过难关的话，那么对于孙总来说。
之后会将所有的信任都放在这边。
可如果李新表现得太过积极、热心的话，再加上刘经理在背后说几句坏话。
孙总很有可能会认为李新对她这么热情，是另有图谋。
可如果李新这边不做些什么的话，刘经理毕竟在博华铜业做了那么多年的总经理。
想要施展一些背地里的手脚很是容易。
孙总的个人能力又接近于无，很难发现刘经理做的那些手脚。
李新现在也只能是盼望着孙总这个人能够聪明一些，
在事情还没有发展到特别坏的情况之前，联系自己这边。
第二天一大早李新便收拾好东西，告别了老婆孩子，坐上了前往苏州的飞机。
博华铜业所在位置距离苏州不远，李新带着郭峰那边给出来的各类设计图纸。
尽早地返回苏州电子厂，博华铜业那边有什么变故的话，李新也可以更快地反应过来。
李新下了飞机，坐上商务部那边准备好的车，回到厂子里的时候。
王霞刚刚结束完手头上的工作，打算下楼。
见到李新之后，王霞显然是有些诧异。
“李总，你之前不是还说要待上一段时间才回来吗？
商务部那边的人也没通知我，您今天要回来。”
“我也是临时改变了行程，估计你最近工作比较忙，商务部还没来得及通知你。
咱们星海电子科技虽然和博华铜业签订了合作，但是大大小小的事情也多出来了不少。
我觉得我还是得尽快回来主持大局才行。”
“是博华铜业那边出了什么问题吗？”
“没错，石龙那边应该是联合着其他品牌的老总，打算背地里对博华铜业进行收购。
我现在就盼着博华铜业的那个孙总能够聪明一点，不要被有些人的花言巧语给蛊惑了。”
李新揉了揉太阳穴，将自己的行李箱和公文包放到，自己办公室内的桌子上。
坐在椅子上喝了口茶说道：
“咱们之后要生产的那两款新产品的设计图纸，在我的公文包里。
你将这些东西送到生产部门那里，让他们尽快去做。
顺便通知一下广告部门那里，让他们最近抓紧对这两款新产品制定出一套宣传方案。
我去深圳这段时间，朱东那边在新市场的进展如何？”
“之前我已经和朱东那边取得联系了，他汇报说那边的进展目前没有遭到其他品牌的针对。
代理商方面也基本上找得差不多了。”
李新点了点头给自己点上一根烟，抽了一会儿之后才觉得整个人缓得差不多了。
最近一段时间李新觉得自己整个人的精神压力非常大，身体多多少少有些吃不消。
“没出现什么问题就好，咱们电子厂的生产情况运行得如何？”
“还是和之前一样没有发生什么变动，只不过是按照李总您的考核标准。
换了一些中层的管理人员，将同一部门表现优异的年轻人提拔到了合适他们的位置。
这是人员调动的名单以及文件，需要李总您过目一下之后签个字。
说起来其实这段时间各种大小的事情也发生了不少，库房那边有人监守自盗。
还有一些之前在国企单位上班的老油条，想要散播歪风邪气、收受贿赂之类的。
情节严重的已经将其告到法院那边了，而那些不适合在咱们星海电子科技任职的人。
人事部那边也已经开除了。”
李新点了点头，王霞刚才说的那些事情如果换作其他企业的老板的话，肯定会觉得头疼。
但是李新就不一样了，在创建硕丰食品的时候这种事情就经历过一次。
现在星海电子科技这边该怎么做，已经有了一套完整的体系。
王霞这边按照之前的经验来做就可以了。
李新将那些人员调动的文件拿起来看了一下，没发现什么问题之后。
便在上面签上了自己的名字。
“咱们星海电子科技刚刚成立没有多长时间，大大小小的事情肯定会出来不少。
这就需要咱们注重企业文化方面的建设了。
毕竟给咱们星海电子科技干活的那些工人，虽然说是为了养家糊口。
但每天做着枯燥乏味的工作也是会疲倦的。”
“企业文化这方面的事情，我最近也和人事部门那边商量过。
据人事部门那边的观察来看，现在厂子里的那些员工很多人都比较喜欢唱歌跳舞。
我觉得咱们完全可以找个合适的时间，在厂子里举办一场歌舞大会。”
