令怡吃完早餐，直接去了二楼行长室，李巍正在办公室吞云吐雾，一大早就弄得办公室乌烟瘴气。“你把手头的工作收拾一下，纪委办通知你这周去市分行干个什么活，具体的我没听清，你直接和华专员联系。”令怡平淡的答应了一声，心里已经高兴的跳了起来。一年多支行的工作经历，让她已疲惫不堪，虽然只是出去几天，也可以暂时逃避一会儿。
和高级经理华专员联系后才知道，市分行要抽调令怡去参加市分行机关二支部的年度常规巡察。按规定，三年内，要把辖区内的党支部全部巡察一遍。去年欧修支行已经接受过市分行的常规巡察，所以巡察的一套流程令怡是清楚的，这应该是一次愉快而轻松的旅程。
第二天，令怡在家里吃完早餐，估摸着机关刚上班的时间，她到市分行报到去了。
令怡虽然已经是站30岁尾巴上的人，已经39岁了，去欧修一年多的时间里，也来市分行开过会，但当她这次是回市分行短期工作，心情如同回娘家一样，心里像揣着一只兔子，蹦哒的厉害。
很快就来到了2楼，市分行的4个行长（一正三副）都在这一层。而且分管财会的万勇行长和纪高官天航行长的办公室就在楼道口。于情于理，都得去打个招呼。令怡先去了万行长办公室，寒喧了几句，万勇也是省分行下派的，和令怡同一年入行，级别也是相差很大。
接着令怡来到对面的天航行长办公室，“天行长，您回来啦？”令怡说着。“嗯嗯，要辛苦你几天啦！”天航回答，他是纪高官，巡察是他协助党高官分管的工作，是他具体安排部署的，所以他很清楚情况。
机关共有两个党支部，需要两个巡察小组，每组两个人，组长一般都是机关退居二线的高级经理担任，还要在支行抽两个副行长，天航向行长李涛推荐了令怡和其他三个支行的副行长，一共四个人选，李涛定了令怡和张茜（阳伍支行的副行长），说两名同志文字功底不错，党建工作基础扎实。
“不辛苦不辛苦，一是可以学习经验，二是离家近，方便！”令怡是个诚挚的人，都是实话实说，她也不屑于说些假大空的话。
“在欧修工作，感觉怎么样？”天航问到。
令怡一下子链接到了去年上任前，天航对她进行任前廉政谈话时说的，“你去支行肯定会遇到很多问题，首先你不要怕，二是要敢于担当……”
令怡在欧修支行一年多的时间里，真的是一言难尽，从一开始的信心满满志在必得，到困惑彷徨，再到现在的厌倦忍耐，她觉得天航当时的话太有先见之明了。
“唉，支行现在不好搞，工作压力大哦！”令怡打了个哈哈，怕说多了领导说她能力不强。
接着去找华专员，华专员让令怡先准备基础资料，明天召集二支部党员开会宣布巡察工作相关要求和纪律。令怡是个手脚麻利的人，十多年的机关工作，练就了她谋划筹办的基本功，只用了个把小时，她已经完成了工作任务。
华专员让她在食堂吃完饭，下午在家休息一下，明天一早来参会。
因为疫情原因，机关食堂冷冷清清，大部分员工都拿着饭盒打好了回办公室吃，只有靠墙角的餐桌坐着几个人，是天航和几个从支行借调的年轻人，令怡打好饭，径直走向墙角的餐桌，他们正在谈论周末的青年员工考试，有一大半人没及格，欧修支行有三名参考人员，都没及格，是纪高官约谈的对象，说是班子成员抓青年员工学习不到位。令怡站在餐桌旁，说欧修支行的有点划不来，参考人员都是财会条线的，而这次考试内容大多是信贷上的，天航笑了笑，这时李涛来了，他找了个位置坐下来，边端起盒饭准备吃饭，边问，“令怡，你来市分行干嘛呢？”，“来参加市分行机关巡察！”天航没等令怡说话，已经帮她回答了。李涛“哦”了一声，埋头吃起饭来。刚才还充满欢声笑语的餐桌顿时变得鸦雀无声，大家都开始认真吃饭。令怡感觉气氛太压抑，趁着还没坐下来，就端着盒饭溜走了。
第二天，令怡配合华专员召开了党员大会，进行了问卷调查，并找了部分党员谈话了解支部工作开展情况，一步步按程序推进着。
令怡一直犹豫着要不要找李涛行长谈谈心。李涛是出了名的火爆脾气，下属说错了话，都是当场不留情面的批评，经常让人下不来台。令怡也是经常被他批评，上次在全市行长会上，因为少汇报了一项内容，令怡被当众批的面红耳赤，一声不吭。但他也是令怡的伯乐。
令怡是省里有名的财经大学毕业的，毕业后就进入行里工作，埋头苦干十几年，工作兢兢业业，为人踏踏实实，却一直没有提拔，一直是普通员工，30岁、35岁，都默默无闻的过去了，几乎没有了提拔的机会，“自此不复梦承恩，且自簪花，坐赏镜中人”，令怡在她的笔记本中写到，已不存上进的幻想。然而在她38岁时，李涛提拔她担任支行副行长，而且照顾她在离市区最近的支行工作。上任前李涛找她谈话，说了三点要求，一是要讲政治，二是不能当甩手掌柜，三是要做好沟通协调。令怡一直按这三点来谋工作，倒也没出什么纰漏。
下午快下班前，几经思考之后，令怡给李涛发了个微信，“李行长，我想找您汇报一下思想，您有时间吗？”
大概十多分钟后，李涛回复，“明天上午上班了来办公室找我”。
第二天一早，令怡卡准时间，准时8点半敲李涛办公室的门，里面已经站着两个人在汇报工作，李涛对她说，“去旁边等一下”，令怡只好去对面的信贷部坐下来。
十多分钟后，才喊她过去。令怡进去后，也不敢坐下来，李涛说，“坐着说！”，令怡整了整衣服，才在对面坐下来。“最近怎么样啊？”李涛问。令怡就噼里啪啦讲起来，讲手下员工的思想认识提高了，讲爱扯皮员工的实际情况，讲有思想情绪的人的内心想法，讲她自己在工作中的困惑，李涛就一点一点告诉她该怎么思考和处理，时而批评，时而表扬，竟不知不觉讲了一个多小时，其间不停的有人进出请李涛签字，令怡似乎仍然有滔滔不绝的话要讲，她感觉受益良多，很多困惑都解开了。“好吧，今天就到这里吧，你们在支行辛苦啦！”令怡立马告辞，继续开展巡察。
一个星期很快就过去了，巡察工作进入了尾声，令怡回到了欧修支行。
