第二天上午，顾远上班之后，苏小猫收到了一笔来自系统的积分奖励。
【恭喜宿主解决张明家的矛盾，奖励五百积分。】
苏小猫算了一下，五百分也就十几块钱，够给孩子换几袋奶粉。
“系统把这五百分给我换成奶粉吧？”
【好的宿主，五百分能换三袋奶粉哟！】
“才三袋？”
按苏小猫的算法，至少应该换四袋奶粉，系统也太黑心了。
【宿主，我这里就是这么个价格，只能换这么多了，其他的我也无能为力！】
这狗系统给分的时候，抠抠搜搜，换东西的时候又贵的要命，简直就是坐地起价。
“系统你也太抠门了！”
苏小猫除了心里爱骂系统几句，也不敢太得罪它，生怕真的把系统得罪了之后，系统再给她设置别的门槛。
在苏小猫算完这个账之后就更气了！
当初她用了两盒胶卷让方想帮忙拍李娟的恶行。
两盒胶卷的价格就是五十块，如果换成积分的话，起码在一千五百分以上，结果系统就奖励了她五百分，她还倒亏着一千多分呢！
“系统你可真是太抠门了，我花了一千多积分才办成了这个事，结果你才给我奖了五百
，还不够我亏得！”
【宿主，与人为善就不能这么计较，这样你帮到的人才能越来越多，积分也会越来越多。】
苏小猫觉得这都纯粹是屁话！
要不是当初狗系统非要与她绑定，让她与人为善，她也不愿意这么干，谁愿意有事没事就被电击？
当然现在是好多了，几乎不怎么来电击了，但刚开始的时候，哪天不是被电得死去活来？
苏小猫没心情和系统抬杠，虽然有了三袋奶粉，但是她觉得这样坐吃山空不是个办法。
最主要的是，她虽然可以用积分换奶粉，但是没法跟顾远交差，明知道家里都没有钱了，莫名其妙的变出来奶粉变出来各种吃的喝的，连她自己都圆不过去这个谎。
难道要她跟顾远说我有系统，这都是系统给我的积分奖励？
这话但凡长个脑子的人都不会信！
所以苏小猫必须要找点什么做，现在女儿那么小，她能做什么呢？
下午，跟李红霞在一块闲聊的时候就说到了这件事。
红霞跟苏小猫一样都属于第一批没有安排的家属工，看着隔壁的张玉香都已经到加工车间上班了，苏小猫和李红霞却只能在家待着。
“看到人家
都上班挣钱了，咱俩在家呆着真是没意思！”
李红霞心里很不舒服，这样天天在家相夫教子的生活，她也过够了。
以前在农村，虽然每天要下地干活挣工分，可那个时候有干劲儿，现在是靠着丈夫张兵的工资生活，但这种感觉实在太不舒服了。
有些人就不能闲下来，闲下来她就觉得很难受，大概说的就是李红霞这样的人。
苏小猫也正想找赚钱的路子，所以和李红霞很能聊到一块，特别是两人说到大家都出去上班了，而她们只能在家哄娃，就心情更郁闷。
苏小猫这情况还说的过去，毕竟孩子还这么小，才刚满月。但李红霞的两个孩子都已经上小学了，李红霞心里就更烦了！
这时孩子哭了，苏小猫过来给孩子换好尿布，李红霞就提议，让她抱着孩子出来晒晒太阳。
俩人就抱着孩子从家属院出来，在厂区里晃悠。
小顾莹能吃能喝能睡，才一个多月的小婴儿，吃的白白嫩嫩，看上去特别招人喜欢。
苏小猫带着孩子，不论走到哪都有人过来跟她打招呼，还要夸一句，“这孩子可长得太好看，太招人疼了！”
这时俩人走到了厂门口，就
看到一堆家属在那忙活。
苏小沫和李红霞都不知道发生了什么事情，上前一打听才知道，原来厂里为了安抚她们这些没有安排进车间的家属，特意给她们弄了一批劳保手套，让她们加工。
这会儿大家都争着过来领半成品，虽然加工手套也赚不了几个钱，但总比没有强，也能打发大家的闲暇时间。
要是她俩没有遇见就算了，现在一看，怎么能错过这样的机会？
好家伙，李红霞直接就上前抢了两沓手套回来，“小猫，这下有活干了，咱们回家加工手套去！”
加工一双手套才两分钱，但积少成多，如果一天能加工一百双也有两块钱了，那一个月下来有六十块，比顾远他们工资都高。
苏小猫看到李红霞领了这么多劳保手套，顿时高兴的不得了，“我们赚钱的机会来了。”
和别人家不同的是，苏小猫家里有缝纫机，如果是手工缝制这些手套，一天撑死缝制几十双，都已经把人累得腰酸背痛，眼睛都要累花了。
可有缝纫机的话这就做起来很快了，一个小时都能做几十双！
李红霞这个时候特别羡慕苏小猫家有缝纫机，这是个多好的赚钱机会
，但她怕是也赚不了多少。
“红霞嫂子，咱俩合作吧，咱俩合作劳保手套，你到我们家来做，加工好的手套，咱俩一块分钱。”
苏小猫真是太大方了，她说的这个合作，等于是给了李红霞一个赚钱的机会，李红霞简直都不敢相信自己的耳朵。
“小猫，你这简直就是跟我分钱呢！”
“啥都别管这么多了，咱俩一块合作你也知道我带着孩子做起来也不方便，但如果咱俩在一块合作的话，肯定效率高。”
李红霞本来就会用缝纫机用这种劳保手套，如果手工缝制的话，一双至少要个几分钟还容易出错。
但如果用缝纫机做的话，保证又快又好，还不容易出错。
从质量上来说比手工缝制的。更美观大方，但如果说到结实。那是比不上手工缝制的。
但像这样的劳保手套在机械厂就属于损耗品，每个工人每个月都要发好几双，因为大家干活的时候是很费手套的。
有时候工作比较忙，一双手套带不了两三天就坏了。
这回厂里把劳保手套作为另一种福利，安排给这些没有进加工车间的家属，其实也是为了解决本厂的实际需求，属于自产自销。
