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小秘书系统 第379节(1 / 1)

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——也算扳回一局,不至于事事被她压一头,每每面对她时总觉心虚气短。

想至此,他好整以暇的期待了起来。

……

会议主持仍然由陈梦担任,介绍会议立题后,她甚至规划了每个人汇报的时间不得超过10分钟。

每个人汇报之后,会停顿5分钟给大家消化了解和问问题。

这样,整场会议就严格控制在2个小时内。

陈梦作会议主持,规划感很强,目标清晰,流程非常明确,这份专业和认真让鞠礼朝着她点了点头,给与了认可。

陈梦心里砰砰砰跳了阵,觉得自己正在慢慢改善自己在鞠礼这个新领导心目中的形象。

想至此,她更加打起精神。

策划梁笑笑的立题是都市律师剧,slogan是律师良心与律师钱包的终极之战。

鞠礼问:

“体现这样核心内容的女主角,她的人生冲突是什么?她要完成的人物弧光是什么?”

梁笑笑陷入了沉思,瞬间便意识到了自己这个立题不够完整的部分。

而这个部分,甚至可能成为这个立题中最亮眼,或者最拖后腿的部分。

思考满5分钟后,陈梦开始推进会议。

另一个策划葛佳楠开始介绍时,樊牛牛左手压着自己的那份立项策划书,一边用笔在笔记本上记录葛佳楠介绍内容中的亮点,和令她疑惑的地方,她一边焦虑担心。

虽然在今天之前,樊牛牛几乎每天晚上都会给鞠礼弹语音,沟通这份立项书,但……真的能得到大家全票通过吗?

她心里没谱。

一个没证明过自己的人,对自己是没有信心的,哪怕性格奔放如樊牛牛。

但……鞠礼一直很笃定,很胸有成竹。

或许……真的没问题?

不知第几次深呼吸,樊牛牛努力让自己情绪平静下来。

无论如何,她不能输在介绍环节,她得让自己保持冷静,要思维清晰,情绪饱满!

接下来,每一个人介绍结束,鞠礼都会认真跟对方讨论。

她面前的本子上,已经勾勾画画写了很多东西,显示着她有认真倾听每个人的每句话。

而她提出问题,也不是简单的质疑,往往是先夸奖对方内容中优秀的部分,让对方情绪愉悦的感觉到她的真诚和认同后,再以一个谦虚的态度,与对方讨论。

虽然角度总是犀利,却一直在某个度里,未曾触怒谁。

反而在这个过程中,让众人感受到了鞠礼的权威,和她的认真与专业。

到后面几个人汇报介绍时,他们讲完后,甚至会本能的先朝着鞠礼看去。

以眼神征求鞠礼的意见,渴望得到鞠礼的认可。

鞠礼也从未让任何人失望,她总能找到最让这些汇报着得意的地方,可见她不仅认真听了汇报。

还在这个过程中仔细观察对方的表情,听对方的声音,以寻找对方在讲哪部分时最为中气十足。

一边寻找内容亮点,一边思考问题所在,还要关注汇报者的情绪。

她疯狂喝着专注力保温杯里的水,且在会议中服用了八分之一粒点亮大脑的奶片。

对她来说,这个会议是真正意义上的立威会,非常重要。

最后一个人汇报前,是第二次的中场休息。

上完卫生间,回到会议室后,鞠礼发现每个人都在看自己的文件,写写画画,根据其他人的反馈,做着修正。

气氛非常严谨认真。

她悄悄深吸一口气,至今为止,她想要做到的效果,都达成了。

坐在长桌另一边的欧朝年喝了一口矿泉水,此刻再看鞠礼时,他眼神有些闪烁。

对面这个女人,办事太舍得下血本了。

耗费这么大精力,顾全每一个人、每个细节的情绪和思维,几乎做到引导其他人的思路和情绪,其实是有点恐怖的。

当然,在他看来也没必要。

但……又真的有些令人生畏。

垂眸收敛情绪,他捏着矿泉水瓶把玩了一会。

发现自己面对战斗力如此之强,斗志又如此昂扬的女人,真的会逐渐丧失与她对抗的欲望。

就像心中本来有个小火花,跃跃欲试想跟波浪斗一斗,却突然发现,对方是惊天大浪。

他几乎已经完全丧失了烧一烧的斗志。

……

休息的最后一分钟,鞠礼朝着望过来的樊牛牛笑笑。

她的笑容一如既往,胸有成竹,淡定的不得了——就像她对樊牛牛有绝对的信心。

当然也可能是对她自己帮樊牛牛搞出来的立题有信心。

总之,樊牛牛觉得自己还是受到了一点鼓舞的。

陈梦终于开口请大家的注意力回到会议上,推进会议议程,请樊牛牛开始她的表演。

先是听从鞠礼的建议,朝着与会所有人进行一次眼神交流,随即,樊牛牛才收回视线在自己手中的文件上,开始了自己的介绍。

每个人手中都有一份樊牛牛立题ppt的复印件,他们一边看着ppt上的梗概,一边认真听着对方详细的解释,时而露出疑惑表情,时而点点头。

欧朝年阅读这份ppt时,并未在意页脚备注的‘某某资料由梁笑笑提供’‘某某结论为陈梦帮忙总结’‘某某数据由葛佳楠支持’之类的内容。

这些涵盖了占礼团队每个员工的感谢备注,对于欧朝年来说是无用信息,他只目光扫过,便忽略了。

樊牛牛的立题是古典仙侠群戏,主打热血,友谊,师门情谊,爱情和追寻力量与真理的励志内容。

她列举了近几年这类内容的长盛不衰,每一年基本上都有一部相近题材的剧是大热的。

而且深受年轻人喜爱。

根据樊牛牛的市场调研,也有一个结论是跟她的内容相契合的——

那就是未来是属于年轻人的。

对今年的市场调研后发现,在筹备、已开机、待上映的项目,有大女主古装剧,有职场剧,有男性热血剧等,但是缺少顶梁的倾向女性视角,不排斥男性视角的古装群戏。

根据热元素分析表明,女性并不排斥热血、友谊、励志、忠诚这些元素,也并非只爱看言情。

现代女性受教育程度高,接触社会层次深,对多层情感和多元未来及生活的需求是很强的。

“所以,我们要与时俱进的做更丰富的内容,去满足新生代女性用户的需求。”樊牛牛说罢,朝着众人点了点头。

介绍的过程,其实是逐渐沉浸的过程,说了一阵后她已经不紧张了。

到最后一个字落定,她甚至觉得浑身舒畅,意犹未尽。

大家一齐点了点头,接着低头开始复看她的ppt,寻找自己想聊天的细节。

仍然是鞠礼先开口,这一回,她仍现进行了很详细的正向点评,夸的很中肯。

樊牛牛忙道谢,心道:

老大,这都是咱俩一齐弄出来的,甚至主要提纲和方向,以及修正,都是老大你做的,这怎么听着都像是自夸啊。

鞠礼又问了樊牛牛两个问题,语气里没有任何否定成分,只是细节问询。

欧朝年便从这话头中听出了鞠礼的意思,对方是很倾向樊牛牛这个立题了。

果然,接着便听鞠礼道:

“咱们所有人的立题都汇报介绍了,我这边倾向樊牛牛的古装仙侠群戏立题,大家有什么想法,可以发表下意见。”

欧朝年微微敛眸,心道,樊牛牛是鞠礼带来的,现在她明着支持樊牛牛,必然会激发其他员工的不满。

大家哪怕对樊牛牛的内容是暗暗认同的,只怕也会觉得鞠礼在护短。

这种反抗情绪一生出来,恐怕很难公正顺从的去谈事情。

这个头没开好,今天有好戏看了。

鞠礼到底还是太嫩。

这样想着,他已经开始琢磨起,一会儿如何帮鞠礼打圆场。

心里默默生出点优越感来,鞠礼到底还是太嫩了。

鞠礼想支持的内容,不应该让樊牛牛来提出,而应该用陈梦或者他手下其他人。

避嫌还是要避的啊,现在鞠礼的团队和他欧朝年的团队,看似是融合了,实际上可还差的远着呢。

于是,众人的讨论开始了。

令欧朝年有些意外的,是最先开口的,不是其他人,而是樊牛牛自己。

她一开口就是道歉:

“对不起,其实我个人对这个ppt的贡献,并不是特别高。因为同事们应该也知道,在此之前,我并不是完全对此专业的。”

“……”欧朝年皱了皱眉,怎么还自曝其短上了?

“能做出一个立题ppt来,真正付出努力的,其实是每个帮助我的同事。”樊牛牛语气非常诚恳,她这个语气,练了好久。

鞠礼反复帮她调整过,声音要压低,语速要减慢,眼神要真诚,不能笑……她真的觉得,自己不是来给鞠礼当手下的。

她简直是个演员啊她!

“从这个ppt的页脚也能看出来,每一页内容的提供者,都是在座的各位。我自己其实没有能力做出这个东西。”

樊牛牛目光扫过众人,也瞧了眼鞠礼。

却见鞠老大此刻正低头看着手里的文件,仿佛第一次发现文件中的数据、资料等,是团队其他人提供的一般——

这个立题开始做之前,就是鞠礼千叮咛万嘱咐,让她自己不懂的,不用去网上找,全问团队里其他人要。

一切,都在鞠礼的安排和规划范围内啊。

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