这是一个不寻常的傍晚，窗外每片树叶都闪着金光。
落日仿佛中了后羿的箭，红彤彤地一路西坠，落进一片如炉灰般的乌云中，挣扎着，射出万道光芒。
沐浴在太阳的余晖里，菠萝蜜公司冷冷清清，只有三两个人在忙碌。
由于以前的职业习惯，肖大姐脸上时不时会散发出一丝淡雅的笑容，像迷一般，像蒙娜丽莎，让人琢磨不透，令人神往。她正忙着把会议室布置成会场，准备资料、准备茶具和一些绿茶，在每个座位放上一支笔和一个笔记本，以便与会者感到无聊时可以在上面涂鸦；陶弥渡也在一旁忙碌。他仔细检查会议室里的每把椅子，亲自坐上去摇晃几下，看椅子是否足够结实，以确保会议期间不出乱子。
陶弥渡将一盆开得很盛的茉莉花捧进会场，放在一个有四条腿的花架上。
为了给今晚出席会议的客人留下好的观感，陶弥渡四处查漏补缺，看还有哪些地方不妥。他盯着经理办公室的背景墙，原来挂的那幅“爱拼才会赢”的座右铭与他的看法有些出入，早被取下来扔掉了，只剩一片空白。
陶弥渡心驰神往、思维游走、自问自答：我真的需要一句辞藻华丽的座右铭挂上墙吗？就像欧阳秋歌说的“干活第一名”？那样我还不如把韩冰冰和左雨康的标准像挂上面，这样我在外事不决或内事不决的时候好问问他们：你们是老板，你们说了算……不行，如果让他们这么天天盯着我，我心里会发毛，干啥啥不行了……但总不能让这墙就这么空着，什么都不挂吧？那样会显得我既没思想，也没品味，更没追求，脑子像片盐碱地，全是空白，像个白痴。
忽然，陶弥渡心念一动，叫肖大姐过来帮忙。
只见陶弥渡麻利地从柜子顶取下两个纸卷轴，全新的，表面一尘不染。肖大姐看在眼里，猜想可能是国画、年画、或者书法之类，上面说不定有令人醍醐灌顶、意趣非凡的话。
陶弥渡将两个纸卷轴徐徐展开，肖大姐有些意外。这与她想的大相径庭。肖大姐带着神秘地微笑，说：“陶总，你很特别，和其他人不一样……”
于是，两人分工合作，陶弥渡负责贴，肖大姐负责帮他看看有没贴歪。两卷东西被工工整整地贴到墙上。
陶弥渡双臂交叉于胸前，左看右看，感觉很是满意。肖大姐心中有一句没敢说出来的话：怎么会挂这么土到掉渣的东西。
夕阳已然落尽，快到下班时间。大部分人陆陆续续从外面回公司。如果没有特殊情况，陶弥渡会要求下班前十分钟全体人员都到会议室集中，每个人汇报总结自己当天的工作，及时反馈遇到的问题。滥竽充数的南郭先生在这里是不好混的。
陶弥渡今天没让大家进会议室，只在办公区站着交流。众人在外面跑了一整天，早已累得精疲力竭，还让傻站着，一个个心中颇有微词、无精打采、提不起劲，像被秋霜打坏的茄子。
但陶弥渡今天格外开恩，每个人只简单说两句便草草收场散会，及时下班。没像昨天一样，一拖大半个小时，大家肚子咕咕叫了仍呶呶不休。
傍着晚风，大伙三三两两往公司宿舍方向走。
菠萝蜜公司尽管工资不算高，但包午餐和晚餐，还包住宿，所以大家的满意度也不算太差。
员工宿舍离公司不远，是门对门的两个套间。一套是陶弥渡租来的；另一套是欧阳秋歌看到招来的人不少，安排不下，不得不再加租。走到宿舍大约十来分钟。员工宿舍既用来解决大部分员工的住宿，又兼具食堂功能，大家下班一同过去，用完晚餐顺道回公司加个班，一直加到晚上九点之后，规矩与快多米诺公司大同小异。
一进宿舍门，两桌热气腾腾的饭菜映入眼帘。这是曾阿姨和一个大姑娘为大家准备的，大姑娘扎着一根又粗又长的辫子，很好看，据说她是她们那美丽乡村里的村花，真不知欧阳秋歌是从那将她挖过来的，真是让大伙既养胃又养眼。
经过一天的辛劳，没有什么比吃饭更有趣的了。闻见饭香菜香，大伙精神焕发，身上的疲倦顷刻间消失得无影无踪。
曾阿姨是欧阳秋歌请来的。那天欧阳秋歌去看曾阿姨和花花，结算水电。顺带把曾阿姨说动了，请曾阿姨为菠萝蜜公司员工准备午餐和晚餐。曾阿姨已经退休，闲赋在家，闲着也白白闲着，有发挥余热的机会，多一份收入，她很乐意。尽管早出晚归辛苦，但年纪大的人，有事情做，被大家需要，便觉得生活快乐充实。何况还能跟年轻人一起说说话，听他们谈论国际风云和市井八卦，热闹热闹，说三道四，这让曾阿姨很满意。
陶弥渡跟大家围坐一桌，看着满桌饭菜，赞赏道：“曾阿姨的菜做得不错，看着就让人胃口大开，我们有口福了。”不过他心中暗叫不妙：坏了，没有把每个人的伙食标准和曾阿姨沟通到位。
曾阿姨总是满心欢喜地回应：“也不知合不合大家胃口？”
大伙吹牛八卦、鞭辟入里、言笑甚欢。蒲耀飞显得比较出跳。
曾阿姨担心花花寂寞，在家里捣乱，便将它带了过来。花花见到陶弥渡，像见到亲人一般，欢快地跑到陶弥渡身边，用它的小脑袋在陶弥渡腿上蹭个不停，有一种难以言表的依恋之情。陶弥渡也不知道花花怎么想的，他估计花花可能觉得欧阳秋歌是花茉莉的朋友，而自己又是欧阳秋歌的朋友，弄清楚这层复杂的关系怎样传递之后，花花将对花茉莉刻骨的思念之情一股脑儿宣泄到自己身上。陶弥渡摸摸它脑袋，它立即安静地坐到一旁，端端正正，一丝不苟，两颗黑漆漆的眼睛注视着陶弥渡，不叫。只要陶弥渡看它一眼，它便会摇下尾巴做出回应。
蒲耀飞嗓门比较大，说句话估计整栋楼都能听见，他一开口，花花便将两只耳朵竖起，像探照灯一样指向他的方位。
“他奶奶的，今天遇到个白痴，我无比耐心地跟他解析半天，他边听还边使劲点头，我以为他听明白了，结果连一个标点符号都没听进去，他奶奶的，气死我了……”蒲耀飞三句必有一句“他奶奶的”，这是他的口头禅，或者说是语气助词，陶弥渡评价他：如果不说这几个字，都不知道怎么说话了，有可能会死。
蒲耀飞继续炫耀他的丰功伟绩：“我问那家伙晃晃脑袋看是否能听见水响，意思是‘你脑子进水了’，他真的晃了几下脑袋，说没动静。”
哈哈哈……大伙笑声不断。
陶弥渡心想：客户就是上帝，取笑客户就是取笑上帝，这还得了……我一定要找个时间，狠狠批评这个蒲耀飞。
因为说话说得带劲，蒲耀飞将一块夹到嘴边的肉弄掉了，滚到桌子底下。他还来得及反应，花花已经钻到桌子底下，以迅雷不及掩耳的速度捡漏，将肉一口吞进肚子。
也许天天粗茶淡饭，花花真的饿坏了。
见花花这么没涵养，完全不像什么贵宾狗，简直像个饥不择食的小偷，曾阿姨起身过来将它抱起，放到一张高凳子上，训诫它：“花花，你不能这么没规矩！”
花花好像听明白了，在凳子上缩成一团，过一会，探头探脑地往地上看，感觉很高，想跳又不敢跳，踟蹰不前，只好坐着，两眼用求助的眼神盯着陶弥渡，目不转睛。
陶弥渡看到了，但装着没看到。
见大伙说说笑笑、狼吞虎咽、风卷残云，曾阿姨满心尽是欢喜。
……
夜色渐浓，华灯点缀着城市的街巷和高楼，会议时间快到了。
陶弥渡立在公司门口迎宾，等待左雨康和韩冰冰。
左等右等，陶弥渡终于听到一阵熟悉的高跟鞋敲击地面的脚步声。这一回，韩冰冰不是掐准时点，而是提前到来。她一身黑色西装套装，尖领白衬衫，脸上还是那副千年不化的冷若冰霜的表情。
陶弥渡上前陪同指引，把韩冰冰安排到会场就坐。但她根本没打算坐，只是放下包，然后在整个公司四处游走、到处查看，也不发话。
过了好一阵，左雨康和戴玲才姗姗来迟。
为了照顾韩冰冰的时间，会议立即开始。
出席会议的有左雨康、韩冰冰、陶弥渡、戴玲、欧阳秋歌、肖大姐。陶弥渡让肖大姐负责做会议记录。
陶弥渡在心里饶有兴趣地想：幸好今天来的是韩冰冰韩总而不是快多米诺的前刘总，否则说不定要把大家叫起来，先乱叫一通口号，才能坐下来好好开会。
戴玲和欧阳秋歌坐一起，韩冰冰坐左雨康旁边。左雨康顺势和韩冰冰搭话：“韩总，你好。”
韩冰冰客气地跟左雨康点头：“你好！”
陶弥渡首先做开场白：“今天，是菠萝蜜通信技术有限公司成立以来第一次股东会。韩总、左总是公司最重要的投资人，非常感谢你们在百忙之中能抽出时间出席这个会议。”
左雨康不做声，韩冰冰也不做声。
陶弥渡继续他的发言：“公司要有长远的目标和愿景才能走得远，菠萝蜜公司的愿景是‘将每一台电脑连起来，让世界不再有信息孤岛。’”
将这句话说完之后，陶弥渡故意停顿几秒钟。
韩冰冰不冷不热地说：“你这么有理想，就不担心把公司压得喘不过气来？”
左雨康对陶弥渡的愿景并不排斥：“既要脚下看路，也要抬头看天。”
欧阳秋歌心想：有座孤岛也不错阿，躺在阳伞下，享受沙滩、阳光，吃烧烤龙虾，看海，生活都不知道有多惬意。
戴玲将目光移向花架上那盆茉莉花，这段时间的人生就像电影一样,在脑海里回放，感觉沧海桑田，恍若隔世。
陶弥渡沉着冷静：“经营通信产品是公司的核心业务。我们先分阶段，订出一连串的小目标，将一个个小目标逐个实现。最后小目标串成大目标，公司就会实现业务腾飞。”
韩冰冰觉得陶弥渡所思所想仍飘浮在云端，没落到地面上，问他：“说说你的小目标和大目标，你是怎么计划的？”
“具体来说分下面几个阶段，”陶弥渡侃侃而谈：“第一阶段代理国外成熟产品，熟悉产品发展路线，熟悉市场；第二阶段仿制国外产品，利用国内成本优势，打开市场；第三阶段，针对市场需求研发自有品牌的新产品，从大公司没有关注的边缘市场入手，让客户变成我们的合作伙伴。”
左雨康对陶弥渡的所谓第三阶段更感兴趣，他问：“你怎么让客户变成合作伙伴？”
“可以考虑这样一种方式，公司和大客户共同投资成立合资子公司，”陶弥渡解析：“当然，客户不用真的出钱，用产品的折扣入股即可。产品由这个合伙子公司经销。客户购买产品和服务，肯定会优先考虑这个合伙公司，甚至会积极主动去推广合伙公司的产品和服务。”
左雨康嘉许道：“小陶，你这个思路不错。”
左雨康跟韩冰冰说：“韩总，你是快多米诺通信公司的总经理，对通信行业非常了解，最有发言权。同时也是菠萝蜜公司的第一位投资人，我想先听听你的高见。”
韩冰冰摇头：“我没什么高见。”
左雨康问：“通信行业都是成熟大公司的天下，你认为初创公司在通信行业有机会吗？”
韩冰冰说：“通讯行业产品推陈出新的速度很快。如果转变的速度慢，跟不上节奏，就会被淘汰。但是正是这种快速变化。给初创公司提供很多机会。”
左雨康点点头。
韩冰冰问陶弥渡：“你对公司的管理和员工激励有什么具体计划吗？”
陶弥渡回答：“我打算将员工的利益和公司的利益更紧密地绑在一起，一荣俱荣，一损具损，信赏必罚，加大奖励和提成的力度，业绩不达标就淘汰掉。”
韩冰冰说：“公司发展的初期你的简单办法会有点效果。”
“你要加大奖励和提成？”左雨康有不同看法：“但人的欲望是无限的，提成加到多大算大？为了拿到高额提成，你公司的员工会不择手段，甚至与客户合谋，置公司的长远利益于不顾，公司的利润会变薄甚至亏损，就像个无底洞，永远填不满！而且，你没有考虑我们这些大股东的利益。”
陶弥渡听言倒吸一口冷凉气。
这时韩冰冰发话了：“你可以考虑用期权方式进行激励，员工不拿实际提成，他们甚至要用一部分工资作为期权的订金。”
“期权？”陶弥渡有些疑惑。
左雨康赞赏韩冰冰的想法：“跟员工约定一个较低的价格购买公司股份，如果公司发展，员工手里的期权就变得很有价值；如果公司止步不前甚至亏损倒闭，员工手里的期权也会化为乌有。”
陶弥渡问：“你是说让我给员工们打张白条？”
韩冰冰更正他：“不是白条，是期权，董事会授权你给要奖励的员工写份合同，股份的认购数量和价格在这张合同上写得清楚明白。”
……
会议最后讨论公司股权结构安排。
陶弥渡提出的方案为：韩冰冰占30％，左雨康占30％，陶弥渡30％，戴玲占5％,欧阳秋歌占5％，总共100万注册资本。
左雨康没意见，欧阳秋歌和戴玲更没意见了。
但韩冰冰不同意，她要求的安排是: 陶弥渡投60万，自己投30万，左雨康投30万，欧阳秋歌投20万，戴玲投20万，总共160万。
经过一番唇枪舌剑，左雨康考虑到公司主要由陶弥渡掌舵，同意了这样的股权结构，陶弥渡的投资资金由左雨康借给他，欧阳秋歌和戴玲也都是由左雨康帮她们垫资，欧阳秋歌和戴玲均表同意。
会议结束，左雨康到陶弥渡的经理办公室参观，笑言：“小陶，你的格局不一般：胸怀祖国，放眼世界。”
陶弥渡在那面空白的墙上分别贴上一张中国地图和一张世界地图。
韩冰冰、戴玲、欧阳秋歌也进到经理室，大家开始对陶弥渡的两幅地图评头品足，在上面找自己的家乡，自己路过和呆过的地方，真是遍布全世界……
曲终人散，左雨康、韩冰冰、戴玲、欧阳秋歌准备一同离开菠萝蜜公司，陶弥渡要送他们。左雨康和韩冰冰走在一起，问了她几句关于快多米诺公司的情况后，若无其事地说了一句：“韩总，你打算回集团公司总部？”
左雨康这句看似轻描淡写的话却令韩冰冰非常震惊，一句话脱口而出：“你怎么知道我要回集团公司总部？”
左雨康微微一笑，递给韩冰冰一张名片，说：“想好了打电话给我，我能帮你解开心中的枷锁。”
