“其实你不说，我也了解。”何雨柱把祝蓉的分析报告打开，看了一遍：“咱们公司从一家发展成三家分公司，现在因为市场的扩大，每个省会城市都开设了分公司，每个分公司又是独立的，肯定会出现一些不好的情况。”
何雨柱继续说：“人嘛，不能要求人人都是圣人，一个人有了贪欲，那肯定会变得胃口越来越大，公司的工资满足不了，那就用手段在公司资金里转移，这是每一个大公司都会出现的状况。”
祝蓉却不赞同睁一只眼，闭一只眼的做法：“何总，公司确实每年都有盈利，但这是因为我们的产品还具有技术优势，再加上多年来打造的品牌形象，所以消费者会信任我们，可如果贪腐现象不进行遏制，慢慢的会侵蚀到公司各个部门，如果连研究部也被影响了，以后公司所具备的竞争力，是不是会下降？”
不患寡而患不均。
何雨柱哪能不明白这个道理：“既然你有这个精力，我肯定支持你，你想怎么做？”
祝蓉冷静地说：“放到明面上来，公司要成立专门的部门，不管是接受匿名举报，还是自己派人去进行明察暗访，都应该让公司的所有员工都知道，公司的态度是跟贪腐战斗到底，绝不会妥协，即使这个人对公司有着不少的功劳。”
祝蓉是要一杆子把所有人打死。
何雨柱想了想，她说得有道理：“那就成立监察部吧，你和陈隆两人监管，你为主，陈隆为副，毕竟陈隆手底的工程部里，人才是最多了，他们也愿意被借调到其他的部门进行工作。”
祝蓉早就想到何雨柱会答应：“那您这边的工作，我还需要代着管理吗？”
何雨柱摇摇头：“我已经把大部分工作都分出去了，早就成为公司里的吉祥物了，你还得管好公司的生产部，毕竟产品和产能才是公司的核心。”
晓雨公司的结构是何雨柱为董事长，现在就做一些签发文件的事情，然后就是代表公司去参加商业会议，如果没有时间，也会让祝蓉代替过去。
各部门有生产部，行政部，商务部，工程部，安全部。
这是五个大部门。
生产部由祝蓉管理，下面还分有采购，仓库存储，运输等等部门。
行政部由当当负责，这姑娘进步神速，成人大学修读完毕，通过了公司的考核，最后还是由何雨柱做了最终的决定，让年轻的当当成为了行政部的老大。
行政部里面的部门最纷杂，不过只会有一个部长经理，其余的只能算是普通经理，秦淮茹的工作级别也只是普通经理。
商务部还是娄晓娥管着，但基本上也都交给了在公司五年以上的大学生们管理了，像是财务，商业合作，合约，内部审计等工作，娄晓娥就看一下或者听一下部门里的经理们的汇报，也就差不多了。
陈隆的工程部，那才是全国各地开花，工程部旗下的设备都快超过上千辆了，总价值早就过亿了。
而工程项目随着国家大力发展基建，工程部每年的产值是成倍数上升，现在都已经突破一千个亿了。
产值千亿，利润也当然不少。
所以工程部的员工，工资依旧是最高的。
不过因为要全国各地跑，不怎么着家，加上项目的生活条件确实还没法大幅度的改善，所以工资高，也会有许多人，干个两三年，就坚持不下去，而选择改行的。
所以工程部也是人员流动最大的。
稳定的员工是年年所招收的工人，工程部同样会跟工人们签署劳动合同，支付工资的同时，会给他们购买保险，而且是根据工人们自己的要求进行全额购买的。
这一点儿上，晓雨公司就比许多的建筑公司要强上不少。
晓雨公司工程部坚持，自家的工程不会使用分包的形式，所有的项目都会使用公司的工人队伍，保证他们每年的工资涨幅不比坐在公司工作的员工差。
有些人已经是很优秀的技术工种了。
陈隆正在部门里开会。
“后天我要飞到南边去，检查他们的工程进度情况，反正我觉得你们是一个个越来越脱离实际了，不把现场工人们反映的情况总结起来，再想办法解决此时的困难，所以我希望这次会议过后，那些半年内没有去工地上干事的人，都自觉一些，负责哪个项目，就去哪个项目待上两个月。”
陈隆也在纠正工程部的歪风邪气。
忽然，会议室的门被推开，祝蓉微笑着走了进来，也没有多加打扰，找了一张空凳子，听着陈隆说话。
陈隆也发现了祝蓉，猜得出来对方过来是有事的，他该说的也说完了，最后就补充几句：“你们要记得，虽然读了书，多了一些不一样的知识，就认为工人们在泥土里找到的经验都是没用的，你们其中的人要是还不改正，我想你们的位置是不是也要调动一下了。”
“散会。”
陈隆站起来，严肃的样子，还真有当老总的气势。
会议室里几十号人开始一一离场，同时也在议论陈隆刚才说的那些话。
“祝蓉，你这个月来工程部有十次了吧，是发现我们工程部有哪里做得不够好了？”陈隆给祝蓉拿了一瓶水，笑着说：“其实我知道工程部的问题很多，但没有办法啊，咱们工程部的事情也多，大多数的员工都在各个项目上，真是没办法完完全全的把控住。”
祝蓉不太渴：“刚才我向何总建议了，准备对公司贪腐情况展开长时间的工作斗争，何总说让你也来帮我，反正工程部里，有好多没有真正发挥能力的优秀员工，不如调到监察部门来，做这个得罪人的事。”
陈隆惊讶地看着祝蓉，这姑娘的胆子是真的大，她要把一些藏在暗处的事情给挖到明处来，到时候所要迎接的反击，可不是毛毛雨。
