齐耳的事情还没安抚好，在走与不走之间时，园区和小区都通知接收到对口的援助物资，让志愿者卸车分货送货到门。园区没问题，大家一直这样操作的，可是这个筒子小区全是老年人，要求送货到门口，这就要加派人手了，可是折腾到现在大家都是吃上顿没下顿的，体力不说主要是精神倍受打击，经常和居委园区闹矛盾，不是核酸没人做就是集体红码吓人以为全阳了，前天又爆了一例假阳性，害人家小姑娘在家里白哭了两个晚上，吓哭了又气哭了。这踏马就不是人干的事啊。
好在在将骗的号召下，还是有两个人愿意参与进来，三团的路西平和一团的候车。两个人都是园区内从事医药疗工作的中年男人，平时不太说话看上去很不好相处，但是人家做事讲究有爱心，安排的工作从来没有说推辞或者捣浆糊的言行。2个人跑6栋楼近百户人家，这平时还要负责敲门估计要找接力队员才可以啊。至少要有个轮班或者第三人替补啊。
此时的将骗明显的大局观更强了，在与园区和小区协商后加派了三个人来小区做志愿者。齐耳这边也减轻了压力了。牛妈主要负责跟进物资信息人员需求，齐耳负责小物资采购上门。新加的三人就在小区门岗蹲点派送援助物资和阻止人员外出捣乱。路西平做小组长，候车和林立就一个负责全体人员的衣物洗换，防护保障，餐饮。一个人负责调班休息和值班，等于是替补。
人员在群内刚排好，园区内的志愿者有人反应园区内的物资比较多，保安有偷盗行为拍视频为证。将骗说先赶紧把物资发下去，多的话就一人发两份，分派的时候大家都机警点看紧点。因为这物资原本居委是不考虑园区的，是将骗他们这么久做志愿者的努力帮居委很多忙，解决了一个老旧小区近百户老人家的日常生活，居委帮忙申请的，这个时候园区保安出来搞事情，就不对了，抓到就是他们的错，将骗也明显感觉园区对他们亮帮团员也都客气了很多。看来只要做事情带来价值总会被认可和接受的。原因的居委 小区 园区协调不便到现在熟悉后基本说一下就过，但是不能自找麻烦，这样发生物资被盗的事后面肯定有问题，很多事情说不清楚了。然后将骗让发物资的所??人都先拍视频再签字，不能漏了一个人，也不能让物资流失被人贪污，要物尽其用用的合理。
一周发了两波物资，一车600箱3吨物资，都是早上到，下午发放。因为准备的充分，还算有序。等第三波物资时园区那边的保安的盗窃行为终于被抓了现行。分到园区的320箱被保安偷偷藏了22箱，晚上有外卖小哥来取货出去卖。这事因为将骗事先安排过要拍视频留证，尽量不要打草惊蛇。这次抓的证据充分。将骗直接找到园区保安队长。队长是个上海人，一个炮兵退伍的老男人，说话硬气但还算讲道理。不然一开始将骗协调的事也不会顺利。队长直接说给我们方便大家都方便。这事我知道，我们园区就四个保安，他们佬什么我都清楚，大家都是为了吃口饭，他们这事做的不对，也能原谅，我们工资低生活困难啊。这样这22箱东西我让他们用现金方式赔给你们，这物资是一箱150块对吧。将骗说之前也发生过盗窃的事。之前的你怎么没有就，过去了就过去了，你们又没有证据。将骗原本不想就这样解决，在群里征求意见时，大家也多数同意赔偿，然后上次的也要赔，按这次的数量赔。将骗又来和队长交涉。毕竟他的理亏在先，又有刑事惩罚的风险。队长最后也做了让步。
拿到6000多元的赔偿款，团队也是士气大振。再和园区方沟通时也硬气了很多。将骗明白了一个道理做事讲证据，做人留一线。最近分派物资大家伙真的累坏了，鞋子都跑坏了。除了给每个志愿者发了200元红包外，剩下的钱全买了可乐冷饮犒劳大家了。团建还是要有的。毕竟队伍不好带啊。团队不仅要打气鼓劲还要有经济的刺激力度，让大家时刻充满阳光的状态。
