打造校招渠道第一条肯定要一套好看的ppt啊，那帮学生自己最了解，最爱看喜欢吹牛皮的招聘演讲。不管公司大小有无发展能吹就是王道。于是第一条就是要包装。嗯对的，新能源汽车领域专门做外派招聘培训的就我们一家，那就吹全国第一家做新能源汽车人才内培的企业。再想一个点啊，那就吹特斯拉金牌伙伴，连续8年为特斯拉中国输送超过上千人的技术团队。嗯逻辑有问题，特斯拉2019年才投产建厂啊。不怕，反正没人注意这些细节，可是我们公司也才成立不到5个月啊，营业执照还是2022年1月注册的啊。不怕只管包装。再吹第三个亮点啊。招聘没亮点不行啊。那就吹福利吧。虽然福利为0，但是要吹啊，每月有电竞日，反正都是打游戏哪天打不是打，每月有固定员工生日聚会团建，有没有你人都外派出去了还关心这个吗？哈哈，绝笔是个天才做招聘的料啊。将骗一下子兴奋起来。
包装完成，就要搞小礼品了。学生就喜欢去会场蹭东西。袋袋啦圆珠笔啦。写不写字都要拿走的。几毛钱的东西就开心的认为是大企业好福利了。嗯，那就淘宝搞点布袋子，流行啊，再搞几种颜色的自动笔。完美。果然天才不用学习天生而来啊。越做越兴奋，简直要失眠了，明天就想要跑出去大力宣传了。可是还有一点，去哪里呢？还要一台笔记本电脑吧？
嗯，第三步申请笔记本电脑。财务直接让去咸鱼淘个800块的先用着。我晕，这哪里能体现出口品味来，至少要mac全家桶才行啊？都什么年代了，怎么还有采购找财务的，这是什么鬼流程。这哪里行得通，我要直接找憨批老板。给老板发了信息，果然又是好久没反应，不知道的还以为是死人了，就差烧纸了。
跳过第三步吧，准备第四步，找学校。嗯对口的，接受外派的，这种类型我熟悉啊，不正是自己家的学校吗？哈哈，完美。找辅导员，这个一定要让他支持。然后排期，一周去一个学校，特指在职业院校，中等职业学校，短期培训班，驾校找合作。完美。
这就是天才该有的样子。果然计划列好，发给老板。老板直接转账10000块让买电脑了。看，信心，看天才，就是我，我就是将骗。
将骗做好计划买好电脑，感觉所有的同事都羡慕起自己了，他们在会议上都开始拍自己马屁来了。这种感觉就是成功的感觉，这种激情才是上班族应当有的样子。不知疲倦勇敢的卷起来，不趁年轻卷别人，难道要等年老被人卷吗？这是辅导员的名言。自己现在觉得特别受用。现在自己感觉就是老板面前的红人，能招人能打硬仗，能带来丰厚的利润，哪个憨批老板不喜欢呢？除非那老板真的是憨批。资本逐利万年不变的真理。
