周萌脸色一黑,扭头狠狠的瞪了秦风一眼。
不过回过头来的时候,看向赵俊,还是只能干笑了两声,想了想之后开口说道。
“我们嘻哈游公司虽然规模不大,不过一直都秉承着制作精品游戏的理念……我们公司成立于两年零四个月之前,注册资本为……”
对于嘻哈游的情况,没有人能比周萌更熟悉,哪怕没有任何准备,周萌也可以对嘻哈游的一切侃侃而谈,并没有做过多的考虑,就已经将嘻哈游的基本情况噼里啪啦的说了一遍。
而赵俊也一直在认真的听着。
几分钟之后,周萌已经说的有些口干舌燥,好在嘻哈游的情况都已经介绍完了,而后有些期待地看向赵俊。
虽然周萌也知道,赵俊这样的人才,加入嘻哈游的可能性实在是太小了,那毕竟是盛世集团培养出来的人才,一旦想要离开盛世集团,单单只是需要付给盛世集团的违约金,对于嘻哈游而言就是一个天价。
不过周萌心里清楚,秦风不做没有把握的事,他既然明知道赵俊的身份和背景,却还是让自己来见一见这位赵俊,肯定是有解决违约金的办法的,所以周萌暂时并没有考虑这方面,只是期盼着自己对公司的介绍,能够打动面前的赵俊。
然而赵俊看着周萌已经讲完了,却只是略一沉吟,目光中透露出了几分疑惑之色,看着周萌问道。
“周老板,你都说完了?”
周萌下意识的点了点头,赵俊则是脸色变得稍稍有些古怪,而后平静的说道。
“周老板的……介绍很精彩,嘻哈游也的确是一家有理想有抱负的公司,不过……对于我个人而言,嘻哈游是一家怎样的公司的确很重要,可更重要的,应该是嘻哈游能给我的待遇,以及我的违约金问题的解决方式才对吧?周老板不打算说一说这两件事吗?”
周萌的脸色顿时一红,她只是急于打动赵俊,却忘了想要打动一个这样的人才,首先要解决的,就是对方的待遇问题,以及后顾之忧。
这两个问题不解决,哪怕周萌把自家公司说得天花乱坠也没有任何作用。
只不过对方这么直白的询问,还是让周萌心里有点不痛快。
这也……太现实了点吧?
可现实归现实,周萌作为老板,这其实是应该的。
想到这里,周萌急忙想要开口补充。
然而正打算开口的时候,却又止住,有些尴尬的看向了一旁的秦风。
她跑到这里来见赵俊,本就没有任何准备,甚至不知道自己是来做什么的,直到此时才知道秦风的打算,在此之前根本就没有想过能给赵俊什么样的待遇,至于违约金的问题,她更不知道如何解决。
嘻哈游目前公司账面上现金流其实并不多,大多都是需要准备用来完成开心消消乐和神庙逃亡这两个项目的,就算接受了风海投资的七百万投资,可问题是,这七百万投资是必须要用到这两个项目当中的,这是投资的基础。
周萌虽然还没有仔细查过公司的账,不过心里大概也有数,目前公司能够拿得出来的,最多也只有两百万左右。
这对于普通的打工人来说或许是一笔巨款,然而对一家公司来说,仅仅只有两百万可以动用的资金,实在是有些寒碜了点。
更何况,赵俊这种水准的人才,哪怕是在盛世集团,想来也必定是极受重视的。
这样的人的违约金,绝对不会是一个小数目,两百万未必够。
所以,周萌实在是没有勇气现在就拍着胸脯对赵俊打包票,说自己一定能够解决这个问题。
至于待遇方面,周萌更是拿不定主意。
说起来,嘻哈游公司内的所有人,待遇水准在行业内都不算很高,这毕竟只是一家小公司,哪怕是公司的几个部门主管,薪资水平其实也就和那些大公司的普通员工差不多。
就以公司最重要的两个部门,程序组和策划组的吴良和张澜两人来说,他们两个人的工资,恐怕也只能和盛世集团这样的巨头公司当中,技术部门的一些普通员工相提并论了。
不是因为他们的能力不如那些人,而是因为处在这样的小公司里,不可能有大公司那么好的待遇。
说白了,嘻哈游公司的二十多个人,几乎都是因为各自的理想才会留在公司当中,一干就是两年多的时间,如果不是为了这个,公司里很多人完全有机会去其他的大一些的公司工作,以他们的能力,拿更高的薪资完全没有问题。
一直以来,周萌也知道这一点,不过身为嘻哈游的老板,周萌也没有太好的解决办法,只能每隔一段时间给大家提一点工资,在自己和公司力所能及的范围内,尽可能的大方一些。
而公司的大家也都知道公司的状况,所以对此也并没有太多计较,因为他们知道,周萌已经做到身为一个老板能做到的最好了。
然而现在面对赵俊,周萌却突然意识到,以嘻哈游目前普遍的薪资待遇水平,肯定是拿不下赵俊的。
因为目前,除了周萌这个老板之外,公司里地位最高的秦风,拿的工资还只是和吴良和张澜等人差不多,最多是奖金水平比其他人要高一些罢了。
以这样的水准,恐怕连赵俊现在的收入水平的一半都比不上,凭什么让赵俊屈尊到嘻哈游上班?
无论从哪个方面来讲,周萌都想不到,自己如果实话实说的话,赵俊会有什么理由抛弃培养他的盛世集团,跑到嘻哈游来?
除非赵俊是个傻子。
想到这里,周萌的脸上也浮现出了几分颓丧。
不过就在这时,一旁的秦风却突然笑着开口说道:“有理想不就够了吗?”
周萌嘴角顿时一抽,而秦风却自顾自的继续说道。
“盛世集团虽然也还不错,不过这家公司都已经成立这么多年了,一直也都没能超过长风集团,当年你们老板口口声声的说要成为行业内第一大游戏制作公司,并且走出龙国,走向世界,立志要成为世界第一的游戏制作企业,不过这么多年过去,这个目标似乎也一直都没有完成吧?盛世集团内部也已经彻底稳定下来,年轻一代虽然有一定的晋升空间,可却根本没办法走到最高点,就比如说你们盛世集团的董事会,目前还能容得下多少人呢?”
秦风的这番话一说,面前的赵俊目光便是微微闪烁起来。
这其实是很多人都知道的现状。
在大公司当中,平均收入水平虽然要比中小型公司高一些,而且社会地位等等方面也都要更好,似乎并没有什么缺点,然而,这只是对于普通员工而言的。
对于赵俊这种精英人才来说,大公司反而是一种限制。
就以盛世集团为例。
盛世集团发展至今,虽然只有短短几年的时间,然而这放在一家互联网企业来说,这个时间已经不短了。
发展到现在,盛世集团内部的情况就已经如同秦风所说的那样,彻底稳定了下来,公司的股东层和高层管理都已经有了固定的人选,如果没有出现任何变故的话,公司内部是不可能进行一次洗牌的。
简而言之,盛世集团目前所有重要的位置上都已经有人了,无论是各个部门的经理,还是公司的高层,乃至于董事会股东,都已经人满为患,根本腾不出太多的位置来。
就算非常偶尔的会有人犯错,空余出一两个位置来,可是下面等待竞争这些位置的人实在是太多了!
赵俊虽然对自己的能力很有自信,然而在这样一家大公司里,赵俊毕竟还是个新人,在他上面,还有很多能力并不弱于他,而资历更老的员工,赵俊实在是没有信心和那些人竞争。
至于说公司内部一些元老高层会不会退休?那就更不用考虑了。
作为一家新兴的互联网行业公司,成立至今也不过才短短几年时间而已,整个公司上下都偏向于年轻化,仔细想来,公司里甚至都没有超过五十岁的人,绝大多数高层都只有三十岁左右。
想要等到他们退休?还不知道要等到猴年马月。
这其实也是为什么,无论在任何一个行业,很多大公司的中层管理会选择跳槽到一些中小型企业去。
因为他们追求的已经不仅仅只是收入待遇方面的问题了,而是自己的未来的职业生涯的发展!
这是一个很现实的问题,普通人或许不会想的太多,只有走到这个位置上的人,才会去思考自己的未来。
赵俊虽然还没有达到这个程度,但此时被秦风这么一说,脑子里却隐约出现了一些类似的念头。
当然,赵俊并不觉得现在就是自己跳槽离开盛世集团的最好的时机。
毕竟赵俊刚刚毕业没有几个月,在盛世集团也只是刚刚起步而已,未来如何还根本说不好,更何况,哪怕是要跳槽到一家中小型企业去,嘻哈游这样的小到不能再小的公司,也不会是赵俊考虑的目标。
如果他要考虑的话,最起码也得是风行科技那样水准的公司才行。
所以此时,赵俊也只是目光微微闪烁,脸上却并没有几分心动的表情。
可是让赵俊没有想到的是,按照正常的逻辑,嘻哈游这样的小公司想要拉拢赵俊,现在就应该放出大招了。
所谓的大招,就是远远超过赵俊现在的收入水准的待遇,之前拉拢过他的那些公司都是这么干的。
可秦风却偏偏反其道行之!
他笑眯眯的看着赵俊,说道。
“你关心的两个问题,咱们就一个一个来讨论吧,先说违约金的事情。”
“这件事就不需要你操心了,哪怕你真的想来我们嘻哈游,这个问题现在讨论也没有什么意义,这是我们嘻哈游公司和盛世集团之间的事情,和你并没有太多的关系。”
“所以眼下,我们只需要讨论一个问题就好,那就是你的待遇水平。”
“你刚刚也听到了,我们嘻哈游规模不大,不过在我看来,有理想才是最重要的,如果一个人,乃至一家公司失去了理想,那和咸鱼有什么分别?年轻人嘛,不要总是想着薪资待遇的问题,还是要多想一想未来……”
秦风的滔滔不绝,短短几句话,彻底让赵俊和周萌两人都是一脸无语了!
这……
这不明显是在画饼吗?
而且,还是一点技术含量都不掺的那种,就干画!