陆佳见姚冰竟然真的愿意考虑一下，自然高兴得不得了。
最主要就是熊哥好像有机会升官了，熊康裕能力陆佳自然是相信的，一个组能管好，一个部门应该也不会差到哪去，于是兴高采烈找熊康裕去了。
熊康裕听说姚董要见自己，一时间有些懵逼，然后又听陆佳小声对自己说了一句：“熊哥，好好表现，下一个主管就是你了！”
“要我当主管？”熊康裕连连摇头，“不行不行，要是能当，我早就当了，至于这么久了还只是个小业务员么？别开玩笑了。”
曲可可则说道：“不试试怎么知道啊？我觉得熊哥肯定是没问题的。”
听说熊康裕要升官了，钟诗蕊跟罗源也凑过来，毕竟关系还不错，说得也都是些鼓励的话，熊康裕苦笑道：“好吧，那我就去试试吧，现在该怎么做？”
陆佳说道：“姚董叫你去她办公室，哦对了，还要叫刘经理，应该是要简单考察一下吧？我现在就去找刘经理。”
陆佳说完就跑了，那劲头跟她自己要当主管了似的，熊康裕实在不知道说什么好了，只得起身，往董事长办公室那走去。
随后经理刘亮也赶到，他还没从方靖明突然离职的事情中缓过来呢，结果现在又要选新主管？
不过看到熊康裕的时候，他倒觉得也不是不行，熊康裕不管是业务能力，还是管理组员的问题上，几个管理层还都是认可的。
这么一来，方靖明突然被开除，好像也不会影响什么，只是不知道他好端端的，怎么就被开除了？
虽然姚冰对熊康裕上任也有支持，不过该考量还是得考量一下的，于是跟刘亮就互相出了几个问题，让熊康裕来回答。
熊康裕这时也缓过劲来了，虽然怕自己无法胜任，但升职谁不想？他也是想的。于是每个问题都答得很认真。
最后一圈聊下来，只要没有特别大的问题，基本也就确定一定是他来当这个主管了，姚冰签下任命书，让熊康裕回去可以直接搬办公室了。
不到半天时间，新的主管任命通知就发到部门群里了，大家在惊愕的同时，也对熊康裕表示庆贺，熊康裕人缘不错，而且也是老牌员工，曾经还是年度业务冠军，不管能力还是业绩，都比较过硬，没有人会提出任何意见，反而觉得理所当然。
总而言之，过程顺利就是了。
而熊康裕一去当主管，一组的组长就没了，熊康裕身为前组长，自然也会关照，但是少了个组长，总觉得哪里不对，还是得有一个才行，只不过好像没人能担任了。
罗源不行，经验不到位，曲可可更不行，还是稍微有点太内向了，至于钟诗蕊...她本人倒是有这个想法，但真的可以胜任么？
另外还有一个事情，那就是陆佳前脚一走，熊康裕又升上去当主管，一组直接减员一半，工位上看着人也有点太少了。
熊康裕思来想去，还是先这样吧，等人事部招到人进来，再补充进去。
人事问题就先告一段落了，熊康裕也忙着适应的问题，陆佳这边倒还是那么轻松，现在最主要关心的还是业绩问题。
昨天是完成了八十多万，已经是个目前个人业绩当之无愧的第一了，但要知道，她的任务可是五百多万啊，陆佳从没见过这么多数额的订单，心里难免有些发虚，也怕出个什么意外，拿不下来。
副主管有问题，自然是找主管帮忙的，熊康裕听完哈哈笑了几声：“你现在怕什么？一个个找过去就行了，他们肯定都会签的。”
陆佳也知道应该都会签，只是不确定该怎么签，才能保证这个月底前可以拿下五百万，因为有些门店肯定是签不了高数额合同的。
熊康裕想了一下，说道：“那我跟你一块处理吧，我来联系，然后咱们再一块过去。”
“好。”陆佳点了点头，她自然是相信熊哥的。
两人下午就出发去凯月其它门店商谈了，同样很顺利，一进门就签了下来，但第一家也只有五万而已，位置实在是有点偏。
不过没关系，后面几家都是市区的，就是因为这里太远，熊康裕打算从这开始往回走，所以才第一个到这地方来。
而后的几家门店就好多了，少的十五万，多的二十多万。
最后熊康裕从门店里走出来，还有些难以置信，同时感慨说道：“原来一天签几十万是这样的感觉，真是太奇妙了...”
