一碗水端平说起来很简单，但作为一个团队的领导者想要真正做到实在有点强人所难。
这就好比在学校里，老师总是会比较喜欢成绩好的孩子，在职场里老板也比较喜欢能干的员工。
绝对的公平是不存在的，任何时候所谓的公平都只存在于“相对”这个概念里。
纪晓东在杨林的指点下搞定了招行的单子，他们组里的其他人必然是有点眼红的，可问题是自己名下的集团质量着实没有类似的存在，眼瞅着月底越来越近，心急也就成了必然了。
杨林的能力是不错，可他也不是神仙，不可能只瞧一眼就能从你的集团单位里变出几十个回归这样的大单子来。
而在这种单子不存在的前提下，你也只能老老实实的打电话。
用杨林自己的话来说：我深田快递的单子就是打电话打出来的。
此言一出，那是真真的没有毛病。
若是孙培江让他们打电话，或许还会有点逆反心理，只是杨林的事实摆在眼前，谁也反驳不了啊。
“周姐，你多少量了。”宋安泰愁眉苦脸地问着周萍。
“十来个，勉强完成吧。”
“我还差六个。”
“你们知足吧，我特么的这才刚开胡。”刘健手里转着签字笔，撇撇嘴说道。
他是老邮电转过来的，其实哪怕什么都不干孙培江也不会把他怎么样，只是组里的小孩儿们一个个都那么有干劲儿，他要是数据太拉胯，面子上着实有点难看了些。
于是乎，就连一直吊儿郎当的刘健这段时间也真的一直在努力地打着电话。
效果倒也不是没有，目前已经完成了两个回归，只是跟纪晓东比起来差的太远了。
“杨首席也忒不仗义了，光给东子介绍客户，都不来帮帮我们。”宋安泰嘟囔着。
周萍则捏了个小纸团丢到他头上道：“你还好意思说，杨林每天晚上都跟咱们讲的那些经验和技巧，你是没听啊。”
“理论是一回事儿，实际上感觉没啥用啊。”
“那也不能说人家不管你，晓东运气好，正好招行就在他名下。”
“这个月感觉有点难了。”
他们仨都知道这个“难”指的是什么。
李鑫组里的可都是强人，人家的数据也都每天在业绩白板上更新，就算有着纪晓东的大单撑着，他们组比人家李鑫组还少着十来个回归。
距离月底也没有几天了，杨林跟李鑫之间的“竞赛”，怕是要输咯。
这种情况，孙培江也看在眼里，只是他的角度跟周萍、宋安泰他们是不一样的。
在老孙看来，杨林组的人实力原本就比李鑫组的人弱，能做到现在这种程度已经很难得了。当然，最让他没有想到的，还是纪晓东的突破和刘健最近态度的转变。
以往，纪晓东就是透明人，业务量不能说垫底也是妥妥的最后几名，可每次区域内的业务能力考核他成绩反而不错，这明显就是理论能力强动手能力弱的表现，但自从跟了杨林以后，他的变化是肉眼可见的。
至于刘健，万年滚刀肉都开始老老实实坐着打电话，也让老孙很意外。
有时候，他都想问问杨林到底给他灌了什么迷魂汤。
虽然杨林晚上开班后会的时候，孙培江也是看着的，除了传授一下经验和技巧外也没有什么特别出奇的。但变化就这样自然而然地出现了。
这个时候，老孙心里已经有了计较，哪怕最后杨林组在数据上输了，实际上他也是赢了的。
毕竟换个人带这样一个队伍，能不能比杨林做的更好？实在是个未知数。
但他并不知道，杨林可不这么想。
或许周萍刘健宋安泰的集团质量不高，却绝对不是没有机会。
一方面在新建集团这一块他们三个人做的都还算不错，在南区这个几近饱和的区域每个人硬生生地新建了三个集团单位，质量暂且不谈，机会却是一定会有的。
谁让公司的政策最近那么好呢。
而就在孙培江也认为杨林这一组必输的时候，杨林还是给他带来了个不大不小的惊喜。
