随着项目的顺利开展，郝可逐渐在公司找到了上班的乐趣。新公司最大的活力来自年轻的同事们，更重要的是80%未婚。正因为这样，大家下班后的生活安排得丰富多彩！每周二和周四是羽毛球活动，每周五是聚餐活动，年轻人在一起好像怎么也玩不够。
郝可的性格有两个特征，一方面在工作中非常认真执着，虽然跨公司跨专业，但她喜欢不懂就问；而另一方面和同事相处时是一个简单、逗逼且阳光的女生，闲暇时是大家的一枚开心果。
她的这个特点很招大家的喜欢，比如说博学的老周，最喜欢郝可问问题，她问问题有个特点，不管问题是复杂还是简单，郝可总是像个学生一样，一脸的崇拜专注地看着老周，时不时给出赞叹和回应，惹得老周的答疑一次比一次精彩。后来老周专门牺牲自己的时间，在下午四点半到五点之间，开了个老周小讲堂，免费给全公司的同事进行专题培训。
再比如，她的大学专业是平面设计，在来新公司前做过5-6个工种，含广告设计、园林设计、广告策划、活动策划及媒体策划等等；虽然每项都不精，但做一个擅长广告设计的房地产策划师，还是绰绰有余的。比如在娜娜的策划方案中，郝可总能给出一两张漂亮的主题设计图，让她的报告增添很多趣味性，惹得娜娜经常在办公室大声喊道：“可可我太爱你啦！”
特别对于niko来说，郝可的好处更多，郝可来之前都是niko独自完成完整的报告，现在只要需要写大纲，然后交代给郝可，基本就等着收割成果了；niko的奇思妙想也经常收到郝可的一脸崇拜和行动的大力支持。更巧合的是niko和郝可的家只隔一站路，每天一起上下班，郝可还给niko带早餐，哈哈！简直不要太爽了。就这样上下班坐车2个小时，上班8个小时，他们在一起的时间比家人还要长。郝可感觉和niko是认识了多年的老朋友一样亲切。
因为和niko是同一个小组的上下级，关系比其他同事更紧密些。吴总项目多也经常去外地，后期见面的机会很少。加上他不怎么参加业余的活动，所以和大家在工作之外没有什么交集。
郝可非常喜欢参加公司的各项活动，一方面组织者是自己的经理niko，另一方面是在她前四年的工作经历中，加班是工作常态，除了工作就是睡觉，好像出了大学后，基本和娱乐活动无缘了。
新公司的娱乐氛围让郝可仿佛回到了大学生活时期，每天充满了激情和欢乐，同时比上学更开心，因为上班自己挣钱自己花，还有一帮志同道合的朋友，大家白天是一起战斗的同事，晚上是一起娱乐的小伙伴。那种开心和自我满足感是郝可从没有体验过的。
上班的第三个月，是郝可的生日，也是她转正的日子。公司小伙伴们为了帮她庆祝这个特殊的生日，早早地准备好了惊喜，niko精心找了个火锅自助店，火哥悄悄定好了生日蛋糕藏在车后备厢，娜娜负责邀请了在公司所有的策划小伙伴，那个晚上郝可过了一个非常有意思而难忘的生日。
再次和吴总有工作之外的交集是郝可生日的第二天。
中午刚和小伙伴吃完午餐，回到桌位。吴总迎面走了过来，手里拿着一个包装精美的礼物说道：“生日快乐，郝可！很抱歉昨天没有赶上你的生日会！”
郝可惊喜地看着吴总，接过礼物，开心地说了声：“谢谢吴总的生日礼物和祝福！您能记得，我特别意外！”
吴总回道：“因为和我不熟吗？这么见外！我可是你的团队总监，关系应该不亚于niko哦！”
郝可愣了一下，没有醒悟过来，但感觉哪句话好像不该说，顿时有些尴尬和不安。
吴总继续说道：“不拆开礼物吗？”
郝可连忙拆开包装，是一盒godiva歌帝梵经典黑巧。这么贵重的礼物，郝可倒吸一口气，吴总真大方！这可是她一个月1/10的工资。
吴总顺手拿起一块，说了声：“分享使人快乐！happybirthday!”说完就走了。
郝可呆在原地，想着，自己何德何能，被大家这样宠爱，难道是因为团队中唯一女性身份？好吧，这样解释也挺不错！
从这天开始，吴总和郝可的关系好像强行拉近了一步，和niko的上下级多了一个和吴总的上上下级关系。
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