马塞洛走了，米兰达却有很多的疑问。
标准普尔公司在米国非常有信誉，易小海选择做空标准普尔是非常不明智的，只要标普开新闻发布会，可能那些流言就不再是问题。
易小海却笑了，笑容异常的灿烂。
“标普公司的信誉就是狗屁，他们只要敢开新闻发布会，就会死得更惨！”
许多人对标准普尔公司的印象就是绝对公正，值得信赖，只不过他们都忽略了一个本质：标准普尔是公司，公司需要盈利，他靠什么盈利？
通常来说，公司付费让标准普尔评估发行债务凭证级别，标准普尔受惠于发行商，赚钱变成了他们的主要目的，评级都是次要的。
他们这样的付费玩法其实业内人士都很清楚，只不过大家遵守游戏规则，再加上标准普尔收了保护费，就能帮他们赚到钱，大家自然也就不会戳破。
在这样的大背景下，标准普尔的评级往往是毫无意义，只是用来骗那些散户，为了割韭菜而已。
易小海记得很清楚，08年全球金融危机的部分原因，恰恰是标准普尔和其他评级机构造成的。
从07年开始，被标普赋予最高信用等级AAA评级的担保债务凭证
CDO，在大家看来风险很低，
其实不然，
他们把AAA的信用评级给予了风险最大的贷款池，当投资者购买了大量标有AAA的CDO之后，等于背负着惊人的损失而无法出售。
比如，瑞士信贷发行的3.41亿米刀的CDO债券，被评为AAA级别，最终落得1.25亿米刀的亏损。
此外，包括标准普尔在内的三巨头评级公司的评级是基于政治因素而并非健全的财务分析。
比如13年11月，标准普尔下调法兰西的信用评级，从AA+下调至AA，理由是因为法兰西的政策将无法刺激经济增长。
11年，8月，标普表示调整米国国债的等级，最终发现标普做为依据的财务分析报告中，出现了2万亿米刀的错误。
标普公司的信誉，只是表面上的，骨子里还是吃人不吐骨头的资本家而已。
就比如互联网金融为济中，标准普尔扮演者很不光彩的角色，他们跟投行存在关联，给互联网公司很高的评级，直接导致互联网的泡沫膨胀。
因此易小海在市场散步的那些所谓的谣言都是有依据的，只不过没有太详细，那也是给标普挖的坑。
只要标普的出
来澄清，下一秒易小海就会通过媒体，把他们在给互联网公司的评级中出现的问题整理发布出来。
有些事不需要解释太多，只需要用事实说话，那些数据能够直接打标普的脸，还能够让标普的信誉出现问题。
只要标普出现问题，它的母公司麦克劳希尔公司的股价必定出现大跌。
麦克劳希尔公司的股票大跌，就会产生连环反应，先锋集团、道富公司、贝莱德机构信托公司这三家公司股价也会受挫，
再配合巴国这边的新闻，先锋集团、道富公司、贝莱德机构信托公司估计会很惨。
易小海估计12%的跌幅都是比较保守的，很有可能达到20%的跌幅
虽然米兰达不知道易小海为什么要绕那么一大圈做空先锋集团、道富公司、贝莱德机构信托公司，
但是他知道，易小海显然是有备而来，不达目的不罢休。
米兰达的目的很单纯，只要是能让米国的那些家伙倒霉，他就开心，更何况这里面有利可图。
“我给家里打个电话，这种好事不能少了我……”
易小海看着米兰达的背影，咧开嘴笑了。
巴国5大家族和米兰达他们加入，那先锋集团、道富公司、贝
莱德机构信托公司的股价估计会很惨。
……
米国，标普公司正在召开董事会。
他们已经对外宣布召开新闻发布会，但是没有确定最终的策略。
“市场的那些传言虽然不知道从哪来的，但是基本上可以确定的是对方有备而来，如果我们在新闻发布会上进行正面回应，他们有后手，到时候我们会很被动。”
标普公司的公关部门不是吃素的，很有预见性，知道不能进套。
只不过他的话遭到了很多人的反对。
“母公司那边的股价已经跌了6%，我们召开新闻发布会的消息才遏制住势头，如果不正面回应，背后的人还是会抓住我们的把柄。”
“我也是认为需要正面回应，否则新闻发布会的意义在哪里？”
“你们公关部行不行，不行换人上。”
高层基本都提出了反对，只不过公关部门的负责人脸色并不好看：
“你们没有经过我的同意，对外宣布召开新闻发布会，现在还想把锅甩给我，你们要不要脸？”
能够做公关部的负责人，通常需要有一定的背景，因此负责人根本不给那些高层面子。
出事的时候，他出差刚回到家，椅子还没有坐热，公司召集
他回来。
到了公司才知道，那些蠢货竟然要召开新闻发布会，简直跟找死没什么区别。
有句话叫真的假不了，假的真不了，
市场上的流言虽然说的不是很详细，但是基本上都是事实，公司最好的方式就是保持沉默。
因为保持沉默就能不变应万变，也是表现出标普公司对流言的不屑回应，而不是心虚。
母公司的股价波动是很正常的，只要财报好看，能赚钱，能给股民带来直接的利益，股价自然会上去。
现在对外召开新闻发布会，必定有许多尖锐的问题要面对，即便是公司绕圈子，但是也没有办法避开所有问题。
公关部门的原则是不说假话，即便是不利的消息也会换一种说法去演示，因为撒谎需要更多谎言去掩盖，这是不可取的。
现在高层的思路就是公然在媒体面前撒谎，可以预见，肯定会被无情的拆穿。
因此公关部门的负责人肯定不回答应。
他直接放话出来，要是公司坚持要正面回应问题，他就选择辞职。
与其跟一群傻叉共事，还不如重新换一个工作环境，他的背景和能力许多大公司会抢着要，
他才不会跟高层妥协，就是这么刚。
……
