吴新宇用了3天时间,跟华健公司完成了交接手续,就在他准备正式接手那些产业的时候,遇到了麻烦。
静南集团收购华健公司相关产业的事,本来就不是什么秘密,华健超市各个门店的员工基本都知道。
他们担心换了老板,失业没有工作,都很关注收购的进展。
静南集团和华健公司刚刚签完字,完成手续上的交接,消息就传了出来,
不知道谁造谣说,静南集团要把他们全部裁掉,所有人都要失业,
下面的员工慌了,开始互相商量,
各个门店的主管、经理开始互相通气,讨论出一个方案,
大家以门店为单位,自发组织起来,要求静南集团给个说法,否则别想接管任何一家门店。
静南集团负责接管门店的人,跟超市的员工发生了口角,差点引发更激烈的冲突。
吴新宇收到消息,立即给易小海打了电话。
现在那些人闹的很凶,安抚也不听,解释也不听,
他要是采取强硬的措施,公司形象会受到损坏,
百姓超市是服务行业,需要的就是口碑,砸了口碑,影响就大了。
……
吴新宇电话来的时候,
易小海正在赵宇的陪同下参观学校。
酒店大学的资质证明和承办资格,赵喜已经全部搞定,第一步已经完成,第二步自然也要开始。
学校的选址,赵宇早就开始准备,目前的选项有两个,金陵技工专修学校和金陵农科技术学校的原校址。
两个学校都因为师资力量整合,跟其他学校合并,老校区遗留下来,准备出售。
金陵农科技术学校的校区面积大,但比较偏,金陵技工专修学校的面积小,位置好,距离金陵4号店不远。
优势和劣质都非常明显,易小海比较倾向金陵技工专修学校,
整个校区宿舍楼一栋,宿舍总计100间不到,教学楼一栋,40多间教室,包括了多媒体、机房、音乐教室和报告厅等等。
酒店大学初期不会有太多学生,足够用的。
“校长,学校情况基本看了,你给个价格。”
金陵技工专修学校的校长笑容满面,头上皱纹都加深了几分。
“1亿1千万。”
“太高了。”
“易先生,光是地皮14亩就价值7000多万,建筑面积有6000平,怎么也价值6000万,1亿1千万不贵。”
易小海直接翻白眼,
14亩地,7000万,平均一个平方8000
块,6000平的建筑6000万,平均一平方1万块,简直跟抢没有区别。
虽然学校的位置处于市区繁华地带,但是附近的地价最多4000一平,
那些建筑,更是不值钱。
附近商品房价格最贵的才7000,还是高档小区,
学校的建筑不是商品房,卖1万一平,简直就是狮子大开口,
易小海钱再多,也不当冤大头。
“5000万,要是可以,马上办手续。”
校长那个脸拉的,老长老长了。
“易总,你这个砍价砍的也太狠了。”
人家砍价对半砍,易小海直接对半砍,还少了500万,太黑了。
虽然他报价1亿1千万也是瞎喊的。
“我自己是搞房地产的,地皮最多3500万,建筑给1500万,已经非常高了,你要是觉得合适,就定下,要是不合适,我换别的地方。”
校长这下纠结的,不要不要的。
学校属于当地区政府,区政府给他的任务就是尽快出手,最低不低于5000万,
易小海价格正好卡在5000万的点上。
最低标准成交,领导估计不会太满意,不卖,还不知道什么时候有第二个买家来。
他的表情变化,易小
海尽收眼底,
“要不这样,我加500万,算是为教育事业做贡献,你看行吗?”
“行!”
校长爽快的拍板,决定下来。
比最低标准高了500万,也算是不小的收入,而且这么快出手,能在领导那里领一个夸奖。
剩下的事,赵宇处理,易小海告诉他,拿到之后赶紧整修一下,把宿舍的环境和教学楼的设施全部整理好,
学校规模不大,但环境一定不能差。
距离今年的招生也就两个月时间,他希望能够招一批学生试一试。
易小海跟赵宇分开,直接去了华健超市在新民路的大卖场,
卖场的门口被一群员工堵住了,周围有不少围观的人群,指指点点,
吴新宇已经来到了现场,在等易小海,
“小海……”
“情况搞清楚了?”
“搞清楚了,这些员工不知道从哪里听到的消息,说事静南集团收购了公司,打算把他们都辞退了,金陵门店基本上都是这个情况,这里是最严重的。”
易小海眉头微皱,
“有没有跟他们解释过?”
“解释了,但是他们不听,说这都是借口。”
吴新宇也是很郁闷:
“我给华健公司打电话,让他们处理,华健公
司那边回复,他们跟员工解释过了,但是员工不信,他们没办法,”
闹事的员工是华健公司旗下的,应该华健公司处理,
吴新宇找华健们,没有什么问题。
但是华健公司摆明不想管员工死活,故意推脱,放纵,目的自然是甩锅。
舆论是同情弱者的,
那些员工什么都不听,要是把事情闹大,静南集团只有两个选择,
要么来硬的,舆论的口水能喷死他们。
讲道理,告诉所有的,静南集团收购内容不包括员工,
虽然法律和道理上,都能站住脚,
但是群众肯定会抨击静南集团为富不仁,易小海都能想到那个局面。
“我去跟他们说两句。”
吴新宇吓了一跳,拉着易小海,
“刚才我进去,差点被打,你还是别出面了。”
“总归要处理的。”
“我跟劳动部门联系了,让他们出面,这样会好很多。”
吴新宇在零售方面缺少经验,但是处理事情,脑子还是很清楚的。
他们都是静南集团的人,员工对他们有抵触,上去说再多,也没有什么用。
劳动部门出面,员工有信任感,情绪也不会激动,
只要能坐下来谈,总归是有解决办法的,
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