不过叶子书也嘱咐叶子画，别给自己分得太少，让他至少给自己留一半的奖励，要不是因为他，叶子书不可能拿这么多比例当做奖励。
他们虽然是亲兄弟，但是也要明算账，不可能直接给钱,只能通过这种方式，让叶子画赚到钱，而且也避免了很多麻烦。
同时他还叮嘱叶子画，不允许员工自掏腰包进行金融操作，一旦发现就立马炒掉，如果有违法乱纪的事情，直接报警。
对这一块他的要求非常严格,容不得半点沙子，一旦员工拿自己的钱投资，如果和公司利益相悖，很有可能做出有损公司利益的事情。
叶子画听到他的话，立马理解他的意思，并且表示一定加强这方面的管理，其实他作为金融专业的人，早就明白这个道理，在团队成立的时候也说过。
只是还没有进行严格的管理和相关制度的制定，当然，他们这些人目前也没什么钱，暂时也没机会犯错误。
但是将来他们拿到的奖励都是上百万元，难免就想着将这些钱增值，而增值最快的就是跟着公司操作，出问题的可能性就很大了。
不过叶子书为了避免意外，准备将潮汐智能投资系统的投资方式改成黑箱状态，公司分析部门只能查看一周后的投资数据。
这样公司里的人就没法实时查看交易系统的数据，也就无法跟风操作，这样可以进一步防范一些风险。
聊完这些之后,叶子画聊到了叶子棋的事情，七月份叶子棋参加了高考，取得了全省第五名的好成绩。
这事叶子书是知道的，当时叶子棋还询问他应该学什么专业好，以她的成绩想要读国内任何高校任何专业都没有任何问题。
按照就业前景的话，叶子书自然可以给出一大堆的推荐，但是叶子棋应该不需要为将来的生活发愁，所以他就让叶子棋自己选。
然后他就没有再关注，现在叶子画告诉他，叶子棋选择中国政法大学就读法学专业，这让叶子书有点意外。
叶子棋虽然和他一样各科成绩都不差，但是明显偏向理科，法学专业明显偏向文科，而且学起来会很枯燥，他认为不适合女孩子就读。
而且想要学好法学可不容易，法学看上去只是法律条文的应用，其实到了高深层次，就是社会学和哲学的交叉学科,甚至还要涉及到自然科学的研究。
不过他也尊重叶子棋的选择，不管如何，她的人生终究是属于她自己的，他作为哥哥只能提供一些建议和支持。
相比之下，他对于叶子画的要求相对严格不少，当初学金融的时候，叶子书采取的是强力建议，因为他认为这对叶子画更有好处。
现在看来像是让叶子画帮自己，其实当时不完全是这个，随着国内经济持续发展，金融行业繁荣只是迟早的事情。
国内对于金融人才的需求量非常大，同时在国内金融领域将来也大有可为，哪怕不是帮自己，叶子画也能混得很好。
更何况有自己的帮助，叶子画在金融领域的成就会更高，作为大哥，自然是要为弟弟的将来做打算，除非他有非常明确的目标，那就只能遵从他个人的意愿。
现在叶子棋已经去了首都读书，这段时间他很忙，连个电话都没有打，不知道她心里怎么想的。
好在之前叶子书特意为叶子棋办了一个银行账户，直接将这个账户告诉叶子画，让他将账户和密码告诉叶子棋。
里面存了100万元，足够叶子棋的花哨，至于她用这些钱来干什么，叶子书也不打算管，只要不干坏事就行。
不过既然她选择学法学，应该知道违法乱纪的事情不能干，倒是让他比较放心，不过叶子画却有点不高兴了。
按照叶子画的说法，这就是区别对待，他读大学的时候，却是什么都没有，就是一台笔记本电脑，连生活费都是父母给的。
当然，这话也只是发发牢骚，倒不是真的，以前就是这样，大哥对他要比两个妹妹严格多了，管的也宽得多。
叶子书也没理会叶子画的牢骚，直接挂了电话，然后开始将这段时间整理好的遥感卫星技术存放到白虎科技公司的技术资料库里面。
之前他拿出来的卫星导航技术和卫星遥感技术是分开的两套系统，他觉得两套完全互不相干的系统，无法体现出整合价值。
于是就改了一些东西，将两套系统结合起来，让遥感卫星系统和导航卫星系统形成了一个整体，发挥的作用比单独系统大得多。其实后面他还打算将卫星通信系统和这两套系统结合，组成一套完整的系统，这样就可以实现全球定位遥感通信一体化。
这样的一体化可能在民用领域的运用前景不算很大，但是在军事运用领域却能发挥出巨大的作用，特别是在将来的无人化装备上，具有举足轻重的作用。
建设这三套卫星系统花费的资金非常大，自然是要将他们的能力发挥到极致，这样才能实现更多的价值。
将摇感卫星系统相关技术放到技术资料库后，叶子书就开始查看这段时间白虎科技公司的经营管理情况。
他这次视察之前，借调过来的人已经有1.4万人，本来想要突破两万人还要一两个月的时间，但是从系统里面看到，目前人数已经达到了2万人。
可见自从他拿出了先进的军事装备技术之后，借调过来的人员规模更大，速度更快，国家对这边的重视程度更高。
而白虎科技公司自己招募的人员，倒是没有太大的变化，因为能被他们招来的人，基本上已经都招来了，想要继续扩大自己员工的数量，还得等下个学年。
这些人里面，参与卫星研发的人数达到2000人，剩下的人都被分配到了军事装备研发业务上去了。
按照现在的人员增加速度，叶子书都能看到人数突破5万人的可能性，如果真的有如此大规模的人员借调过来，现有的办公场地可能就不太够。
白鹤软件公司的这个总部，本身就有上万人的软件从业者，占据的地方本就不小，而整个总部的设计入驻人员为6万人。
看上去挤挤还是够用的，但是军事装备的研发需要绝对保密，两者之间需要隔离，完全混在一起不合适。
所以最好的办法就是白虎科技公司建设自己的总部，可是现在他们的资金全部要用来搞研发和投资，没什么钱用在总部建设上。
面对这个问题，叶子书想了一会儿，决定还是不要挤在一起为好，按照项目规划进行分开科研和建设配套设施。
前面也讲过军事技术的复杂程度，如果全部放在这里，光是这个产业的规模就过于庞大，对一座城市来说不一定完全是好事。
所以他决定将一部分研究项目放到成都去，到时候还会在那边建设配套设施和生产基地，毕竟那边本身就有良好的基础。
本来还会将一部分科研项目放到沈阳，毕竟那边也有良好的基础，但是他旗下企业在沈阳没有总部，也就意味着没有现成的办公场地。
好在现在还处于研究阶段，还没有涉及到生产，生产也不一定就完全放在这两个城市。
为了避免这些军事生产基地今后被打击，大概率会采取分散布局的模式，在国内建设至少三个生产基地，沈阳至少是其中之一。
这次拿出来的东西太多了，足够三四个地方分，这样还能和这些地方的相关单位继续加强合作，为白虎科技公司继续提供丰富的人力资源支持。
想明白之后，叶子书去了一趟白虎科技公司，和公司管理层商量了这件事情，得到了一致同意。
同时还让管理层向各个单位透露消息，如果科研成果出来之后，合作的时候会根据他们派遣过来的科研人员数量决定合作程度。
目前借调过来的科研人员数量他很满意，但是他还希望有更多人过来，而且总得有个章程来分配利益，总不能大家都一样，这就有失公平。
多劳多得永远是合理的，这样就能刺激很多单位派遣更多的人过来，能够进一步加快白虎科技公司的科研项目实现。
这个决定通过之后，白虎科技公司开始疏导人员分流，原单位就在成都的人，会逐渐转回到成都，不在这两地的科研人员，就按照项目特点和距离远近来分配。
这个都没什么，反正大家都是一块砖哪里需要哪里搬，只要配套设施完善，不给科研人员带来不便就行。
但是关于利益分配的事情，引起的轰动比较大，很多人将这个消息报告给原单位，希望继续加派人手过来，不然就要吃亏。
这边的技术有多先进，这些借调过来的科研人员是最清楚的，如果因为不愿意出力而丧失了机会，那就真的可惜了。
这一招很好使，接下来从各个单位借调过来的人员越来越多，估计到年底，总人数有可能达到5万人。
