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第一百零三章(1 / 1)

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第103章第一百零三章

第二天,满血复活。

金别夏又恢复了那个冷静自持的自己,并且开始重新考虑团队的规划,打算轮流找大家约谈,看看各自的想法。

“至龙啊~谢谢你,你真是我的大宝贝!”金别夏又变成那个哄男朋友的直球女友了,亲了亲他的嘴角,然后男友的笑容更大了。

“待会送我去公司吧?”

“好。”

权至龙又开车把女朋友送去大楼了,是位非常尽职尽责的男朋友,当然,也得到了女友感谢的香香。

“拜拜~”

看着权至龙的车离开,金别夏才走进大楼里。她打算今天先整理一下,明天周一上班的时候,正式开会。

重新充满电的金别夏,工作效率很高,也不会再去想些有的没的了。果然呐,人是需要定时发泄情绪的,否则一直憋着也会出问题的。周一的会议室里,

听到李齐彦已经离职的消息,大家面面相觑,各有各的想法。但是走了的人已经走了,剩下的人还要继续工作。金别夏也直接明说了要和每个人单独聊聊,关于各自的未来规划,有什么打算和想说的都可以说,如果想去Naver或者别的公司,她也都是支持的,也希望大家的未来越来越好。

谈话,从技术组的黄河俊开始。

“老大,我没有什么想法啊…我对Gold感情很深,只想留在这里。”黄河俊笑眯眯的,看起来很是真诚。

又和剩下的三位女生聊了聊,都表达了要继续留在Gold的想法,虽然Naver那边是想要邀请她们加入,但她们还是更想留在Gold。最后,金别夏直接把岑溪三个人一起喊进办公室了,这几位直接一起聊了,不用分开。

外面的人又继续工作了,但是看着一起进会议室的元老成员们,不知道谁嘟囔了一句:

“老大啥时候能那样对我们啊

听着女友的小抱怨,黄河俊笑着接话:

“他们毕竞是大一就组队了嘛,更亲近一点也很正常。”姜在允在旁边点点头,没有接话。

而金秀娥看了眼三人,又想起刚刚离职的李齐彦,低头沉默,让人看不清她的神色,不知道在想什么。

会议室里,

李淑敏等门关上就立即开口了:“怎么还有人跑了?咱的待遇不比Naver好?还自由呢.……”

看得出来,她对李齐彦很不满意。平时看着挺沉默的一小伙,居然第一个跑路。

要知道,加入Gold以后,所有人的业务能力都直线提升。因为金别夏直接把核心项目给大家分工了,没有一点藏着掖着。这要是去其他公司,可能几年者都接触不到呢,怎么可能那么快大幅提升技术…岑溪看的倒是清楚:“人往高处走咯,也很正常…本来就是正常的人员流动。”

邱鑫只有一个问题:“还要招人吗?本来团队人就不多,现在走的还是搞技术的…”他不想累死。

“我就是想和你们讨论一下这些事来着,"金别夏开口,“大家对未来怎么想?”

“什么怎么想?!"李淑敏第一个警铃大响,然后像看负心汉一样看着金别夏,“你不会还想让我们几个走吧?刚刚是不是问他们要不要去Naver的,现在问我们?″

还没等金别夏说话,又继续输出:

“我跟你说金夏天!你这辈子别想摆脱我们三二…还有正诚!我们可是team啊!居然都不信任我们了!我气得心口疼…李淑敏直接躺在椅子上捂着胸口,满脸都是装出来的难受模样。金别夏:…

给她说话的机会了吗?

“要是不信任,也不会一下把你们三一起喊进来了。李淑敏,你能不能成熟一点!”

说着,直接给了个白眼。

本来被李淑敏说的,真的提起心的岑溪和邱鑫,又把心放回去了。怎么差点跟着跑偏了,他们五个人可是最坚不可摧的团队,夏天也不会不信任他们的。金别夏重新开口,把话题拉回来。

“我是想讨论一下,我们团队未来的规模方向,到底是扩张变大,还是重新变回我们几个人?”

没错,金别夏有了重新恢复五个人的team的想法。如果最终真的这样干了,她也不会给Gold接更多的工作,因为五个人再牛也干不完那么多的工作量。她就打算把重心放在GS模型的搭建上,重新以GS为中心,延伸出各种业务。

而Kakao和Naver两边都有的合作和股份,她也打算去和那两位大佬谈一谈,直接压到最低或者置换收回。五个人的team没有多余的精力去和他们合作,除非偶尔的支援和帮助,是可以的。

“想把大家都辞了?刚刚他们什么说法?"岑溪有点惊讶,没想过金别夏居然是这样的想法。

“他们?都表达了要继续留下的意愿,但是我不信。”金别夏已经站到窗边,叉着腰看向外面,用冷冽的声音说着凉薄的话。“为什么?“邱鑫疑问,其实他觉得团队里的人都挺好的,虽然平时是和黄河俊、李齐彦交流的更多,但其实每个人都挺真诚的,不是那些职场上的老油条所以,为什么金别夏这样说?

金别夏没有直接回答,反而是转过身,突然扬起一个笑容问道:“你们不会背叛我吧?”

三个人:???

岑溪上前一步,摸摸金别夏的额头,有些担忧地问:“霸总小说看多了?”李淑敏挠挠头,略带一点嫌弃,“夏天,你是和我阿爸学的吗?要不你少看点韩剧呢?”

邱鑫没有直接吐槽,只是面上的表情完美表达了他想说的话。金别夏:…

莫名感觉好丢人。

不过也确实因为这样,她觉得大家已经更像是家里人了。只有吐槽和无语,不再有曾经的满满的崇拜和敬佩的滤镜了…“咳咳…言归正传,“金别夏装b失败,假装无事发生,坐回来打开电脑并转向大家,让三人都能看到屏幕。

“我不信,是因为有公司联系我,想要合作推出NAVER KNOW的同款模型,还说一定会给比Naver更好的待遇。”其实和Kakao还有Naver的合作推开以后,Gold和金别夏的名字在业内也是不少人知道了。尤其是看到NAVER KNOW上线后的成果,来给金别夏发邮件联系、想要约出去聊聊的人更多了。

金别夏对于这些邮件和联系,都扫过一遍,但没有继续理。不说Naver是韩国目前的互联网巨头,其他联系的公司也是比不上他的规模的,金别夏没必要去答应那样的合作,更何况Gold的人员本就不够多,所以他们接工作,在精不右多。

以及,当初和Naver合作的时候,是有签协议的。除了Gold自己的GS模型,不能够再和别的公司合作推出NAVER KNOW的类似模型,要保证Naver的独家。

综上,金别夏都不会理那些找来的活的。

但是现在,她又重新翻看了一遍这些邮件,发现其中还有Daum。Daum算是韩国最大的门户网站之一,涉及的服务也不少,市场占有率次于Naver,也算是主要的搜索引擎之一了。

而金别夏格外关注它的原因,有好几点。其一,对方从邮件到工作电话,最后到托人联系,简直是锲而不舍。

其二,对方很笃定地说一定能提供比Naver更好的待遇,说她一定会心动,但在此之前,金别夏完全不认识这家公司的任何人,而Naver那边更不可能把合作的情况告诉Daum。

其三,也是最奇怪的。对方直接说,合作的新模型的核心代码,可以依旧由Gold持有,不分享给他们也OK。

这种一看就是杀猪盘的合作,金别夏是一个字都不信。宽进严出,不是传销就是诈骗。

金别夏觉得,是把她当傻子呢。

以及,她从来没觉得,NAVER KNOW模型能有这么大的能力,虽然是很有前途的新方向,但也不至于赌半个公司来邀请她吧。所以,到底是为什么要这样做呢?

金别夏没太理解,那就跟着蛛丝马迹去抓取,看看对方到底想要干什么。金别夏约了Daum的联系人,说可以先聊一聊,电话联系就好,简单介绍一下互相的情况,再考虑有无后续的合作。这场电话交谈,就在昨天。

而金别夏突然追究到底,也是离职的李齐彦提醒的她,既然NAVER可以,那其他公司也可以,现在Gold面对的诱惑太大。所以,金别夏直接高效地开始了清查行动。加上今天的一个个谈话,她觉得、有些人在撒谎。和小时候孤儿院里撒谎的那些人一样,包括她自己,想要装成乖巧又懂事的孩子,实际上眼睛是不会骗人的。

总之,金别夏不信任他们。

昨天和Daum的交流,没有什么意义,对方一边吹捧金别夏、一边希望能合作,还各种开空头支票说一定会给很好很好的待遇。但是对方没注意时顺嘴说出来的,说是希望可以做NAVER KNOW类似却又有区别的模型,从GS上衍生出来就行。金别夏直接抓住这一句,是唯一有用的信息。对方,为什么会知道GS?这算是很少人知道的Gold内部模型了,尤其是现在在NAVER KNOW的掩盖下,更是没有什么人知道。看来,有内鬼了。

金别夏也没有放过离职的李齐彦,要查一起查,GS是她的心血,也是Gold未来的方向,她不会让人毁了的。

李淑敏几个人听完金别夏的话,也陷入沉思。没想到,居然还有这样的事情?但是他们真的有点看不出来是谁阿…大家真的很正常。当然,又是对金别夏的敏锐力赞叹了,要是他们,绝对不会想那么多的。又或者觉得有点奇怪,也会劝说自己想多了。而金别夏这样做,还是源自于内心的警惕和不安。他们不是权至龙,也不是岑溪几人,她不会做到完全的信任的。

“那现在要怎么做?怎么抓内鬼?"问到后半句的时候,李淑敏都嗨了。这种事情,多刺激啊!

金别夏白了她一眼,转头对岑溪和邱鑫叮嘱道:“现在有一个事让你们俩做…”

听完要求,俩人虽然疑惑但还是照做,但…这样就能抓出人吗?开会结束,几个人各回各的办公桌。

邱鑫拿着金别夏的电脑回到自己的桌边,然后直接用这个开始办公。旁边的黄河俊看了一眼,奇怪地问:“怎么用老大的电脑了?”“哦,说是GS模型有更新,要大改,让我先看看她做的策划。"邱鑫一边盯着电脑一边接话,屏幕上还真是详细的功能图。“啊?怎么没和我说啊?岑溪你知道吗?"黄河俊觉得,不能这也把他隔绝在外吧,本来技术组也没几个人。

“我?"岑溪看过来,然后摇摇头,“不是我负责的,就阿鑫知道吧。”其他人听到这话也都聚过来了,开始讨论GS模型怎么突然大改,之前不是才分配了详细的分工吗?怎么突然大变动?邱鑫状似无意地说了句,“这次改变还挺大,很多颠覆性功能,不过做好的话,应该会很厉害,估计业内没人能做到,到时候还能卖给大家。”这话一出,更是叽叽喳喳,都在问:

“之前不是说GS只是内部用吗?然后接业务来做,现在要卖出去吗?”从邱鑫这里得到了肯定的答案,大家也就点点头,改就改呗,反正已经做完的工作也没有白费。还说这样GS以后能挣更多,大家也能分到更多的奖金,何乐而不为呢。

而安惠恩还在追问,“那能不能把奖金换成激励股份啊,这样也能更有动力。"至少她是蛮羡慕几位元老成员的股份的。奖金再多,也比不上分红啊。

“可以考虑啊,"金别夏路过笑着接了一句,“大家都是一家人,发展好了自然都有好吃的。”

“耶耶耶一一感谢老大!"安惠恩几人鼓掌,更有工作的冲劲了。聊完,又各自回工位继续工作,只有技术组的三人还有金别夏凑在邱鑫的桌边,小声地讨论GS的改革,需要的新的算法。这次和之前的每人分工part、最后再组合成整体不同。这次由邱鑫主要负责,然后拆碎成不同的点给其他人来做,说是这样还能加强代码模型间的算法加密,让模型更安全。

而为什么不是金别夏主要负责呢?因为她明年去读博以后不在韩国,肯定会有不方便的地方,所以就把这个任务交给邱鑫了。毕竞,邱鑫算是除金别夏外的,team里能力最强的人了。“没什么问题吧?“看着大家摇摇头,金别夏继续,“正好,我打算最近再招点人,这样技术组的活能分的再细一点,邱鑫分点出来也更方便,模型加密也会更好。”

“要招人啊?"岑溪一脸懵,得到金别夏的点头,也没看出来她是真的招还是假的,主要是金别夏说话的样子,不像是说谎。加上最近的变革很多,她还以为金别夏又有新的团队规划呢。“那之前的模型是不是没什么大用了?“黄河俊问道。“对,会被新算法重新覆盖。那时候的代码还不够成熟,现在正好更新,你们大家记得把电脑里的资料也都同步更。”齐:“好一一”

金别夏提前走了,她要再去学校一趟,准备之后今天的毕业答辩,那公司这边就不怎么来了。

直接把GS改革的事,先交给邱鑫了。

“阿鑫,新的框架看看?研究一下新模型内容呗?"黄河俊拿过自己的电脑,准备坐下一起工作。

但被拒绝了,

“先不用,老大说了模型主体我先来,到时候分点给你们。”“附……那也行,但这样是不是会更麻烦一点?我觉得之前那样挺好的,这样改的话,我们不了解主体,是不是容易多做错?”“不会的,"邱鑫肯定地摇摇头,“老大做了新的算法,这样分工只会更简便更高效,你不用担心。”

“那行,那我先去干我的活了。“黄河俊点点头,拿着电脑回自己位置了。等他走了,其他几人也轮流过来问了问,主要是对GS新模型好奇,刚刚金别夏的样子有点严肃了,大家不敢细问,这不就现在等金别夏走了,来问问一向温和的邱鑫了。

邱鑫都认真回答了,按照金别夏给他的"新功能框架图"来说的。好像每个人都很好奇,都有很多问题,邱鑫是没怎么看出来谁是真正的有问题的。但金别夏让他这么做了,他就先装模作样地跟着改后“新模型"做着吧。反正,这也只是假的而已,哪有什么GS新模型,就是钓鱼的饵罢了。

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