林语点了点头，李欣然则眉头紧锁的看着林语，同时发展这么多家新公司，林总是认真的吗？此时的李欣然竟然不知道该说些什么好了。
林语笑着说道
“李总现在也知道我收购跃民地产是因为什么了吧！既然是自用，那就没有贵不贵之说，只看适不适合。”
“我知道了，但就是感到有些意外而已。”
林语觉得是时候和李欣然说工作的事情了，于是说道
“李总，今天在交易所的时候，你说对未来感到了迷茫，其实我是有个想法的，想让你来为我工作，不知道你有没有兴趣？”
李欣然陷入了沉思，此刻的她对未来还是充满了迷茫，但没想到林总竟然会向她抛来橄榄枝，刚刚和林总聊了这么多，虽然对于林总未来想要做什么不是很了解，但是能够看的出来，他对未来还是有很大的憧憬的，如果能够加入这样的公司，对自己来说确实是件好事。
而且最关键的是，自己手中确实已经没有钱了，就算今天拒绝了林总，那么明天也是要出去找工作的，所以自己根本没有拒绝的理由。
“林总，我很感兴趣，但是我不知道能为你做什么？我大学毕业后就在跃民地产工作，在两年前接管了公司，不但没能将公司发展壮大，而且还被迫将公司卖出，所以我算不上一个合格的管理者，至于其它的工作经验，我也没有。”
林语当然知道李欣然在管理上可能并不能算是出色的人，但能够看的出来，她还是有很多优点的，就说的这些话，一般人也是说不出来的，这等于是将自己的缺点说了出来。
林语笑着说道
“李总不用妄自菲薄，我们公司看重的是人的品质，就算她有再好的管理经验，如果人不行，那我们也是不会用的。但是如果她在管理经验上有些欠缺，但人品没有问题，那我们也是会重用的。我在李总身上就看到了好的品质，所以才会邀请你加入我们的团队。”
李欣然被林语说的有些不好意思，脸竟然悄悄的红了。
“我，我，我很一般的。”
“我问你办公楼内为何冷清的时候，你没有撒谎，这说明你很诚实。刚刚我要给你工作的时候，你没有夸大能力，而是说出自己的缺点，这说明你不骄不躁，而且能够认清自己。还有跃民地产欠了这么多的钱，你完全可以在两年前携款去到其它地方，但你没有，你又偿还了快两年的利息，而且就算资产不能覆盖欠款，你依然选择承担，这说明你还是很有担当的。这些都是你的优点，只是你不在意而已。”
李欣然的脸更加的红了，她也是没有想到，自己在林总眼里竟然是这么好的人，其实自己只是在努力做一个对得起自己内心的人罢了。
“谢谢林总，听你这么一说，我开始对未来充满希望了。不知道林总想给我安排个什么工作？”
“我想让你当无疆地产的总经理，这是你的长项吧！”
“总经理？林总不是在和我开玩笑吧！我把地产公司都弄的快要破产了。”
“当然不是开玩笑，我之前也说过，地产行业就和赌博一样，只能说李总没有赶上好的行情，而从现在开始，地产行业将一路上涨，你也能在这个行情中展现自己的能力，我相信你。”
李欣然陷入了沉思，无疆地产的前身是父亲建立的跃民地产，虽然现在已经改名换姓，但自己依然希望它能够一直存续下去，而且更希望它能成为一个有知名度的地产公司，这样自己也能对父亲有个交代。
“谢谢林总，我肯定不会辜负你的期望。”
林语笑着说道
“那好，从现在开始，你就是无疆地产的总经理了。等忙完这些合作商的事情之后，你就给公司的员工打个电话，让他们回来上班吧！当然，不用强求，缺人我们另外再招就可以。”"
“好的，老板。”
“现在我们来谈谈你的薪资问题，你有什么要求吗？”
“我没有要求，能够让我留在公司就已经很知足了。”
“这样吧！这边的工资水平我也不是很清楚，第一年就给你年薪20万吧！第二年给你五十万，第三年开始每年不低于100万。当然，这么看来第一年可能会有些少，但是就当是对你的一个考核吧！毕竟我们之间接触的时间还少，还需要一些时间进行磨合，不知道你觉得这个待遇可以吗？”
李欣然感到自己充满了动力和激情，她迫不及待地想要投入到工作中去，为公司的发展贡献自己的力量。她相信，在林总的领导下，公司的未来一定会更加美好。
“可以，我很满意。”
“你最近半年都没有偿还银行的贷款，是不是手中没有钱了？”
“我”
“你给我一个卡号，我先给你打第一年的工资，你先花着，钱不够再给我打电话。”
“老板，不用，不用，我有钱。”
“加入我的团队最主要的就是听话，让你做什么就做什么？所以把银行卡号给我。”
李欣然听到后并没有因为林语的霸道而生气，相反，她竟然有些感动，因为她知道自己的窘迫已经被老板看出来了，这是老板在帮助她。其实她已经山穷水尽了，明日都不知道该怎么生活了。
“好吧！谢谢老板。”
“好了，现在我们来谈论一下工作。”
“老板您吩咐。”
于是两人深入了聊了起来，林语让其继续购买土地然后进行项目开发，不过这次不局限于商业地产，也是居民住宅。让其去和跃民地产类似的地产公司去接触，林语要继续收购，对此李欣然都感到惊讶，自己的这个老板也太有实力了。
林语继续说道
“另外你无疆地产单独成立一个部门，专门去收购二手住宅，我在科技大学找了四个大学生做兼职，到时候直接归属于这个部门管理，告诉负责人，对这四个大学生好一些。”
