公司实施&34;7天工作4天休息&34;制度已经一个月了。
这个月里,公司的生产效率不减反增,员工满意度创下新高,甚至吸引了大批优秀人才加入。
这是王小鱼始料未及的，而且员工精神状态非常好
哇哇
就是干活
&34;国外媒体在造谣说我们公司已经破产了!&34;
王小鱼皱眉,&34;什么?怎么回事?&34;
叶慧快速翻阅手中的资料,&34;据我们的调查,这是由几家跨国公司联手策划的。他们声称我们的新工作制度导致公司效率低下,最终破产。&34;
王小鱼示意：“无所谓”
一个更大的新闻像一颗重磅炸弹般在全球范围内引爆了:
&34;东方科技公司成功实施&39;7天工作4天休息&39;制度,生产效率提升30!&34;
国外绷不住了，本来好不容易国外游行结束
说王小鱼公司已经破产，遭到针对
结果没过几天
人家7天工作4天休息&39;制度。&34;
好不容易消失的游行，瞬间各地各行业纷纷游行
个消息如同一股飓风,瞬间横扫全球。原本在国外刚刚平息的劳工权益游行,仿佛被注入了新的生命力,再次在世界各地爆发。
从纽华街到伦金城,从写字楼到港口,各行各业的员工走上街头,高举标语,呐喊口号:
&34;我们要&39;7-4&39;工作制!&34;
&34;工作与生活平衡是基本人权!&34;
&34;向东方学习!&34;
这样的声音在世界各大城市的街头此起彼伏,经久不息。
各国政府和大企业顿时陷入了两难境地。
于是纷纷辟谣这是一个虚假的消息
越来越多的人站出来证明，王小鱼公司的确很舒服，而且财务状况非常好。有些员工甚至在社交媒体上分享自己的工作经历，引发了更多人的关注和羡慕。
国际媒体开始蜂拥而至，希望一探究竟。他们采访了公司的员工、管理层，甚至是竞争对手。所有的证据都指向一个事实：王小鱼的公司确实在实施&34;7-4&34;工作制的同时，保持了高效率和良好的财务状况。
这无疑给那些试图抹黑的人当头一棒。
然而，王小鱼万万没有想到的是，国内的一些报纸和新媒体竟然开始抹黑自己的公司：
&34;上4休3不持续&34;
&34;不符合身体发展规律&34;
&34;企业的困境，员工休息的弊端&34;
&34;王小鱼超市是国家的企业败类&34;
&34;看似休息，其实更累&34;
&34;上班休息时间越多越短命&34;
这些言论五花八门，有的甚至荒谬到令人发笑。有媒体声称，长时间的休息会导致人体机能退化；有的则宣称，这种工作制度会导致员工在工作日过度劳累，反而影响健康。
更有甚者，一些自称&34;专家&34;的人士开始在各大平台发表言论，声称王小鱼的做法是在&34;透支国家未来&34;，是&34;不负责任的管理方式&34;。
看到这些奇葩的言论，王小鱼无语了。
面对那些批评的声音,网友们并没有沉默,而是纷纷站出来为王小鱼的公司和&34;7-4&34;工作制进行辩护。
&34;休息多了怎么了?多休息才能更好地工作啊!&34;一位网名为&34;打工人不打工&34;的用户发表了一篇长文,获得了数十万的点赞。
&34;我们不是机器,需要时间来恢复精力。充分休息后,回到工作岗位才能更有激情和创造力。&34;
另一位网友&34;经济学爱好者&34;则从经济角度进行了分析:&34;多休息意味着更多的消费时间和机会。
大家想想,如果我们有更多的休闲时间,是不是会去旅游、看电影、购物?这些消费行为不正是刺激经济的重要因素吗?&34;
这一观点立即引发了热烈响应。很多人开始分享自己在休息日的消费经历,从周边游到美食探店,从参加兴趣班到购买新装备,不一而足。
&34;自从我们公司实行弹性工作制,我的生活质量提高了不少。&34;一位自称在it行业工作的网友评论道,&34;我终于有时间去健身了,还报了一个摄影班。这不仅让我身心愉悦,还拓宽了视野,对工作也很有帮助。&34;
一些经济学者也加入了讨论。他们指出,适度增加休息时间可能会带来&34;帕累托改进&34;,即在不损害任何一方利益的情况下,使至少一方受益。&34;员工得到了更多休息时间,企业获得了更高的工作效率,整个社会的消费需求得到了释放,这是一个多赢的局面。&34;
甚至有人开始呼吁政府出台相关政策,鼓励更多企业采取类似的工作制度。&34;
随着王小鱼公司&34;7-4&34;工作制的细节逐渐被公之于众，特别是知道
休息时间变多了，工作量随便不变
但是工资也没有变化，奖金也没有任何变化
网络上掀起了一阵羡慕和向往的热潮。
&34;天呐，这简直是梦想中的工作啊！&34;一位网名为&34;007加班狗&34;的用户发出了由衷的感叹。
他的评论下很快就聚集了数万点赞，显然引起了广泛共鸣。&34;上七天休三天，而且工资待遇分毫不少，这是什么神仙公司？&34;
一位自称在国企工作的网友&34;996脱发中年&34;感慨道：&34;我们辛辛苦苦加班到晚上九点，周末还经常被叫去加班，工资却没见涨多少。
再看看人家王小鱼公司，简直是人间天堂啊
要是我也能上4休3，那就太棒了！&34;网友&34;向往自由生活&34;兴奋地写道，&34;我终于可以有时间去学习那些一直想学但没时间学的技能了。
瑜伽、烘焙、摄影，我来了！
另一位网友&34;工作狂人已reford&34;则表示：&34;多出来的休息时间，我一定要好好陪陪家人。
孩子周末想去动物园很久了，总是因为我加班没时间带他去。如果能有三天假期，我一定要补偿他！&34;
这种对美好生活的向往很快在网上蔓延开来。人们开始讨论如果拥有更多的休息时间，他们会如何安排自己的生活。
有人说要周游世界，有人说要钻研厨艺，还有人说要重拾年少时的文学梦想这些憧憬让人们仿佛看到了一个充满可能性的未来。
&34;我宁愿少拿点工资，也想要这样的工作制度，&34;网友某某说
&34;金钱固然重要，但时间和生活质量更珍贵。&34;
&34;虽然我现在还是&39;5-2&39;上班族，但王小鱼公司的做法让我看到了未来的可能性，&34;网友&34;职场小白鼠&34;写道，&34;我会更加努力工作，提高自己的能力，希望有朝一日也能加入这样先进的公司。&34;
王小鱼公司的&34;上4休3&34;工作制在引发大量羡慕和赞誉的同时，却意外地遭遇了一些人的恶意投诉。
这些投诉者声称，如此&34;奢侈&34;的休息制度会破坏劳动市场的平衡，给其他公司造成不公平竞争。
他们甚至要求有关部门介入，禁止王小鱼公司继续实行这样的工作制度。
面对这些无理取闹的投诉，王小鱼并没有退缩。
王小鱼坚定地表示：&34;我们相信，好的工作制度不仅能提高员工的幸福感，还能提升工作效率。我们欢迎任何人来亲身体验我们的工作环境，见证&39;上4休3&39;制度带来的积极变化。&34;
主播末子为了真的见证如何休息高效率，开始直播
&34;大家早上好呀！&34;末子一边向镜头挥手，一边走进办公区，&34;看看这些精神抖擞的小伙伴们，完全不像我想象中&39;休息过度&39;的样子嘛！&34;
她采访了几位员工，了解他们对新工作制度的看法。
&34;说实话，刚开始我也担心工作效率会下降，&34;一位叫小张的程序员告诉末子，&34;但实际上，因为休息时间充足，每次上班我都感觉精力充沛，反而能更专注地工作。&34;
另一位负责市场营销的员工小李则分享了她的经历：&34;以前总觉得时间不够用，现在反而学会了如何更高效地安排工作。而且多出来的休息时间让我有机会学习新技能，对工作也很有帮助。&34;
末子还注意到，公司里设有健身房、图书馆和休息区，员工们可以在工作之余放松身心。&34;这哪里是在上班，简直是在度假啊！&34;她半开玩笑地对镜头说。
直播间里的网友们纷纷表示羡慕：
&34;我们公司什么时候才能有这样的待遇啊？&34;
&34;看得我都想跳槽了！&34;
&34;末子姐，帮我问问他们还招人吗？&34;
第二天，末子体验了公司的弹性工作时间制度。&34;你们看，现在已经快9点了，办公室里还没多少人，&34;她对着镜头低声说，&34;但别以为他们在偷懒哦，这是因为每个人可以根据自己的情况来安排上下班时间。&34;
果然，到了10点左右，办公区开始热闹起来。末子采访了一位刚到公司的年轻妈妈。
&34;我真的很感激这种弹性工作制，&34;这位员工说，&34;我可以先送孩子上学，然后再来上班，完全不用担心迟到的问题。&34;
直播间里的网友们纷纷表示理解和支持：
&34;这才是真正的以人为本！&34;
&34;作为一个刚当爸爸的人，我太需要这样的工作制度了。&34;
&34;看来工作和家庭真的可以兼顾啊！&34;
接下来的两天，末子继续深入体验公司的各个部门，了解不同岗位是如何适应&34;7-4&34;工作制的。她发现，公司通过优化工作流程、引入智能化系统等方式，成功地在短时间内提高了工作效率。
到了周四下午，也就是这个工作周的最后一天，办公室里洋溢着轻松愉快的氛围。
员工们有序地完成手头的工作，有的还在讨论着周末的计划。
&34;各位观众朋友们，你们看到了吗？&34;末子对着镜头兴奋地说，&34;现在是周四下午4点，他们马上就要开始享受为期三天的周末了！而我，也要正式开启我的&39;休息体验&39;啦！&34;
接下来的三天，末子带着网友们一起体验了&34;7-4&34;工作制带来的惬意生活。
第一天，也就是周五，末子选择了一个轻松的开始。
&34;睡到自然醒的感觉真是太棒了，&34;她伸了个懒腰，对着镜头说，&34;平时总是被闹钟吵醒，难得有机会好好睡个懒觉。&34;
起床后，末子来到了公司提供的员工宿舍的公共厨房。
&34;你们看，我要给自己做一顿丰盛的早午餐，&34;她一边熟练地搅拌鸡蛋一边说，&34;平时总是匆匆忙忙吃个三明治就出门了，现在终于有时间好好享受美食了。&34;
直播间里的网友们纷纷被勾起了食欲：
&34;末子姐的厨艺看起来不错啊！&34;
&34;我也想有时间自己做饭，外卖吃腻了。&34;
&34;悠闲的周五早晨，真让人向往啊！&34;
下午，末子来到了公司的健身房。&34;工作压力大的时候，真的很需要运动来释放压力，&34;她一边跑步一边对镜头说，&34;但平时下班回家就累得不行了，哪有精力锻炼。现在有了这么长的周末，终于可以好好照顾身体了。&34;
第二天，末子决定去学习一些新技能。她来到了公司合作的一家烘焙教室，开始学习制作蛋糕。
&34;你们看，这是我第一次尝试做蛋糕，&34;末子骄傲地向镜头展示着自己的作品，虽然形状有点歪斜，但看起来很可爱，&34;以前总觉得没时间学新东西，现在终于可以培养一下兴趣爱好了。&34;
网友们纷纷被末子的学习热情感染：
&34;末子姐好棒，工作之余还不忘充实自己！&34;
&34;我也想学烘焙很久了，但总是没时间。&34;
&34;有这么长的周末，学点新技能真是太好了。&34;
周末的最后一天，末子决定好好放松一下。她约上了几个朋友，一起去逛街购物。
最后一天
镜头出现了王小鱼
然后就关闭了
直播结束后，网上掀起了一阵热议。许多网友表示，通过末子的体验，他们看到了&34;7-4&34;工作制带来的诸多好处。
&34;原来工作和生活真的可以这么平衡！&34;
&34;看完末子的直播，我更加羡慕王小鱼公司的员工了。&34;
&34;希望将来我也能享受到这样的工作制度。&34;
面对这些积极的反馈，那些之前恶意投诉的声音很快就被淹没了。
越来越多的人开始支持和赞同&34;7-4&34;工作制，认为这种制度不仅能提高员工的幸福感，还能激发工作热情，提升工作效率。
随着&34;7-4&34;工作制的成功实施，王小鱼的公司蒸蒸日上，员工们的工作效率和满意度都达到了前所未有的高度。
然而，成功带来的额外空闲时间，却给王小鱼的感情生活带来了新的挑战。
叶慧，是个充满活力的户外运动爱好者+职场精英；末子，则是个时尚达人和商场精英。
在工作繁忙的日子里，这种三人关系还能勉强维持平衡，但现在有了更多的空闲时间，两个女孩都希望能和王小鱼有更多的独处时光。
小鱼，我们终于有时间一起出去走走了！&34;叶慧兴奋地说，&34;我已经计划好了，我们可以去爬山、野营，甚至可以来次短途旅行！&34;
而另一边，末子也不甘示弱：&34;王总，既然现在有了更多空闲，不如我们一起去逛街买衣服吧。你的穿着也该更新换代了，配得上你的新形象！&34;
面对两位女友的热情邀约，王小鱼顿时感到一阵头大。他既不想让任何一方失望，又担心偏袒任何一方会引起不必要的矛盾。
&34;呃这个&34;王小鱼支支吾吾地说，&34;你们的提议都很棒，但是&34;
看到王小鱼为难的样子，叶慧和末子对视一眼，突然笑了起来。
&34;看来我们又把小鱼难住了！&34;叶慧调侃道。
末子也笑着说：&34;是啊，平时工作那么果断，现在反而犹豫不决了。&34;
王小鱼尴尬地挠了挠头：&34;我只是不想让你们任何一个失望&34;
叶慧和末子再次交换了一个眼神，似乎达成了某种默契。她们都知道，要维持这段特殊的关系，需要互相理解和妥协。
&34;那这样吧，&34;叶慧提议道，&34;我们来个公平公正的安排如何？&34;
末子立刻接上：&34;好主意！我们可以轮流安排活动，让小鱼既能享受户外的乐趣，又能提升个人形象。&34;
就这样，叶慧和末子开始为王小鱼制定起了详细的周末计划表。
她们决定，每个周末的三天里，第一天由叶慧安排活动，第二天由末子负责，第三天则由三人一起共度。
第一个周末很快就到来了。周五，叶慧拉着王小鱼去了附近的国家公园露营。
&34;呼搭帐篷真是个体力活。&34;王小鱼擦了擦额头的汗水说。
叶慧笑着递给他一瓶水：&34;习惯就好了。来，帮我生个火，我们烤些棉花糖吧！&34;
在星空下，两人依偎在一起，分享着甜蜜的棉花糖和彼此的体温。王小鱼感叹道：&34;真希望时间就此停住&34;
叶慧温柔地说：&34;我们还有很多个这样的夜晚，别着急。&34;
第二天，轮到末子安排活动了。她带着王小鱼来到了市中心最高级的购物中心。
&34;小鱼，你的事业有了新高度，穿着也要跟上啊！&34;末子笑着说，一边熟练地在各个品牌店铺间穿梭。
在末子的指导下，王小鱼的衣橱很快就焕然一新。从正装到休闲服，每一件都恰到好处地展现了他的气质。
&34;不得不说，&34;王小鱼看着镜子里的自己，惊讶地说，&34;我感觉自己年轻了十岁！&34;
末子得意地笑了：&34;这就对了！人靠衣装马靠鞍，你现在的形象才配得上你的才华和地位。&34;
shoppg完毕，两人在高级餐厅共进晚餐。在烛光的映照下，末子显得格外迷人。王小鱼不禁感叹：&34;末子，谢谢你。不只是为了今天，还为了一直以来对我的支持。&34;
末子微笑着说：&34;傻瓜，这些都是我心甘情愿的。&34;
到了周日，按照约定，这一天三人一起活动。王小鱼提议到公司的屋顶花园烧烤聚会。在轻松愉快的氛围中，三人边吃边聊，分享各自的想法和对未来的憧憬。
