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第12章 新员工末子(1 / 1)

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直播间里的粉丝们看到末子如此成功地为王小鱼公司带来了带货,开始纷纷在弹幕中提出建议:

&34;末子姐姐,你这么漂亮又有能力,干脆去王小鱼公司上班得了!&34;

&34;对啊,转型做个正经主播,不用天天被我们催着玩游戏了!&34;

&34;末子去王小鱼公司吧,我们支持你!&34;

&34;想想看,你可以成为王小鱼公司的代言人呢!&34;

末子看着这些弹幕,忍不住笑了:&34;各位,你们可真会开玩笑。我可是游戏主播啊,怎么能&34;

但是粉丝们的热情并没有减退,反而越来越高涨。

他们不断地鼓励末子尝试新的可能性:

&34;末子,你不是一直想尝试新东西吗?这不就是个好机会!&34;

&34;游戏主播也可以转型的啊,你看有多少主播现在都在带货!&34;

&34;末子姐姐,你要相信自己的魅力!王小鱼公司肯定会要你的!&34;

在粉丝们的不断怂恿下,末子开始认真思考这个可能性。

过了一段时间。

结果还是粉丝催她去上班,可是叶慧从大学毕业都没有怎么上过班,就是打游戏,很早的时候擦擦边。

但是粉丝天天这么说。

于是末子跟叶慧沟通了一下。

叶慧表示可以,目前没有职位,要看王小鱼。

听到主播末子来自己上班,王小鱼有些郁闷。

自己不能开传媒公司啊。

不过想到上次带货,王小鱼突然发现,自己可以让主播末子带货。

而且带货那些快要倒闭厂子的。

最好是不好卖的。

这样也可以退货,口碑下降。

然后直播间有团队,还要投流,一天10万的往里砸。

王小鱼忍不住夸夸自己。

自己真是一个天才。

末子怀着忐忑又兴奋的心情来到王小鱼公司面试。

推开办公室门的一瞬间,她愣住了。

眼前的王小鱼与网上传闻的形象完全不同,

穿着极其朴素,全身上下的衣服加起来估计不超过500元。

末子心里暗想:&34;这就是传说中的王小鱼?真是低调啊。不知道他到底是个什么样的老板。&34;

开始对于王小鱼产生了好奇。

王小鱼开门见山地说:&34;我觉得你带货能力非常棒。

我准备做带货业务,想让你做负责带货的总负责人。

薪资方面,我给你一个月30万,这还不包括其他收益。&34;

“30万?”末子都惊呆了

王小鱼示意叶慧:“他现在一个月都是3万工资,你做娱乐主播还是一个月10万的收入,来我这里,我肯定给最高工资”

&34;30万?&34;末子惊讶得说不出话来。

王小鱼看向一旁的叶慧,解释道:&34;她现在一个月才3万工资吧?做游戏主播也就一个月10万收入。

来我这里,我当然得给最高工资。&34;

&34;你还是管理层,负责直播带货团队的搭建,工作会很辛苦。

这只是初步工资,后续还会涨,还有奖金。&34;

“账号发给我。”

给到叶慧之后。

末子看着自己到账的90万懵了。

王小鱼淡定地回答:&34;不怕。&34;

&34;不用签合同吗?&34;

&34;只签普通劳动合同,你不满意随时可以走。&34;

王小鱼赶紧就不怕末子做大了直接走。

做大了走就走呗。

刚好留下拉胯的团队。

不过王小鱼压根就没有打算末子做起来。

到时候一些倒闭的场地。

一些不知道的品牌,你使劲带货呗,反正你做不起来,卖不出去。

都没有人知道。

然后末子整个人都是蒙的。

出去之后开直播给大家分享自己的所见所闻。

大家好,我刚从王小鱼公司面试回来,&34;末子兴奋地说,&34;你们绝对想不到发生了什么!&34;

弹幕立刻炸开了锅:

&34;末子姐姐,快说说!&34;

&34;是不是被录用了?&34;

&34;王小鱼长什么样?是不是很帅?&34;

末子笑着说:&34;王小鱼真人和网上传的完全不一样。他穿得可朴素了,估计全身上下加起来不到500块钱。&34;

&34;不过最让我震惊的是,他直接给了我90万!说是要我做带货总负责人,月薪30万!我现在还有点不敢相信&34;

“关键是太提前预支了三个月的工资。”

“当了员工才知道,原来自己上班这么爽的吗?”

弹幕再次沸腾:

&34;天呐!30万一个月?&34;

&34;末子姐姐要发达了!&34;

&34;王小鱼也太大方了吧?&34;

末子继续说:&34;而且他说只签普通劳动合同,随时可以走。

我都不知道该不该接受这份工作,感觉太不可思议了。&34;

末子的直播结束后,网上立即掀起了一阵热议。

粉丝们纷纷为末子感到高兴,但也有不少人对这份offer表示怀疑和嫉妒。

一位网友评论道:&34;30万一个月?这也太夸张了吧,真的假的啊?&34;

另一位粉丝则说:&34;末子姐姐值这个价!她可是有实力的主播!&34;

与此同时,也有人开始质疑:&34;为什么其他公司做不到,偏偏王小鱼公司能给这么高的工资?是不是有猫腻啊?&34;

末子看到这些评论,心里也有些忐忑。

但她决定抓住这个机会,开始快速行动起来。她利用自己在直播界的影响力,开始招募自己的团队。

她在社交媒体上发布了招聘信息:&34;寻找有激情、有创意的直播带货人才!加入我的团队,一起创造奇迹!&34;

很快,她的招聘信息就吸引了大量应聘者。

其中不乏一些小有名气的主播和营销人才,他们被末子的高薪和王小鱼公司的名声所吸引。

末子的快速行动在网上引起了更大的反响。很多人开始讨论这个现象:

&34;看来末子是来真的啊,这么快就开始组建团队了。&34;

&34;王小鱼公司这是要在直播带货界搞大事情啊!&34;

&34;羡慕死了,要是我也能加入末子的团队就好了。&34;

然而,也有不少人对此表示不满和嫉妒:

&34;凭什么末子能拿这么高的工资?我们天天加班,工资还不到她零头。&34;

&34;都是打工,差别怎么这么大?这个社会太不公平了。&34;

&34;我们公司连年终奖都没有,人家直接给90万,还有30万月薪,没天理了!&34;

这种情绪很快蔓延开来,甚至有人开始质疑自己所在公司的待遇。一些公司的人力资源部门开始收到员工关于涨薪的询问。

与此同时,末子也感受到了压力。

她知道自己肩负着巨大的期望,必须证明自己值这个价。

末子全身心投入到新工作中。

她的直播间设在一个透明的玻璃房里,这种独特的设计立即引起了粉丝们的关注。

她的团队也迅速组建完成,共15人,各司其职,为直播做着紧锣密鼓的准备。

末子不断给自己的线上股东报告自己的情况。

告诉自己的项目进展。

于是很多粉丝,变成线上股东,开始出谋划策。

项目也开始快速进展。

直播间里,末子正在和她的&34;线上股东&34;们热烈讨论。

&34;各位亲爱的股东们,今天我们来聊聊下一步的带货方向。大家有什么想法吗?&34;末子笑着问道。

弹幕立即炸开了锅:

&34;末子姐,我们应该带一些大牌产品!这样才能吸引更多人气!&34;

&34;不不不,大牌太贵了,我们应该主打性价比,推广一些小众但品质好的产品!&34;

&34;对啊,小众产品才有独特性,能让我们脱颖而出!&34;

&34;但是大牌更有保障啊,售后服务也好。&34;

末子看着争论不休的弹幕,有些无奈地笑了:&34;大家别吵,每个建议都很棒。我们可以尝试兼顾。&34;

然而,争论并没有停止。有的粉丝甚至开始互相指责:

&34;你懂什么?大牌才是王道!&34;

&34;你才是井底之蛙,只会追求虚名!&34;

末子看着越来越激烈的争吵,有些慌了:&34;各位股东,冷静一下。我们是一个团队,要互相尊重&34;

一时间项目进入停滞。

想来寻找王小鱼的一些建议,王小鱼哪里知道呢

不过叶慧提了一嘴:“最近去超市,洗衣液越来越贵了,看看能不能做一场这个?”

王小鱼点点头。

“我们把价格给打下来。”

末子眼前一亮,立即对着镜头说:&34;各位,我有个想法。

最近生活用品涨价,很多人都在为此发愁。我们何不从最基础的日用品开始,比如说洗衣液?&34;

弹幕顿时安静了一瞬,然后又炸开了:

&34;这主意不错!&34;

&34;对啊,这可是刚需啊!&34;

&34;末子姐真是太体贴了,想到了我们的实际需求!&34;

末子满怀希望地开始联系各大洗衣液品牌。她首先给几个知名品牌发了合作邀请。

&34;您好,我是主播末子,目前有500万粉丝,想和贵公司洽谈直播带货合作&34;

然而,等待她的是一连串的拒绝。

某国际大牌客服冷淡地回复:&34;抱歉,我们不和网红主播合作。&34;

一个国内知名品牌的市场部经理甚至直接挂断了电话,连听她说完的耐心都没有。

末子不死心,又联系了一个新兴的国货品牌。对方市场总监接了电话,但语气中充满了轻蔑:

&34;末子?没听说过。500万粉丝?呵,现在的数据都是能买的,谁知道真假。

再说了,你们这些网红带货,不就是为了快钱吗?我们品牌需要的是长期口碑,不是昙花一现的销量。&34;

末子试图解释:&34;但是我们可以&34;

对方打断道:&34;不用说了,我们没兴趣。祝你找到合适的合作伙伴。&34;说完就挂断了电话。

末子握着手机,感到既沮丧又委屈。她喃喃自语:&34;他们凭什么这样看不起人?我也是认真做直播的啊&34;

就在她快要放弃的时候,她想起了王小鱼的建议——找一些小众品牌。

于是她振作精神,开始寻找那些不那么知名的洗衣液品牌。

这段经历让末子更加坚定了要证明自己的决心。她暗自发誓:&34;总有一天,我要做到让这些看不起我的品牌主动来找我合作!&34;

带着这份决心,末子继续她的寻找之旅,最终发现了那个由老师傅们经营的小厂。

王厂长,您这里的员工都是?&34;末子小心翼翼地问道。

老王笑呵呵地回答:&34;是啊,都是些退休的老同志。我们这个厂子啊,算是个&39;老年创业&39;项目。&34;

末子惊讶地看着这些忙碌的老人们。

有的在操作机器,有的在贴标签,还有的在搬运成品。虽然动作不快,但每个人都专注而认真。

&34;我们虽然年纪大了,但是经验丰富啊!&34;王厂长自豪地说,&34;我们的配方是几十年积累下来的,绝对好用!&34;

末子试用了样品,确实效果很好。当她问到价格时,更是大吃一惊。

&34;这么便宜?您确定没记错吗?&34;末子不敢相信自己的耳朵。

王厂长笑着解释:&34;我们这些老家伙啊,不图大富大贵,能有点事做,保本赚点小钱就满足了。&34;

“厂里没什么人呢,都是老人,而且这个企业快倒闭了,我们也是慢慢经营。”

末子心里一暖,决定要好好推广这个品牌。

回到直播间,末子兴奋地向粉丝们介绍这款洗衣液:

&34;各位,我给大家带来一款超级棒的洗衣液!它的特别之处在于&34;

她滔滔不绝地讲述着产品的优点,突然想到了什么,语气变得柔和:

&34;其实啊,这个品牌还有个温暖的故事。你们猜怎么着?这个工厂里全是老年人!&34;

弹幕立刻炸开了锅:

&34;真的假的?全是老年人?&34;

&34;哇,这是什么神奇的老年创业项目?&34;

&34;太有意思了吧!&34;

末子继续说道:&34;是的,从老板到员工,平均年龄估计有60多岁了。

但是他们的经验和工艺,绝对是一流的!而且,因为他们不追求暴利,所以价格特别亲民。&34;

她举起一瓶洗衣液,微笑着说:&34;支持这个品牌,不仅能用上好产品,还能支持这群可爱的老人家继续发光发热。

大家觉得怎么样?&34;

弹幕再次沸腾:

&34;太暖心了!必须支持!&34;

&34;老年创业,我哭了&34;

&34;末子姐真是太有心了,发现了这么好的品牌!&34;

然而,也有一些质疑的声音:

&34;全是老年人,质量能保证吗?&34;

&34;会不会是噱头啊?&34;

她拿出几件故意弄脏的衣服,现场演示洗涤效果。

随着衣服上的污渍逐渐消失,直播间的氛围也变得越来越热烈。

&34;太神奇了!&34;

&34;效果真的很好诶!&34;

&34;我要买爆!&34;

末子正在热情洋溢地介绍这款来自&34;老年创业&34;工厂的洗衣液时,直播间的弹幕突然出现了一些意想不到的评论:

&34;等等,这个牌子我好像在哪里见过!&34;

&34;天哪,这不是我小时候家里常用的那款吗?&34;

&34;我奶奶以前就爱用这个,没想到现在还在生产!&34;

末子惊讶地看着这些评论,随即问道:&34;真的吗?各位股东们对这个品牌很熟悉吗?&34;

弹幕瞬间炸开:

&34;末子姐,你可能不知道,这个牌子在80年代可是家喻户晓啊!&34;

&34;对啊,那时候几乎家家户户都用这个,超便宜又好用。&34;

&34;我记得小时候,妈妈总说这个最省事,又干净又不伤手。&34;

末子若有所思地点点头:&34;原来是这样啊!那为什么现在不太出名了呢?&34;

一位id叫&34;怀旧族大叔&34;的粉丝发了一条长评论:

&34;末子啊,这还得从改革开放说起。当年这个厂是国营的,生产的洗衣液便宜又好用。

但后来市场开放了,外国品牌进来,广告打得响,包装又漂亮,慢慢地就把这些老牌子挤到角落里去了。&34;

另一位叫&34;经济学爱好者&34;的粉丝补充道:

&34;没错,而且国企改革的时候,很多这样的小厂都倒闭了。

能活到现在的,真是不容易啊!&34;

末子恍然大悟:&34;原来是这样!太感谢大家的科普了。

看来我们不仅找到了一款好产品,还发现了一段鲜为人知的历史呢!&34;

这时,直播间里涌现出一波怀旧情绪:

&34;太感动了,没想到这个牌子还在!&34;

&34;末子姐太棒了,让我们重新认识了这个老品牌。&34;

&34;支持!必须支持!这可是我们的国民品牌啊!&34;

一位叫&34;小莉妈妈&34;的粉丝激动地说:

&34;末子啊,真的要谢谢你。我妈前两天还在念叨,说现在的洗衣液越来越贵,不像以前那么实惠了。没想到你给找到了这个,我要给我妈买一箱!&34;

看到粉丝们的热烈反应,末子心中涌起一股自豪感。她微笑着对镜头说:

&34;各位股东们,真的很感谢你们的分享。通过你们,我们不仅了解了这个品牌的历史,更感受到了它承载的回忆和情感。这让我更加确信,我们选择推广这个品牌是正确的。&34;

她停顿了一下,继续说道:

&34;我们不仅仅是在卖一款洗衣液,我们是在传承一种精神,一种注重质量、不追求暴利的工匠精神。让我们一起支持这些可爱的老人家,让这个承载了几代人记忆的品牌重新焕发生机!&34;

直播间里顿时充满了正能量:

&34;说得太好了!支持!&34;

&34;末子姐真是有情怀,不愧是我们的股东!&34;

&34;这才是有意义的直播带货啊,不仅赚钱,还有故事,有情怀!&34;

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