所以说他们这个关于招聘的板块功能运行了之后，也是让大学应届的毕业生，有了更多的选择，就算是论坛上面出现的小公司，至少也是合理正规的不是吗？
他们的资金跟管理的水平应该不会太差才是，不然的话他们是不可能通过网络论坛后台运营公司，那些专业人员的评估的。
没有他们的评估通过的话，这些小公司是不可能在那个招聘模块上面出现的，如果还是选择在论坛的主页上面，宣传自已公司的招聘信息的话。
会被网络论坛后台运营公司给禁止发言，网络论坛的主页现在就是处于一个非常纯粹的状态，只允许大家分享一些见闻，或者是一些正能量的事情。
绝对不允许他们发布一些求职信息或是招聘信息，因为现在已经有了专门的板块了，现在你也没有什么其他理由说，还需要在主页上面发布这些信息了吧。
如果说现在还一直坚持在主页上面发布的公司，估计也是那种后台评估没通过的企业。
只要是后台没通过的企业，他们身上大大小小都会出现一些问题，大家也都不是傻子，没必要说去那里找罪受，不用说这些肯定是比较一般的企业就对了。
他们网络论坛的这个招聘板块上面，可以说是让一些规模较为中等的公司受益最大，毕竟大公司的话，他们有专门的招聘渠道。
他们也不太需要通过这些招聘的网站，进行他们的员工招录工作，往往都是去一些名牌的校园里面做宣讲会，然后提前就确定好了他们的新一批的员工录用名单。
虽然说比较厉害的学校毕业的学生，不一定就比一些普通院校毕业的学生能力要更强的，只能说他们的学习能力可能会相对更强一些。
但是工作能力还有沟通能力，这两项工作当中最重要的能力，都不一定说比普通的院校毕业生要强，但是这些大公司也是看中了他们的学习能力。
怎么说呢？他们这些大公司就是觉得说，读书好的小孩能力再差，也差不了哪里去吧，而且他们有天生的一些同学资源之类的。
保不齐以后他的某个同学就成为一个行业大佬了，有这些同学情谊作为基础，做起生意来也是比较简单一些吧，反正意思就是说在同等的情况下。
招聘一个名牌大学的学生，至少在面子上面也要比说招聘一个普通院校毕业的学生要好一些吧，估计就是因为这一点，他们才会一直坚持说，要一些名牌大学毕业的学生去他们公司工作。
然后一些中型的公司，由于他高不成低不就的地位，一些名牌大学的毕业生又看不太上他们的工作，一些普通院校毕业的学生又觉得说自已投这些公司也是浪费时间，应该也是应聘不上的。
而且这些中型的企业，他们没有自已的专业的招聘渠道，往往都是通过一些网站来招聘新员工的，但是他们在网站上面招聘的费用花费可能相对低一些。
肯定不如这些小公司肯砸钱，所以他们的推荐位也会相对靠后，等到别人浏览到他们的时候，估计已经被其他排在前面的小公司给截胡了。
让他们说选择一些更差的专科毕业院校学生来工作，他们有的时候又是心有不甘，毕竟他们怎么说也是一家中等的企业，正常情况下要进来他们那边工作，也不算特别简单的事。
毕竟他们给的待遇跟福利都是可以的，就算比一些大公司少，也不会少多少才是，他们也是想说找一些适合他们的人才进来公司里面工作。
对于学历的要求，只要不要太差的话，也没什么太大的所谓，这些公司的高层可以说是最务实的人了，学历肯定不如能力重要。
但是最低的学位要求他们也是同样会卡的，所以说这个论坛新上线的这个招聘功能，最大的受益者就是一些中型企业，跟一些普通院校毕业的本科大学生。
对于他们来说，这个论坛选择显示更大的一些小的公司，其实也没有太大的必要，毕竟这个论坛后台的审核特别的严格。
可以通过的小公司，其实也不算多，基本上那都是一些有创意的初创型企业，网络论坛后台运营公司，结合他们的行业创意之后。
才给出了一些可以通过评估的资格，正常是不太可能通过的，毕竟这些小公司的资金情况跟工作制度都还是处于很初期的状态，不太符合评估的要求。
然后通过论坛上面网友他们的反馈之后，发现说招聘板块的效果，好像比销售板块带来的好处还要更多，基本上没有什么人会有什么差评。
在上面应聘成功的人，特别是一些大学的应届毕业生们，都纷纷在上面分享自已的工作经历，听那样子都挺满意的感觉。
不管是工作环境还是公司的福利，当然还有最主要的自已到手的薪酬之类的，都比之前应聘过的公司要好一些。
比起自已其他同学在其他的招聘渠道，上面找到的工作也有更优质一些，这一点让他们也是特别的欣喜，不过这些职业匹配度这么高的人。
本身他们的工作能力就是值得大家赞许的。这个招聘板块也会根据之前，专业人员调查后得出的应聘者的各方面能力，按能力高低排序。
让能力更强的人可以排到前面，更快地匹配到一些合适他们的工作，这样也是为他们这个平台上面的有招聘需求的公司负责。
每个公司在录入一个人员的时候，都会显示出这个人员跟他们公司的一个匹配度，正常超过70以上的匹配度才会被后台推荐给他们的。
应聘者跟招聘的公司，他们之间的匹配度越高，就可以证明说这个应聘者，在他们网络论坛公司评估的结果，最终是更适合他们公司业务需求的。
所以也可以这么说，匹配度更高的人员，同时也更容易被他们心仪的公司所挑选中，如果说公司自已也对一些应聘者满意的话。
当然是可以对这些应聘者，发出要约面试的申请的，只要是应聘者他们点击“同意”之后，就可以进行面试活动了，对于这个匹配度的设定，他们双方都觉得挺有用的。
应聘者们可以通过网络论坛后台运营公司他们的智能评估，找到一些合适自已的公司。
这样大家的时间就不会浪费了，彼此也能省下一些挑选工作的时间，主要是往往带来的结果也是好的。
所以大家接到心仪的公司要约面试的申请话，基本上都会点击“同意”的，毕竟在这个时代效率就是金钱，省出更多的时间就能做更多的事情。
反正在网络论坛上面，众多网友体验过之后，，对于这两个板块的评价都挺高就是了。
这些举措也是把《无尽世界》网络游戏后台官方公司的声誉，给推到了顶峰，让蓝星上面更多的人知道他们的公司是一家多么优秀的公司。
自从蓝星上面这个最大的网络自由讨论论坛，开辟的这新的两个功能模块以来，给广大论坛网友们带来方便的同时，也是带来了一些模式上面的创新。
颠覆了之前的一些传统观念，就例如说像“销售“板块一样，像之前这种不同国家之间国际上面的交易，一般来说，都是规模偏中型以上的公司才可以做到的。
毕竟这就要求他们需要的各种资源非常的复杂，如果贸易的双方如果说不是处一个地区的话，你也很难说能知道对方是什么样的资质的企业吧？
如果是一家小公司参与这种贸易形式，他们也没有时间跟精力，去对交易的外国企业了解的更多，盲目去进行交易的话被骗了，还不知道要去找谁哭诉呢？
许多人遇到这种事情的第一反应就是找律师起诉对方，但是要知道跨国之间的案件收费的费用也是很高的，并不是说你想说通过法律途径解决，就一定可以怎么做的。
因为双方处于不同的国家，国家之间涉及的法律条例规定也不一样，必须聘请一些熟悉这两个国家，同时还要熟悉国际商务的法律条例的大律师事务所。
让他们出手才有可能解决这些争端，但是让他们这些知名律师所出手的话，花的费用会非常的高，而且程序持续的时间也不短。
最后面假如说胜诉了那还好，如果说因为一些自已的疏忽，在合同签订的时候不严谨落入了对方的陷阱，导致说不能够完全胜诉的话。
这笔高昂的律师费用，他们这些小公司根本就出不起，就算是最后小公司胜诉了，要执行起来，难度也非常的大，等到大律所的律师费先还了之后。
那边所谓的赔偿金估计还迟迟不到帐，毕竟这种纠纷说涉及两个国家的不同企业，执行起来的难度也比较大，具体执行的一方也没有什么明确的规定。
所以由于这些复杂的情况，小公司也不敢贸贸然的尝试说，去进行一些国际贸易的行为，最多被出口公司挑中，做一些利润很低的出口供货生意，大头都被出口贸易公司他们自已给赚了。
当然随着时代的发展，这些情况会变得越来越好，不过由于之前固有思维的影响，小公司们一如既往还是比较少独自进行这些国际上的贸易。
当然这其中还有就是买方也不太放心，说把自已的订单交给一些其他国家的小公司去处理，小公司的话，正常情况下它的规模得不到保证，最后出来的产品的质量往往也差强人意。
为了这唯一的一点优势，他们便宜的价格，就去找一些小公司做订单的话，很多时候最终都会收到一些货不对版的货物，然后就算跟他们沟通的话。
往往也都会比较困难，毕竟他们认为说已经把货物交到你手中了，这个交易行为就完成了，但是他们最终送过来我们手头的货物，我们经常是没有办法完美的使用的。
跟之前沟通好的自已交代的产品规格跟条件也有些不符合。次品或者说完全不能用的货物数量，那一部分比例比跟那些大公司供货的时候会高得多
小公司们由于他们的特殊性，又没有办法说重新返工，或者说再重新生产一批符合规定的产品出来，如果要再重新生产的话，他们肯定会要求增加这笔订单的金额。
这就对买方造成了很大的麻烦，不管是时间还是金钱上面都很不尽如人意，当然也不是说所有小公司都是这样子做的，只能说上面有一大部分比例的小公司都是比较难以信任的。
如果两家公司同在一个国家当中还好，买方的公司可以派人去卖方的公司实地看一下，但是处于不同国家的话，也很难说做出什么深入的了解。
当然有合同作为依据的话，也是有一定的保障，但是又回到前面那个问题，就算你有合同作为依据，打起官司来也是会遇到各种的麻烦。
所以买方他们也不太放心，说把自已的产品订单交给一些小公司去处理，但是这个论坛的“销售”模块功能出来之后，就会打破了这个限制条件。
说到底这其中最重要的事情无非就是两点，第一点就是双方公司的信誉跟资质，只要是大家都是合法正规的企业，而且有相应的生产能力跟资金链充足的话。
正常情况下都不用怕遇到一些太大的纠纷，当然交易期间的小摩擦是肯定有的，只不过模块上面上线的公司，都是被网络自有讨论论坛后台运营公司，他们认证过公司。
大都是一些优质的公司，无论规模大小，优质跟诚实守信，这个是上线的前提条件，所以也是可以解释为什么说这个板块上面出现的小公司数量相对会少一些。
毕竟要符合这一点的小公司，的确是有些稀少，这也是他们的自身条件局限的。
至于第2点就是必须有个强力的第三方，保证他们的交易可以顺利进行，谁也不敢在交易上面动手脚，这个第三方就是《无尽世界》网络游戏后台官方公司。
他们公司作为蓝星上面最大的最赚钱的公司，也是规模最大的公司，他们作为第三方的话，可以有效地保证说买卖双方的这笔交易有个强力的监管势力，不会说有一方会随心所欲的去做一些事情。
就算是最后出现了一些问题，《无尽世界》网络游戏后台官方公司也会出手，无论是买方还是卖方，只要是让他们的利益受损的话。
《无尽世界》网络游戏后台官方公司就会做个中间人，不会让任何一方白白地损失利益。
上线之后也有例子说有一方不履行自已的义务，以各种理由拖欠货款之类的事情，虽然发生的数量比起正常途径交易的时候低了很多，不过也还是偶尔会发生。
《无尽世界》网络游戏后台官方公司了解完情况之后，如果是有一方做的不好的话，他们都会果断的出手，无论是法律途径或是其他方法，都会尽全力让买方的货款尽早的交还。
他们公司自身的法务就是非常有经验的国际法的律师，而且身经百战，被誉为蓝星上面最厉害的律师天团，处理的案件基本上没有输过。
因为《无尽世界》网络游戏后台官方公司他们给的多，也是集齐了许多专业的法律人才为他们效力，毕竟《无尽世界》网络游戏后台官方公司是蓝星上面最大的公司。
他们公司同时也是最赚钱的公司，每天遇到的法律问题层出不穷，跟别人有法律纠纷也是不可避免的，如果说没有一个厉害的法律事务团队的话。
他们的经营活动就会变得非常的被动，所以《无尽世界》网络游戏后台官方公司一开始之初，那位神秘的董事长，也是蓝星上面最伟大的程序员就四处张罗。
无论是花费多少钱他都要找到一些厉害的律师人才，组建一个优秀的法律团队，按他的话来说，这个法律团队是《无尽世界》网络游戏后台官方公司里面不可或缺的存在。
遇到问题的时候，他们就是一块坚不可摧的盾牌，保护着《无尽世界》网络游戏后台官方公司的合法权益不受到侵犯。
遇到对方公司无理取闹时，这个法律团队就是一把锋利的宝剑，会对这些人果断的亮剑，让这些人付出一定的代价，知道《无尽世界》网络游戏后台官方公司是不好惹的存在。
可以说《无尽世界》网络游戏后台官方公司，一年的律师费用也是一笔天文数字，他们这些律师在《无尽世界》网络游戏后台官方公司当中也是受人尊敬的。
不像其他公司不太重视这方面的问题，有特别麻烦的事情也喜欢聘请外面的专业律师事务所来解决，跟《无尽世界》网络游戏后台官方公司的处理方式不一样。
因为这一点，《无尽世界》网络游戏后台官方公司还被一些同样的大公司嘲笑过，觉得他们钱多的没处花，这些举措并没有什么太大的作用。
随着国际合作跟国际贸易的深入进行，一些大公司也是遇到了越来越多的法律问题，凭借他们自身那点薄弱的法律团队力量根本不足以应付。
只能说按他们以往的经验去雇佣一些外来的法律事务所，让他们出手解决，不过他们可是出了名的高收费，特别是大公司之间的案件。
那可是一个肥肉，每一次聘请这些人都会让这些大公司脱层皮，往往还不能胜诉，除了赔偿金之外，他们的律师费也是一样的收费。
并不会说因为案件打输了就会免掉这笔天价的律师费用，气的这些大公司的高层也是破口大骂这些人就是野蛮人，还说什么职场精英呢！
自已培养的法律人才跟去外面雇佣的当然不一样，外面律所的律师他们虽然也会尽力而为，但是他们同时也有几个案件在手头，不可能有那么高的感情去投放在这个案件之中。
但是自已培养的律师人才却不一样，他们可是拿着自已公司的高工资的，而且处理的事情就是很纯粹的，只是关于自已公司的一些事情。
而且他们也知道自已在本公司里面的作用，如果不能发挥这部分作用的话，别说是对不起工资了，就连自已的职业价值感受都无法实现。
可以说差别就是，一个是为了客户打官司，一个人为了自已的“家人”打官司，倾注的情感跟精力肯定还是会有很大的不同的，这倒是无可厚非，并不能说他们这个差别是不合理的。
所以在这些大公司，他们自已吃过不少的亏之后，才发现《无尽世界》网络游戏后台官方公司的董事长，他是多么的高瞻远瞩，提前就预判了这些事情。
要知道他在一开始组建这个律师团队的时候，《无尽世界》网络游戏后台官方公司还不是蓝星上面一流的公司，最多只能算是二三流的势力罢了。
但是他就敢花费重金聘请这些人，而且很多团队中的核心人物那时候都已经是蓝星上面鼎鼎有名的法律人才了，并不是你出高的工资他们就会替你卖命的。
人才大都是有自已性格的，金钱只是能更好的提现他们的价值罢了，所以《无尽世界》网络游戏后台官方公司的那位董事长都是经常亲自出手。
去蓝星各地网罗这些人才，谈了许久之后，这些人才才会因为《无尽世界》网络游戏后台官方公司未来的前景，还有这位董事长强大的人格魅力。
当然基础还是他们拒绝不了的高工资，这些桀骜不驯的法律届精英们才会为《无尽世界》网络游戏后台官方公司卖命。
天天风里来雨里去的前往蓝星各地，帮助《无尽世界》网络游戏后台官方公司处理一些法律纠纷。
