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第412章 律所的福利(1 / 1)

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魔都,

魔都戏剧学院。

“罗总刚刚打电话通知了,表示我们拍摄的电影会在8月15号上映。”

江雪看着眼前的几个人,一脸兴奋的说道。

作为该电影的重要角色,自然是期待自己拍摄的电影上架了。

其他人听到江雪的消息,也都是一脸的兴奋。

“对了,之前不少同学向我打听我们拍摄的电影什么时候上映,想要捧场呢。”

苏糖忽然开口说道。

这段时间中,时不时的就会有同学过来打听电影的事情。甚至都有导师,找他打听。

“确实,我也被很多人询问了,之前一直不确认电影什么时候上映,也就没有告诉。”

“我这边也一样。”

“嗯,这回知道了电影确切的上映时间,倒是可以和那些询问的说了。”

“”

江雪听着几人的言语,微微点了点头,她也同样是被人打听过。

不过那些打听的人,多半是有些好奇,很多都不是想要支持她们的电影。

想了想缓缓开口。

“我从罗总那得知,这一次我们拍摄的电影,并没有进行宣传,所以上映的初期,票房可能不是非常的理想,希望你们心里有所准备,”

“不过我这边倒是有些想法,既然蓝片影视那边没有宣传,那我们就自己宣传一下吗。”

“我们宣传?该怎么宣传?”

一名男子疑惑的开口问道,他在电影中,担任了一个戏份不是很多的角色。

“校园宣传,我们可以在校园的贴吧上进行宣传。”

江雪缓缓开口。

“可是,这个宣传好像也没有什么大的作用啊,就算全学校的人都去看电影,也不会对这个电影造成跨越性的宣传或者票房收入啊!”

“不,我们在学校贴吧进行宣传,当然不是为了增加什么票房收入,而是让学校的人观看后,去找我们在演技方面的欠缺和不足。”

“毕竟这里是戏剧学院,大家对演戏多少都会有自己的见解,我们可以通过她们指出的问题,去找一找我们还有哪些需要增强的地方。”

“当然为了增加评论的积极性,我们可以对参与评论或者指点意见的人,发放一些小礼品。”

江雪将自己心中的想法,缓缓的说了出来。

大肆宣传一个电影,不是她们目前可以做到的事情,但在校园中进行宣传,还是能够办到的。

而且学员中,有很多都是学习演戏的,可以有效指出她们拍戏的不足之处。

这样她们也可以在这些评价中,找出自己的不足之处,然后加以改正,提高自己的演技。

“这倒是一个不错的主意。”

苏糖听到江雪的提议,赞同的点了点头。

其他人闻言,也跟着附议。

见到所有人同意,江雪微微笑了笑,随后拍了拍手掌。

“那就这么定下来了,还有14天时间就上映了,我们也要尽快开始行动了。”

数天后,

百书律师事务所,

一间会议室内,整齐的站着一百名招来的实习律师。

唐秋看着这一百名整齐站着的实习律师缓缓点了点头,随着前一段时间,这律所的位置确定下来后,她就开始了实习律师招聘。

为了实现优胜劣汰的计划。

她直接将招聘实习律师的人数,定到了一百名。

而这一百名的实习律师,也是她从众多简历中,挑选出来的比较出色的实习生。

“刚刚整个律所的布置,你们也都看到了,刚刚参观的所有房间,都是我们百书律所的。不过因为还有进行装修,这里还没有布置任何的办公桌椅。”

“所以在装修结束,办公桌椅搬进来之前,大家接下来的时间,都是需要居家办公的。不过你们也可以放心,居家办公,也是有着相应的补助的。”

“不过居家办公也不是让你什么也不做,我每天都会通过线上会议的模式给你讲解各种案例,还有一些必须具备的法律知识。”

唐秋的话音落下,会议室内瞬间引起一小阵的议论,不过很快就又恢复了平静。

看着重新恢复平静的会议室,唐秋继续开口说道。

“百书律师事务所的福利待遇问题,相信在招聘简介上都已经写清楚了,当然公司内还有一些隐藏的福利,你们以后就知道了。你们现在要知道的是,我百书律师事务所给你的福利待遇,是其它律师绝对给不出来的。”

“你们其中应该有少人,在来这里面试前,一定还去过其它的律师面试。他们给出的是什么待遇,我就不多说了,有些不知道的人,可以打听打听。”

“不过我们给出这么高的待遇,自然也不是过来做慈善的,我们也有我们的要求。”

唐秋说到这里,目光一一在众多的面试者身上扫过。

她抛弃了传统的面试方式,而是直接将一百名面试者全部召集在了一起,进行一个集体的面试。

倒也不是说面试吧,就是一个互相选择。

她将会议室的这些实习律师给挑选过来,说明这些人,目前还是符合他的要求的。

而她现在要做的就是,将百书律师事务所的要求讲述出来,就是让这些面试者做出一个选择,觉得可以接受,那就留下来签合同,成为公司的员工。

觉得接受不了,那就可以直接离开了,她再继续招聘符合要求的实习生,直至将名额补齐。

听着唐秋的话语,会议室的所有面试者全都好奇的看向唐秋,不知道那所谓的要求究竟是什么。

唐秋察觉到众多面试者好奇的目光,方才继续开口。

“在入职百书律师事务所后,为了尽快培养出可以独当一面的人才,律所将会采取优胜劣汰的制度。”

“这个制度很简单,我会不定期的做一个检查考核,但凡不合格的员工,都会被淘汰离开律所。直至最后淘汰到剩下50人为止,当然,这个50人并不是固定的,如果你真的特别优秀,并且排在50名开外,我们也会根据当时的情况,做出一个合理的选择。”

话音落下,会议室内一片哗然。

唐秋看着这一幕淡淡笑了笑。

“这个制度是很残忍,所以入职前,一定要想好压力,别等入职后,觉得压力过大,随后选择离开。那样既耽误你自己,也耽误了我们。”

“好了,我该说的都说了,觉得不适合的,现在就可以离开了。觉得合适的,就可以留下来签合同了。”

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