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第五百七十五章 两套管理模式(1 / 1)

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分钱的时候大家还是挺开心的。

尤其是看到报表上面减去各种花费后,厂里一年积攒下来的钱居然有八十多万,除了约翰和麦克这两位国外的富二代之外,连李乐邦看到那一串数字后都是呼吸都有些急促。

至于杨宏浚和杨宏名两兄弟算是在场的辈分最高的,但是依旧在暗自咂舌。

对陈正川来说,虽说早有预料,但是当自己心里算了一下能分到多少钱时,心里还是忍不住一阵激动。

“还是老规矩吧,按照占比分一部分,然后剩下的当作厂里的备用资金。”

听到陈正川的话后,其他几个人都没什么异议。

这是他们一直以来的做法,厂里账面上不可能一分钱不留的全部取走,全取走了无异于杀鸡取卵,现在川旭食品可还能帮他们赚到不少钱呢。

“嗯,另外我想年末发的今年最后一次工资用一部分外汇券代替怎么样?”

要说前面一个决定大家都没有异议的话,这一个一说出来除了约翰和麦克只是好奇的看着陈正川,其他人就不解的直接发问了。

“陈老板你是手里的外汇券太多了吗?”李乐邦一脸古怪的看着陈正川,“你要是太多了的话,可以按照官方比例换给我。”

杨宏名也奇怪的看着陈正川,“厂里这么多人的话,都发外汇券的话没个几万下不来吧?”

杨宏浚没说话,但是也注视着陈正川,想听听他的想法。

“嗯,约翰先生圣诞前的最后一次直接给厂里干了接近五万的外汇券,我全是按照最高比例的外汇兑换的外汇券,加上之前积累的,十来万是有的。”陈正川点了点头,“我想这账面上的外汇券要是多的话,我们不妨和厂里的人分享一些外汇券,毕竟这些说起来都是大家创造的。”

“十来万的外汇券?”李乐邦忍不住问道,“没记错?”

“真的假的?那我分的钱能换一部分外汇券吗?”杨宏名忍不住朝着陈正川说道。

“可以换,本来就打算这么安排的。”陈正川点了点头,“外汇券放在那里也是放着,还不如拿出去发给大家你们觉得呢?”

“可以啊,我没问题。”约翰笑着点了点头。

麦克也同意了陈正川的方案。

最后几位股东一人分了一万五的外汇券,剩下的一万多就打算发给厂里的人了。

按照工资比例一半一半的发。

接下来的事情就不用他们管了,发工资这种事情的话,陈正川会处理好的。

“好了,钱分完了,这是我们关于公司挣个架构的整理改革方案,你们看看吧。”

分完钱后,陈正川以为没什么事情了,正打算去准备开餐的事情时候,结果就看到了约翰拿出来的一份文件。

看到这份文件后,再听到约翰的话后,陈正川皱了皱眉,公司架构?

这是打算干什么?

其他人都没有接,都看着陈正川。

毕竟现在挣个公司可以说都是陈正川在管着的,要说什么公司架构改革的话,虽说和大家都有关系,但是第一冲击应该是陈正川。

“放心,不是什么不好的事情,对大家来说反而是最有利的,这是按照我们那边的管理模式照搬过来的,上一次来的时候看到公司的规模越来越大,而管理模式还是原来比较落后的模式,我就拿了一份管理模式过来,要不要用大家商量着来嘛。”

听到约翰的话后,陈正川古怪地看了他一眼,‘商量着来?’

这家伙越来越像他们本地人的样子了。

陈正川整理了一下自己的袖口后打开那份文件后,才发现里面的文件是中英文两式的。

其实内容陈正川都知道,主要的就是各部门和机构的改革,无非就是后世管理公司的那一套。

董事会、监事会、经理层……办公室、设备维护、人力资源、市场、销售、生产等等,上面的那些东西陈正川或多或少的都听说过一些。

毕竟后世那个发达的信息社会,但凡喜欢上网的,想不知道这些都有点难。

指不定什么时候就看到了。

只不过陈正川更倾向于另一种管理模式,毕竟这个管理模式的话,中间层太多了。

中间层一多,消息传递速度慢不说,传来传去就变味儿了。

作为在渔村待过的人来说,虽说公司内部管理的情况不会像村里传小道消息那么离谱,但是一定程度上的失真还是有的。

尤其是上传下达的时候,以前陈正川就看过这么一个段子,总公司的老板要去分公司考察,定的是下午到,结果一层层的传达下去,都提前一点时间好让下面的人做好接待准备,结果就传成了凌晨到,然后下面的人虽说疑惑但是在面对上级的时候也只能捏着鼻子认了,然后只能通宵加班整理公司接待老总。

虽说是一个段子,但是陈正川还是想减去繁琐的中间层,就像现在这样,他和普通员工之间最多也就隔着两层管理层,一个就是田宁、庞正奇这种总厂的副厂长级别,再就是各部门的主任这一些了。

这要是按照约翰的想法来的话,上下太繁琐了。

“你们也看看吧。”陈正川看了一下后,把那份中文版的直接递给了边上的杨宏浚他们。

自己则是重新拿出一张全新的纸笔,写下了一份精简的管理层机构,其实专有名词好像是叫什么扁平化管理,反正陈正川不知道这些,他又不是专业学管理的,只知道一个大概。

反正先写下来再说,到时候再看约翰他们能不能把剩下的补充一下,他也是看到约翰的这份文件后才灵光一闪记起来了这些东西。

杨宏浚、杨宏名和李乐邦传阅了一下陈正川递过来的那份文件后都没什么感觉,最多就是觉得约翰他们又整了一套国外的现金管理经验来了。

他们反而更好奇陈正川在写些什么,约翰和麦克对视一眼后没有什么动作,心里也比较好奇陈正川在写写画画什么东西。

总不可能因为看了一眼这套管理体系他就能相处另外一套管理体系?

不能这么逆天吧?

只不过陈正川写完后把纸递给他们的时候,约翰看完了一脸古怪的看着陈正川,“我说你是早就有这个想法了还是刚刚看了我带来的那份文件后才有的灵感。”

不怪他心里奇怪,要是陈正川看到他的文件后就能相处另外一套差不多但是又不同的管理体系,他就真的奇怪了。

陈正川的管理体系比较简单,不说内行人了,只要是干过这一行的都看得出来,但是陈正川只是看了一眼他的东西,能在这么短的时候就想出来就有点匪夷所思了。

“以前我其实想过设立一个监管部门,毕竟厂里上上下下的全靠自觉以及同部门的监督举报,只不过因为厂里的事情比较多,加上我去年的时候又在忙别的事情,这件事我虽说有想法,但也不成熟,刚刚看到你的这份文件后才有的想法。”

“原来是早就有所打算。”约翰笑了笑,然后把手里的文件递给了边上另外几位望眼欲穿的股东。

他们也好奇陈正川到底写出来了什么。

在李乐邦三人看的时候,约翰又写了一份翻译过去的给了边上的麦克。

看完后另外三人都没什么感觉,反正在他们看来无论是约翰还是麦克写下来的方案他们都有种不明觉厉的感觉,但是谁的更好一点他们就不好分辨了。

感觉上他们觉得约翰从国外带来的更好一点,但是听约翰和陈正川的对话来看,好像陈正川的也不错。

于是他们干脆不说话了,安安静静的看着就行。

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