苏煜、陈乐照和李君昊成功招聘到了陆鸣，团队的发展逐渐有了起色。经过一段时间的努力，他们的业务也有了不错的收益，账上终于有了一些余钱。
这一天，三人再次聚在办公室里。
“咱们现在也算是有点钱了，不能再这么将就下去，得改善改善工作环境。”苏煜提议道。
“我同意，好的环境才能有更高的工作效率。”陈乐照点头说道。
李君昊笑着接话：“那咱们就租个好点的房子，再把需要的设备都置办齐全。”
说干就干，他们很快就找到了一处宽敞明亮的办公室，并精心布置了一番。新的办公桌椅、电脑等设备陆续搬进了房间。
“这看着才像个正经公司嘛。”苏煜满意地看着焕然一新的办公室。
“接下来就得招人扩充团队了。”陈乐照说道。
于是，他们在各大招聘网站上发布了招聘信息。没过多久，就收到了众多求职者的简历。
面试的那一天，办公室里格外热闹。
“这么多人来面试，咱们可得好好挑挑。”李君昊说道。
“那是当然，得找真正有能力又和咱们合得来的。”苏煜回应道。
第一个进来面试的是易白，一个戴着眼镜看起来有些腼腆的年轻人。
“请先介绍一下你自己。”苏煜说道。
易白紧张地清了清嗓子：“各位面试官好，我叫易白，刚毕业不久，但是在学校里参加过不少相关的实践项目。我对脚本创作充满热情，也一直在不断学习和提升自己的能力。”
陈乐照看着他的简历问道：“能具体说一说你参与的那些实践项目吗？”
易白详细地讲述了自己在学校里参与的一些短片脚本的创作过程，包括遇到的困难和解决办法。
苏煜点了点头：“那你对我们公司的发展方向和业务有什么了解吗？”
易白思考了片刻，回答道：“我之前做了一些功课，了解到公司目前主要在做内容创作，未来可能会向软件开发和平台建设方面发展。我觉得这是一个非常有前景的方向，我也希望能够在这样的团队中发挥自己的专长。”
面试结束后，三人简单交流了一下。
“这小伙子看着挺踏实，也有一定的基础。”陈乐照说道。
“但经验还是稍微欠缺了一些。”李君昊有些犹豫。
“先待定吧，看看后面的。”苏煜说道。
苏煜接着对易白说：“关于薪资方面，我们公司目前是按照工作能力来定薪的。你刚毕业，经验相对较少，但如果你的工作表现出色，薪资提升的空间很大。你能接受吗？”
易白毫不犹豫地回答：“我能接受，我更看重的是能在这个团队里学习和成长的机会。”
接下来进来的是王强，一个看起来自信满满的求职者。
“各位面试官好，我觉得我完全能胜任这份工作，我有丰富的经验和各种创意想法。”王强夸夸其谈。
苏煜问道：“那具体说说你的经验和能落地的创意呢？”
王强说了一些空泛的概念，却拿不出实际的案例。
陈乐照皱了皱眉：“感觉不太靠谱啊。”
李君昊也摇头：“光说不练假把式，下一个吧。”
王强就这样未通过面试。
随后进来的是碧安，一个活泼开朗的女孩。
“大家好呀，我叫碧安，我特别喜欢创意和写作，平时就爱琢磨各种新奇的点子。”碧安笑着说道。
苏煜问道：“那你能举个例子说说你那些新奇的点子吗？”
碧安兴致勃勃地讲述了自己曾经为一个活动策划的创意方案，如何吸引了大量的参与者。
陈乐照饶有兴趣地听着：“听起来不错，那如果让你为我们的产品写一个脚本，你会从哪个角度入手？”
碧安不假思索地回答道：“我会先深入了解产品的特点和目标受众，然后结合当下的热点和流行元素，打造一个既有趣又能突出产品优势的脚本。”
面试结束后，三人对碧安的表现比较满意。
苏煜对碧安说道：“我们这儿的薪资是根据工作能力来定的，一开始可能不会特别高，但只要你能力出众，做出成绩，薪资肯定会让你满意。你怎么看？”
碧安爽快地回答：“我相信只要努力工作，薪资不是问题，我更期待能在这儿发挥我的创意。”
这时，曼萍走了进来。她看起来沉稳干练，给人一种很靠谱的感觉。
“面试官好，我叫曼萍，有过几年的相关工作经验，参与过多个成功的项目。”曼萍自信地说道。
苏煜问道：“能具体说一说那些成功的项目吗？”
曼萍详细地介绍了自己之前参与的几个项目，包括取得的成果和自己在其中发挥的作用。
陈乐照接着问：“在团队合作中，你觉得最重要的是什么？”
曼萍回答道：“我认为团队合作中沟通和相互支持是最重要的，只有大家心往一处想，劲往一处使，才能把项目做好。”
三人对曼萍的表现都很认可。
苏煜向曼萍说明薪资情况：“曼萍，我们公司的薪资根据个人工作能力而定，你经验丰富，相信只要你持续发挥优势，薪资待遇一定会匹配你的能力。你对此有什么想法？”
曼萍微笑着回应：“我理解公司的薪资政策，我有信心用工作成果来证明自己的价值。”
就在他们准备结束这一轮面试的时候，一个性感御姐型的大姐姐走了进来。她叫山薇，一进门就散发出强大的气场。
“各位好，我是山薇。”她的声音沉稳而富有魅力。
苏煜有些惊讶，但很快恢复镇定：“请开始你的介绍。”
山薇优雅地坐下，说道：“我在这个行业已经摸爬滚打多年，有着丰富的经验和出色的业绩。我擅长洞察市场需求，能够精准地把握用户心理，创作出有影响力的内容。”
陈乐照好奇地问：“能具体讲讲你是如何做到精准把握用户心理的吗？”
山薇微微一笑，说道：“这需要对大量的数据进行分析，同时深入了解社会趋势和文化动态。我曾经通过对用户行为数据的研究，成功策划了一个引起广泛关注的营销活动。”
李君昊不禁问道：“那在面对复杂的项目和紧迫的工期时，你会如何应对？”
山薇从容地回答：“我会制定详细的计划，合理分配资源，并且在过程中不断调整优化，确保项目按时高质量完成。”
面试结束后，三人都被山薇的能力和魅力所折服。
苏煜与山薇交流薪资问题：“山薇，我们公司的薪资是按照工作能力来衡量的，以你的能力，我相信你能拿到丰厚的报酬，但这需要你在工作中展现出卓越的表现。你能接受这样的安排吗？”
山薇淡定地回答：“我对自己有信心，也相信公司会公正地评估我的工作能力。薪资不是我最关注的，我更看重的是这个团队的潜力和发展空间。”
最终，他们决定录用易白、碧安、曼萍和山薇。
新成员入职的第一天，苏煜把大家召集在一起。
“欢迎大家加入我们的团队，我们虽然现在还不算强大，但我们有着共同的目标和理想。”苏煜说道。
陈乐照接着说：“没错，我们要一起努力，打造出属于我们自己的优秀作品和平台。”
李君昊也充满激情地说：“未来的路还很长，可能会遇到很多困难，但只要我们团结一心，就一定能够成功。”
山薇说道：“我相信在大家的共同努力下，我们一定能做出一番成绩。”
易白、碧安和曼萍也纷纷表示会全力以赴。
接下来，他们开始讨论具体的规划和布局。
“我们首先要明确各个岗位的职责和分工，确保工作高效有序进行。”苏煜说道。
陈乐照补充道：“还要制定详细的工作计划和时间表，严格按照计划推进。”
山薇提出：“在内容创作方面，我们要不断创新，提高质量，吸引更多的用户。”
大家各抒己见，气氛热烈而融洽。
在接下来的日子里，团队充满了活力和创造力，向着共同的目标迈进。
