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第142章 哪里需要修改(1 / 1)

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周二,宋书宁果然已经接到了公司发过来的邮件,给她的特别部门批的工区在十三楼。

她直接把邮件转发给了何云玉和崔涛。

两人很快就会过来一句,“收到,我们将尽快调整,预计今天上午结束换位工作。”

宋书宁看过之后觉得很满意。

她不知道为什么,那位it部长这么不喜欢崔涛和何云玉,她觉得这两个人好极了。

如他们所说,只是一上午的时间,崔涛和何云玉已经把自己的小组成员都在十三楼安置好了。

宋书宁给所有人开了一个会。

会议的内容很简单,就是他们这个特别部门到底是要做什么。

“我之前有关注过我们宋氏的整个项目,觉得我们可以开发一个软件,联合个人用户和商家……”

宋书宁把自己的计划案投影出来。

内容其实很简单,主要就是说了他们这个应用软件的几个方向。

一个就是能让大家买到一些需要的工具,比如家里的瓷砖破了一个角,可以买到填充剂;家里的马赛克掉了,可以找到类似的再镶嵌进去。

一个就是可以为房屋修复和房屋建设提供方案。

听了宋书宁的想法,产品经理的眼睛已经亮了。

何云玉和崔涛的组里都有产品经理,两个人对视一笑,立刻发现了这个应用软件的卖点。

而几个负责构架的同事也开始思索这需要用到哪些技术。

负责ui的同事已经开始想哪个主题色比较适合公司的这款软件的风格了。

宋书宁没想到,自己只是介绍了一下,居然立刻挑起了大家工作的热情。

何云玉凑到她身边,“经理,这个提议挺好的呀,难怪宋总都让你来it部要人了。”

崔涛也笑呵呵的,“这个项目我和何组长的组一起过来一定很快就可以解决的,宋经理放心。”

宋书宁点点头,他们的能力自己回去之后也多多少少了解过一些。

所以自然也知道他们确实是有这方面的实力的,只是不知道尹部长是怎么想的,这么有能力的两个人,说给人,就给人。

“我其实也想了解一下,你们和尹部长是有什么误会吗?”

宋书宁这句话算是说得比较客气。

其实她对尹部长的观感也很一般,但毕竟这是人家的前领导,要了解情况,肯定要客气一点了。

何云玉是个得体的姑娘,也知道背后议论别人不太好,所以只是笑了笑。

崔涛却不管这些,脸色变了变,开口,“经理,我在宋氏待了这么多年,还是第一次遇到这样的领导。”

宋书宁面露疑惑。

周围的人却已经七嘴八舌地说了起来。

大致意思,宋书宁也听明白了。

这位尹部长虽然上位的时间没有大家长,但是毛病却比谁都多。

而且还嫉贤妒能,何云玉和崔涛以前负责的都是关键项目的攻坚工作,但自从他上任,就固定负责那几个项目,别的都交给了其他人。

结果就是工作效率拖慢了,然后整个it部门的氛围都非常严肃。

换了谁,一天挨好几次骂也不会开心得起来了。

这也是it部这么死气沉沉的原因。

宋书宁看着他们不吐不快的样子,心中也是五味杂陈。

妈妈以前就是想要创造一个好公司的同时,创造一个好的办公环境。

这不止是公司的硬件设施,更是公司的人文环境。

但是现在宋氏居然变成了这个样子,她心里有点不好受的。

不过刚刚大家已经说了那么多尹建宏的坏话,她也不好在此刻做什么对比。

她只是告诉大家,“大家可以稍微自在一点,只要把工作做好,那其他的,需要什么帮助,随时来找我。”

这句话她已经尽量委婉了,但是大家听到了,还是十分高兴地欢呼了一下。

不过还好,整个十三楼也没有多少别人,这样欢呼也不会打扰到其他同事。

——

下午的时候,崔涛拿着拿着他们组的方案过来。

“经理,我们已经出了一个初版的策划,您看一下我们这个策划怎么样?”

宋书宁有些意外,自己上午才把这个项目的具体思想跟大家分享了,下午策划就出来了?

她打开策划书,开始看。

策划里,这个应用软件的名字叫做“建邻”。

几层意思也清楚地写在下面,一层是说可以随时随地帮助到用户购买建筑材料,就好像住在身边的邻居一样。

还有一层是说他们也可以帮助用户盖出自己喜欢的房子。

另外,还取了“高屋建瓴”的谐音,是说宋氏有足够的自信可以服务好每一位客户。

这几层意思,正好把他们的这个app的基本构想都体现出来,宋书宁很喜欢。

往后翻翻就是功能设计,界面设计这些方案,宋书宁也整体比较满意。

“没想到大家这么快就已经把初稿交过来了,我觉得没什么问题,大家继续吧。”

说完她开始继续忙自己的事情。

毕竟她现在虽然不在事业发展部,但是有的时候还是会有小伙伴找过来帮忙,宋书宁很乐意和他们保持良好的关系。

崔涛听了这个说法却是一愣,站在宋书宁的办公室里半天没有动作。

宋书宁简单回应了几个问题之后,抬起了头,崔涛还站在原地,她也有些懵了。

“崔组长,还有什么事吗?”声音如叮咚泉水一样,干净好听。

崔涛这才回过神来,“哪里需要修改的地方吗?”

以前崔涛绝对不会说出这句话的,因为,这句话是带着一些诱导的,只要一说出这种话,领导都会下意识忽略需要修改的地方,尽力找哪里需要修改。

所以他以前都是问,有没有,需要修改。

这样给了领导一个没有的选项,领导有的时候很忙,也懒得找茬了。

不过自从那个尹建宏过来,这一招也不好用了,他每次都会挑出一些问题来,然后让整个小组改来改去,等到了最后,却又说,还是最初的版本好。

简直要把他气个仰倒。

不过后来崔涛也渐渐习惯了,改就改吧,反正耽误的时间也不是他的,是公司的时间,至于改的这个命令,也是领导下达的,他只要无条件听从就好了。

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