【愉初，我们谈谈好吗？】
【对不起，我知道你现在肯定不想见我。】
【我有很多话想跟你说，你听我解释好吗？】
【你几点下班？我来接你。】
沈愉初今天听了太多不走心的致歉，甩下一句“算了”便匆匆挂断电话。
幸亏外卖点得多，抽屉里攒了一把多余的筷子。
对着电脑嚼蜡般咽下一盒没滋没味的青草，在将要基因突变成兔子的关键时刻接到Ivy的电话。
“你赶紧回去吧，我真怕待会儿他们要给你叫救护车。”Ivy的嗓门比平时略大，是喝大了的表现。
Ivy天赋异禀极其能喝，因此常年被马良才带着出席各种应酬场合。
“周明说的吧。”沈愉初攥住手机往茶水间走，笑说：“我真没事。”
“Ivy，找你好久了！你躲在这里gān什么！”电话那头，马良才仿佛拿着扩音喇叭，震耳欲聋。
Ivy解释了几句，说是跟Amanda安排工作上的事。
“Amanda啊？”马良才大着舌头拖了个不正常的长停顿，约莫是想了半天，才从酒jīng浸过的大脑里琢磨出来Amanda是谁，“把她也叫过来啊，张总不是上回就夸过她大腿白了……”
“Amanda你等我一下。”Ivy急急捂住了听筒。
对话立刻遮了雾。
沈愉初歪头夹住手机，无动于衷地将胶囊放进咖啡机，按下开关键，听咖啡机嗡嗡响起来。
就像没听见马良才自然而然将她代入了陪酒女的角色，也不细追究张总是哪路神仙。
打工人的职场第一课——在合适的时刻变身为瞎子或聋子。
“我的妈，好不容易才把老马劝住了。”Ivy再回来，满腔的抱怨，“我已经抱马桶吐过两轮了，不能再把你拖下水。”
这下沈愉初是真的确定，马良才要倒台了。
以往这种情形，Ivy最后都会听马良才的，半推半就地把她叫去，让她成为酒桌边上一个无意义的喝酒机器人。
“你还是悠着点吧，实在不行找服务生要块湿毛巾，喝的酒别咽，含在嘴里吐毛巾上。”沈愉初对好意报以好意。
“得了吧，这招还是我教你的。”Ivy嗤嗤地笑，今晚大概是喝上头了，伤chūn悲秋的情绪来得突然，“唉，想想都好多年了，那会儿你刚被总裁办踢出来，一个小姑娘，孤苦伶仃的——”
很多时候，酒jīng坏事儿，就坏在令人说话比脑子快。
Ivy说了一半猛地收住，话里多少有几分讪讪，“我怕是真喝多了。”
沈愉初顿了顿，打个哈哈敷衍过去，“明早我顺路接你去培训吧？你喝成这样怕是没法开车了。”
“培训？什么培训？”Ivy已然半懵圈状态。
“中层经理核心管理技能提升培训。”沈愉初回到工位上，对着屏幕一字一顿念出通知邮件里的培训名称，“估计又是MTP那一套。”
“真麻烦。”Ivy不满啧了声，“好啊，谢谢你。”
沈愉初往后拉开椅子，坐下来，重新戴上细金边框的眼镜，“你今天回自己家还是爸妈家？”
“回自己家。”那边有人喊，Ivy忙结束对话，“哎马总叫我了，先挂了。”
作者有话要说：稍微解释一下公司架构哦，怕有小可爱看晕啦~
股东（大）会下面是董事会，董事会下面是管理层。
董事长是董事会主席，由股东（大）会选举，是股东利益的代表。
总裁是管理层，由董事会聘任，负责企业日常经营管理。（没错，依然是个打工仔）
按旧时代的老话说：董事长是东家，至少是东家的代表；总裁是掌柜的。
董事长可以兼任总裁，总裁不能反过来兼任董事长。
总裁gān得不好，董事长可以提议经董事会罢免总裁。
但董事长gān得不好，只能由股东会通过罢免提案，没有总裁什么事儿。
在现实中，由于总裁掌握公司日常经营的实际控制权，有时会导致股东（所有者）难以对总裁、总经理等（经营者）的行为进行有效监督，产生“内部人控制”问题（例如经营者转移利润、侵占资产等等）。
在本文里，大股东是男主爷爷季老太爷，董事长是男主爸爸，总裁是陈怀昌。
第3章
沈愉初加完班回到家，室友已经睡下，屋里漆黑一片。
扶着鞋柜蹬掉高跟鞋，揉了揉发红的跖骨，简单冲了个澡，换上gān净飘着皂香的白色睡裙，瘫倒在心心念念了一晚上的chuáng上，反而莫名其妙睡不着了。
失眠的困扰很少纠缠沈愉初，她一向以睡眠质量上佳自居。
摸黑摁亮手机看了看时间，担忧喝晕头了的Ivy，发条提醒微信过去：【Ivy姐，明早八点我在小区门口等你哦。】
