都说一力降十会，方想并没有那么多时间跟这些人弯弯绕绕。
又是一个月过去了，当初方想初到蓉城时，有8个人陪坐。
如今就只剩下了三个人。
至于是哪三个，方想并没有太大的兴趣知道。
因为他早已忙的不可开交了。
首先是马厂长从二汽直接调到了132厂，出任第一书记。
虽然从洛邑到了更加偏远的西南，可级别，也算是提了半档。
自见到方想的第一面，马厂长就表态，要把这个位置做到退休。
其实也是，马厂长已经是五十多岁的人了。
十几年一路走来，若不是方想，他就算一帆风顺，到退休，也就是混个正处退休的待遇。
哪里能像现在一样，距离退休还有十年，就提前就坐稳了厅级待遇。
而二汽那边，还有一大堆按资按功排队的人等着进步呢。
马厂长的调任，对其这些人来说，也是一件好事，毕竟，进步一小步，也是进步不是？
至于曹天伟，做了十几年的副总工，如今也是终于转正了。
不过对于曹天伟来说，正不正的，其实区别并不算太大。
反而因为方想的离去，他打来了好几个电话，话里话外，都透露着不自信。
想想也对，当年方想空手创立宝马这个品牌，十几年从无人问津，到现在一路冲到了世界豪华车品牌的前二。
可随着方想的离去，如今这个担子，落在了他的身上。
说忐忑可能有些夸张，但心理压力很大，是一定的。
不过好在方想离去前，刚刚完成了全系换新一代的工作。
再往后，也不过是小修小补，以及预研下一代罢了。
起码，六年换代期到来之前，曹天伟还不会有什么真正实质上的压力。
只要稳固目前的销量，根据市场的情况，进行小规模的升级和微调罢了。
他现在更多的，是需要开始培养独当一面的自信罢了。
第二件事呢，就是前任王书记当初提的那几点困难。
方想当时是说了拒绝的话，可回到自己的办公室后，认真想了想，人家说的也有一定的道理。
132厂经历了十几年的动荡，生产基本上就没稳定过。
机械设备什么的，虽然沾了方想的光，中间也更新换代过几次。
可不论是工人的素质，职工的积极性，还是硬件设施上的陈旧，也都是客观存在的。
这也是为什么一个月前京城过来的一大批人里，有总后的。
这不，也就一个月的时间，132厂的附近，已经逐渐开始变成了一个大工地。
刘爸爸的支持，不得不说，没有人比他做的更到位了。
先说试飞机场，从一个跑道扩充到了三个跑道。
且不说能不能用到三个跑道这么多，毕竟目前国内绝大部分机场，也还没三个跑道呢。
但态度是绝对给到位了，你可以不用，但我不能不修！
然后就是职工宿舍、职工生活区、职工娱乐区、职工医院、职工学校以及厂区的扩建。
也是同步进行当中。
标准就不赘述了，比起六十年代方想设计洛汽的标准，肯定是又要高了2个档次。
数量上，也是量大管饱，不管你用不用的上这么多，反正我是修了！
当这个工程扩建和一大批厂领导下台的消息一经传出。
132厂里所有的职工，对方想的印象，那是直接原地一百八十度大转弯。
说实在的，之前的厂领导是个什么货色，其实厂里大部分的职工们，心里都是有数的。
这也是为什么，最开始对刚来的方想，一点点谣言就那么快的星火燎原，也正是他们视方想为一丘之貉的心理。
可眼瞅着新来的总工，三把火没有烧到他们头上。
而是烧到了一众管理层上时，喝彩声和叫好声，顿时在厂区里响成了一片。
甚至老家属区有不少职工还买了鞭炮，痛痛快快放了三天。
而随着一众管理层的下台，厂里冗余的人员，也在短短的两周之内，减少了近千人。
这里面呢，一大半是自己走的，只有一小半是被开除的。
自己走的那批人里，果然都是有后台或者背景的。
基本上都是当地的一些有背景和实力的人，将自己那不争气的孩子和亲戚，硬塞进来，吃空饷的。
当省市厂的几个主要领导，突然之间消失的消失，失联的失联。
有些敏感度高的人，就闻到味了，迅速找了其他关系，将关系紧密的人调动到其他的单位。
更多的呢，反应虽然慢，但随着越来越多的官员和管理层被双规后。
也是终于明白了，这个方想，背景还真的不是一般的深厚。
自己不走，还等着人家找上门揪你小辫子吗？
哪怕是时间太短，找不到其他单位接纳，也是赶紧辞职了事。
而剩下那一小半，则是原本就不行的，或者那十几年就没干过正事，一直这么混过来的。
