《陆豫有约》是苏江电视台为陆豫量身打造的一档谈话类节目，充分尊重了她的个性特点，同时也为她提供了最大限度的发挥空间。
《陆豫有约》自今晚开播以来，受到了各方面的普遍关注。
业界人士集体认为，《陆豫有约》即将成为苏江电视台的品牌栏目之一。
个性化的栏目名称、丰富的节目内容、成功的节目品牌运作，以及主持人独特的风格个性等诸多因素共同造就了今天的《陆豫有约》。
苏江电视台的总控室，
台里的大小领导破天荒的从节目开始一直看到结束，这在台里的历史上是绝无仅有的一次。
实时收视率是不需要盯着的了，早就在节目开播时就没有悬念了，倒是陆豫那风趣的主持风格，以及嘉宾袁隆平诙谐曲而又调皮的应答，早让这些领导们看得入迷，忘记了自己今晚过来是干什么来的了，倒成为了节目忠实的观众。
也不怪这些平日里眼界都挺高的领导们看得津津有味。
一档栏目的好坏常取决于该栏目主持人水平的高低。
节目的团队再好，内容再丰富，如果没有好的主持人呈现，节目仍然无法精彩。
因此谈话类节目也称之为“主持人的节目”，主持人
对于节目举足轻重，节目的魅力在很大程度上取决于主持人的魅力。
而陆豫，绝对就有这个魅力驾驭这档访谈类节目。
事实证明陆晨看人的眼光相当毒辣，原本台里的领导人都搞不明白，身为凰凤卫视王牌主持人的陆豫，怎么会愿意屈尊到地方台来主持节目，现在他们似乎是已经找到了答案。
主持人的形象往往代表一个节目的形象，主持人独特的风格也往往成为受众对节目是否认可的最基本认知。
《陆豫有约》之所以能在众多的访谈节目中脱颖而出，很大程度上取决于受众对陆豫主持风格的认可。
从这节节攀升的收视率就说明了一切。
陆豫喜欢这个节目，也认可这个节目所带给她的快乐和感动。
观众们也喜爱《陆豫有约》，不单单是喜欢节目的内容，同时也喜欢主持人和嘉宾，这样全方位的统统喜欢，也创了台里节目的先河。
网络上全方位的沸腾着，有秀自己对节目内容的观后感，也有秀自己对嘉宾的喜爱，而秀主持人的网友也占据了网络的半壁江山，属于全面开花的局面。
“非常喜爱陆豫主持独特的风格特色！”
“看陆豫与嘉宾进行顺畅愉快地交流，看着就赏心
悦目。”
“从我的角度来看，我选择收看哪个节目，很大程度取决于这个节目的主持人的主持风格及能力。”
“看过了陆豫有约后，让我对她有了初步的好感，觉得她是可以信赖，也愿意接受她的观点。”
“要我说啊，陆豫有约是成功的，其中的最大功臣就离不开陆豫的付出。”
“楼上同学跟我所见略同，我也是冲着陆豫去的，从活生生的形象中感受她的个性风格，进而认识她的特色，理解她主持的节目，从而才最后爱上了这档《陆豫有约》节目。”
……
很多观众都不约而同的涌到了陆豫的微博去给她留言，抒发自己对她的喜欢。
不可否认，主持人是节目的灵魂，具有鲜明个性风格的主持人赋予节目以魅力和生命力，直接决定受众对节目的印象和评价。
而陆豫在这一方面就做得挺好，从而连带着让她跟《陆豫有约》一夜之间火遍了整个华夏的大街小巷。
台里的高层领导看完了这一期的《陆豫有约》后，连夜召开了各频道负责人会议。
“树立自己的风格并得到受众的认可，是一个主持人真正成熟的标志。”
台领导从陆豫的形象、气质和主持的风格等多方面来剖析台
里的主持人所欠缺的地方。
“我们的主持人都还太嫩了，看看陆豫的主持风格，就知道我们的主持人还需要一定的专业素质，其中包括流畅的语言表达，机智的现场应变，以及对新鲜事物敏锐地观察等地方都需要再加强锻炼。”
“是啊！”
“那是！”
各频道的负责人听着领导的点评，纷纷点头称是。
“你们回去后想一想，对于你们频道的主持人，有哪些不足之处，然后帮助他们提高！”
台领导一声令下，给各频道的负责人布置了任务。
只有自己明白了其中的道理，才能帮助自己的主持人提高专业素质。
“是！”
各负责人脸色微红，这本该是他们的日常工作，现在劳驾日理万机的领导亲自来过目，实在是愧对自己领的这份工资。
“我给你们一个提示吧！”苏台长清了清嗓子后续道：“咱们的主持人，最欠缺的就是表情！”
“表情！？”
“对，就是表情！”
苏台长继续说道：“主持人的表情在传播中也起着不可忽视的作用，富有个性的表情会使主持人更有魅力，令节目更完美动人。
你们回忆一下，当袁隆平说到特别有意思的事情，陆豫会跟着爽朗的大笑起来。
你们的主持人很少敢这样笑的，但是因为笑得真挚、坦诚，观众就会接受她的笑，这正体现了她的个性魅力。”
苏台长的话让在座的所有人频繁的点头，这么说起来，确实是如此。
“还有一个主要的问题：那就是倾听！”
苏台长今夜也感悟频多，忍不住就趁着这个总结会，跟台里的各大频道负责人聊了起来，
“倾听是谈话类节目主持人重要的基本功，而我国目前不少的谈话类节目，在嘉宾还没有把话说完甚至说到关键尽兴的时候，主持人就抢着发表个人主张见解，代替嘉宾去总结。
这些主持人更多的是在展示自己的口才，他们端起架势提问和说话，没有自己的观点和主张，更多的时候就像是编导用来说话的机器一样。
现场嘉宾在诉说的时候，主持人也不是很好地去倾听，而是在回忆编导事先策划安排的下一个问题是什么。
主持人没有和嘉宾座真正意义上的交流沟通，没能更好的搞清楚嘉宾的想法，
不会跟着嘉宾的思路调整和设计问题，仅仅是为了做节目而问问题，即使再有兴趣的嘉宾也会一下子失去了继续诉说的欲望。”
苏台长的话，让参会人员全部都陷入沉思之中……
