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第114章 皆大欢喜的职称评定过去了(1 / 1)

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职称评定的事儿走的还是很快的,因为附院是有自己的职称评定权利的,正高级的需要超过三分之二的外部专家评定,剩下的都可以自己内部解决,所以速度还是很快的。

“主任,线上的评选已经结束了,分数已经都打完了,您看咱是等着线下一块公示还是先公示了?”

“等等吧,齐娟,线下有多久要完事儿?”

“快了,明天最后一场正高级评审,结束之后大概两三天我们就能把结果汇总出来。”

“那就等等线下吧,到时候一起公示,不过写公示文件的时候要注明,这些是线上的,这些是线下的。然后在医疗系统内部发一个通告。”

“好的柴主任。”

“线上这边没收到什么举报吧。”

“目前没有。”

“线下呢?”

“举报倒是没有,但是还是有托请啊,找关系的打听事儿的。”

“一律撅回去,改变风气就从现在开始了。”

最后一场评选,柴明扬也到了现场去帮忙组织安排。好多那些柴明扬只在宣传栏上见过的人都出现到了现场,评委也好,参评也好,人声鼎沸的。

今年评选的规则,柴明扬从网上借鉴了一下别的部委的评定办法,最终的答辩全部改为脱稿答辩,不允许携带任何纸质资料入场。全看答辩人的本身能力和底子。毕竟如果这些手术、科研都是自己做的,那我怎么问你你都能答出来,如果是假的,那直接玩去。

到了下午三点,所有的答辩都结束了。分数的话不会现在出来,不过统分算分应该也会很快。

元旦放假前一天,柴明扬在医院行政楼的公示栏把2021年度所有的职称评定结果打印出来公示了。最后落款是南津大学附属医院职称评定委员会的大印,然后通过医院的医疗系统和oa系统都发了一份通知,就是告诉大家,职称评定结果已经在行政楼公示。5个工作日内评定委员会没有接到反馈的视为无异议,将进入最终流程。

“小柴啊,你们医教科今儿都在么?”

“院长,都在。”

“行,下午两点开个会,算是个咱们科的年终总结大会了。”

“好嘞院长。”

柴明扬赶紧的定会议室,通知科里所有人下午开会的事儿。

到了下午,院长到了会议室,然后开口说道:“一年了啊,这一年里,咱们医教科在我散养式的管理下整体表现还是不错的,尤其是咱们明扬副主任来了这一个月,我们啃下了本年度最大最难的骨头,就是之前我们最头疼的职称评审了,我看已经公示了是吧。”

“是的院长。”

“后面几天可能会比较乱,也许会有人过来查阅和举报,咱们要做好相关的准备工作。同时也要坚守住咱们的底线。”

“放心院长,我们已经明确了举报要求,谁主张,谁举证,亮子放在招子前面。”

“好,然后就是今年的年底总结了啊。各自先写,写完给我看一下,然后提交给人事处就可以了。”

“好的。”

“啊对,还有个事儿。苏阳,节后回来,准备一下规培生招生的事儿。公告的准备,编制的申请,工资的划分都提前和人事处沟通做一下,然后让明扬也跟一下。”

“好的院长。”

“行,没啥事儿了,哦对,之前答应你们的,每个人多发1万的绩效,到时候跟着年终绩效过年前统一发给你们啊。这回你们的绩效,可是职能部门里面数一数二的了。往后要是还想让我给你们发,就看你们自己的了啊。”

“谢谢院长!”

元旦的三天假期,柴明扬在家里又开始应付七大姑八大姨的催婚了,不过这次大姨倒是没有太催,毕竟他也知道医院太忙了,实在分不出心思来。

“明扬,你那边职称搞得怎么样了?”

“都已经搞完了,公示了,节后公示5个工作日。”

“这5个工作日是最乱的时候,你多注意点。你自己的职称怎么样了?”

“我忘了……我光提交上去,结果还没查呢。”

“嘿,你这孩子,在体制里职称才是王道啊。能查么,赶紧现在查。”

柴明扬赶紧打开电脑,上了职称评定的网站,看了一眼果然已经公示了。

“过了过了,中级了。”

“你现在是专技几啊。”

“专技10。”

“行,过完年就专技9了应该,问题不大了。”

过完了元旦,柴明扬上班第一天,就接到了各种的电话,要求查阅评审结果的,要求看评审评分细则的,还有举报的。

“评审结果在行政楼一楼已经公示了,在线评审的已经在网站公布了。线下的也已经发到了填报网站了。”

“评分细则只能查阅自己的,不能看别人的。”

“举报的有的话提交相关材料到医教科,没有证据的和匿名举报不予受理。”

柴明扬天天就在这些电话中度过。到最后一天的时候,医教科的电话都已经打的烫手了,但是没有什么大的问题。举报的大部分也都是看着不顺眼的然后要举报,但是也没有任何证据,所以直接被撅回去了。

新的一周,公示期已经结束了。柴明扬直接把最终名单公布出来,谁评上了,谁没评上都发在了医疗系统里面。这场评定,柴明扬后续也做了个调查, 所有在线评定的人都是十分满意的,尤其是护理部,本身护士的科研能力和别的一些方面确实弱一些,如果还是拿这些东西卡,那就太难了。

“院长,职称评定已经结束了,最终的名单在这里。”

“我看看。”

翟院长拿起来看了看,柴明扬自己也知道,这次职称评定,给了很多一线的门诊医生和手术医生一个非常好的机会,他们因为没有太多的论文和科研题目,所以年年职称评定都是差点意思。但是今年分了通道,他们也有了机会。

“唉,这个评定我就觉得特别好。你看这个,这是咱普外一把刀啊,很多手术都能做,但是就不会写论文,所以一直在中级上不去副高。

这个,检验科大拿,什么样本到他手里,犄角旮旯的事儿都能给你查出来,但是还是,本身学历差点意思,好不容易熬够了年限,但是啊。没办法。”

“那咱这套办法,今年是不是可以全面推广了?”

“可以,我觉得问题不大,等到今年职称评定的时候直接上会就行了。然后正好你来了。跟你说个事儿,节前说的规培生的招生,你上点心。”

“好嘞院长。”

“知道什么叫规培生么?”

“住院医师规范化培训?”

“对,实际上分为几种,第一个是本院的医生,新招进来的,进入医教科规培组,受你们和科室的共同管理。第二个是研究生规培,那是医学院的事儿,跟你没关系。第三个就是委托规培,下级医院送上来的。第四个就是自主招收的社会规培生。

除了研究生之外,剩下的规培生统一都是医教科组织,科室安排。然后你们要制定规培计划和轮转计划,时间呢,本科三年,硕博两年,南津的在校生基本上学硕研二开始,专硕研一开始。博士就直接进门就开始。到最后毕业的时候他们能拿到自己的学位证、毕业证、执业医师证和规培证。”

“行,我知道了院长,回去我和苏阳两个人碰一下。”

“嗯,苏阳在规培这块很有经验,你多和他学习学习。当然,不光是规培,你们四大块,你都要赶紧上手。”

“我懂了。”

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