陈勇知道这种提议回报是高，风险也更大。
所以他又选择了一个更加折中的办法。
“我们可以重新注资成立一个股份公司，我要绝对控股。”
“要占到百分之七十剩下的三十可以有咱们衙门代持，我负责经营管理你们，你们只有分红权。”
“有一天没想到退出的时候，我有优先购买你们手中股份的权力。”
“当然在这个基础上我们还可以再分出一份股份，去招募一些合作伙伴，根据所占股权比例进行相应的注资。”
“拿着这笔钱，对食品厂进行硬件的升级，让食品厂成为一个良性高效发展的企业。”
郑茂盛算听出来了，
陈勇的这两个方案只有一个目的，
那就是他要绝对的话语权，同时他还惦记着食品厂的所有权。
也许他从银行把食品厂，
管辖的菜市场所有权拿到手之后，
已经在筹谋怎么把整个食品厂拿下来了，
这个家伙真是个鸡贼。
还是那句话目前是在改革实验的阶段。
很多事情说大也大，说小也小。
站在他这个位置上，肯定是要谨慎谨慎再谨慎的。
但不管采用陈勇的哪个方案，都能解决掉当下食品厂的困局。
把几百人的厂子给盘活了，
也是大功一件，
对整个东海市的经济发展，会起到一个示范的作用。
那些经济效益不太好的国企，
就会有一个样板可以比照着进行改革。
在场的其他人，
也一个个的佩服陈勇，年纪轻轻就敢向衙门狮子大开口，
直接要收了食品厂，
可怜的沈卫东也不知道他躺在医院，
知道陈勇的想法之后会作何感想。
只能说这个沈卫东太不会知人善用。
手底下有这么一个大才的人，
直接把他提到副厂长的位置，
让他管生产管销售，
自己当个甩手掌柜。
让他替自己管理厂子，那不是很美好的一件事儿吗？
现在倒好，让人家直接算计了。
一念至此，
每个人都开始对陈勇有了不一样的看法，
就觉得这个年轻人是值得交往的。
在不久的将来东海的这些企业家中,
他的名声肯定是最旺的,
毕竟有胆量有气魄当着他们这么多人的面敢跟衙门，谈这种类似对赌的协议。
这种自信，
对一切的把控能力，
是他们这些老家伙所不具备的。
当然也是他们羡慕的。
对于陈勇提出的这两个方案，
郑茂盛当然不会，当场拍板儿，选哪个？
而是说他们还需要调查跟研究，
最终来确定，选哪个方案？
不管选哪个方案，都希望陈勇能够像今天在会议上保证的这样，能够说到做到。
不要像沈卫东同志学习，
同时也告诫在场的所有的国营企的领导，
不要懒惰不要不思进取，要积极向上。
把自己负责的企业效益搞上去，
让自己管辖的员工，过上幸福的生活。
这才是他们应该积极努力去做的事情，
而不是只知道自己贪图享乐。
致使企业的效益一塌糊涂。
管辖的员工怨声载道。
沈卫东就是大家的一个警钟，
希望每一个人回去之后，
都是认真的思考且想想未来。
自己领导的企业该如何适应市场环境的变化？
如何让你的企业在改革开放的大潮流下，变得大更强。
陈勇知道这种提议回报是高，风险也更大。
所以他又选择了一个更加折中的办法。
“我们可以重新注资成立一个股份公司，我要绝对控股。”
“要占到百分之七十剩下的三十可以有咱们衙门代持，我负责经营管理你们，你们只有分红权。”
“有一天没想到退出的时候，我有优先购买你们手中股份的权力。”
“当然在这个基础上我们还可以再分出一份股份，去招募一些合作伙伴，根据所占股权比例进行相应的注资。”
“拿着这笔钱，对食品厂进行硬件的升级，让食品厂成为一个良性高效发展的企业。”
郑茂盛算听出来了，
陈勇的这两个方案只有一个目的，
那就是他要绝对的话语权，同时他还惦记着食品厂的所有权。
也许他从银行把食品厂，
管辖的菜市场所有权拿到手之后，
已经在筹谋怎么把整个食品厂拿下来了，
这个家伙真是个鸡贼。
还是那句话目前是在改革实验的阶段。
很多事情说大也大，说小也小。
站在他这个位置上，肯定是要谨慎谨慎再谨慎的。
但不管采用陈勇的哪个方案，都能解决掉当下食品厂的困局。
把几百人的厂子给盘活了，
也是大功一件，
对整个东海市的经济发展，会起到一个示范的作用。
那些经济效益不太好的国企，
就会有一个样板可以比照着进行改革。
在场的其他人，
也一个个的佩服陈勇，年纪轻轻就敢向衙门狮子大开口，
直接要收了食品厂，
可怜的沈卫东也不知道他躺在医院，
知道陈勇的想法之后会作何感想。
只能说这个沈卫东太不会知人善用。
手底下有这么一个大才的人，
直接把他提到副厂长的位置，
让他管生产管销售，
自己当个甩手掌柜。
让他替自己管理厂子，那不是很美好的一件事儿吗？
现在倒好，让人家直接算计了。
一念至此，
每个人都开始对陈勇有了不一样的看法，
就觉得这个年轻人是值得交往的。
在不久的将来东海的这些企业家中,
他的名声肯定是最旺的,
毕竟有胆量有气魄当着他们这么多人的面敢跟衙门，谈这种类似对赌的协议。
这种自信，
对一切的把控能力，
是他们这些老家伙所不具备的。
当然也是他们羡慕的。
对于陈勇提出的这两个方案，
郑茂盛当然不会，当场拍板儿，选哪个？
而是说他们还需要调查跟研究，
最终来确定，选哪个方案？
不管选哪个方案，都希望陈勇能够像今天在会议上保证的这样，能够说到做到。
不要像沈卫东同志学习，
同时也告诫在场的所有的国营企的领导，
不要懒惰不要不思进取，要积极向上。
把自己负责的企业效益搞上去，
让自己管辖的员工，过上幸福的生活。
这才是他们应该积极努力去做的事情，
而不是只知道自己贪图享乐。
致使企业的效益一塌糊涂。
管辖的员工怨声载道。
沈卫东就是大家的一个警钟，
希望每一个人回去之后，
都是认真的思考且想想未来。
自己领导的企业该如何适应市场环境的变化？
如何让你的企业在改革开放的大潮流下，变得大更强。
