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第67章我有意见(1 / 1)

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看到她脸上还没完全消失的青肿,林夏又气不打一处来:“他们太过分了,只是叫你去问话,怎么可以打人呢?早知道刚才就应该抽张珍珍几个嘴巴,这都什么人啊?这么好看的脸,也舍得下手!”

何以宁休息了两天,已经过了最气愤的时候,她甚至安慰林夏:“我没事,这件事远比我们想象的复杂,还好你有个给力的哥哥,本来打算请他吃饭的。这两天忙着案子的事,也没顾上。”

“我哥哥也没帮上什么忙,不过你要非要请他吃饭,估计他也是乐意之至。啊,对了!”

林夏又想起更重要的是:“宁宁,你和佳美的李总谈的怎么样了?今天早上王总还问起来,其实主要是高红那边在给王总施加压力。我觉得如果你没有把握搞定佳美的话,不如现在就去找王总,向他主动请辞,就说你要休假,把这件事躲过去再说。”

林夏好心的为她出着主意,何以宁却固执的摇头:“不行的夏夏,我在王总面前立下军令状的,怎么能搪塞呢。而且,销售一部的高红肯定要一直追究下去的,本来我升职后就会跟她形成竞争,再加上万总的事,如果这一单我做不成,高红肯定不会放过我!”

何以宁这么急着上班,也是为了佳美的事。

她想再去找那位李总谈谈,成与不成至少心里有个数。

这个念头才一转,林夏的助理进来,通知两人马上去开会。

楼上的会议室里,何以宁看到了她的对手高红。

她进来时,销售一部的同事们围着高红,对她奉承个不停:“高经理,你也太厉害了,不声不响的就拿下了伟嘉的合作!说起来还是我们高经理务实,不像有的人好高骛远的,牛皮吹得很响,一点实绩都没有。每天就靠花边新闻找存在感。”

“也不能这么说,人家炒人功夫一流啊!从前的竞争对手,转眼就被踢出了公司。这手段……啧啧!”

“听说,今天要宣布上季度的奖励的名单,我们一部这么棒,那二十万奖金肯定是我们的了!”

恒天有个规定,每个季度销售表现最突出的那个部门,会额外拿到二十万奖金,再平均分配给那个部门的员工。

这项福利是为了促进大家的团队合作精神,二十万奖金不少,分到每个人头上也有两三万。

所以,每次的季度总结大会,都让人十分期待,同时又剑拔弩张的。有时候两个部门为了争这份奖金,都恨不得打起来。

何以宁

才进来就听到高红搞定了伟嘉的合作,这高效率,实在令人咋舌。

在这么关键的时刻,拿下这样一个大单,销售一部可谓士气大涨,而且看他们的样子,已经在算计着如何分奖金了。

高红看到何以宁,假意关心了她一下:“以宁,你这伤来的挺是时候,连王总都有些同情你了,所以就算拿不下佳美的业务,我看你也不用担心。大不了就是你们二部拿不到季度奖金,呵……反正下次还有机会嘛!”

“何经理之前不是立下了军令状。说争取不到佳美的合作,就自动离职?所以高经理哪还有下次的机会呀?”

“哎呀,我忘了。不过何经理是美女,大概跟王总哭一哭,就不用走人了吧?就是难为了她的那些下属,二十万的奖金呢,每年四个季度,就是八十万,要是每次都拿不到,那可是亏大了!”

高红和她下属们的一番话夹枪带棒的,打击能力太强,何以宁所在的销售二部,和她的那些下属,本来知道自己拿不到奖金,还没那么难受。可现在被对手一打击,一嘲笑,她们别提多失落了。

一个一个坐在那里都没有吭声,仿佛已经默认了,他们二部就是不如一部。

一个团队最重

要的就是士气,眼看着她的下属们士气大跌,何以宁说不着急是假的。

“高经理的话术确实厉害,不过,现在不是还没宣布结果吗?你怎么就知道,我不能攻克了佳美?何况就算这一次是你们一部拿奖励,下次我们也会迎头赶上。哪能让你们一部永远遥遥领先?这不是显得我这个经理太废了!”

“何经理勇气可嘉,不过,说一千道一万,这个季度的奖金,你们二部是别想了。下个季度嘛,或许能拿到,但你何经理在不在公司,那就不一定了!毕竟,说大话是要负责任的,你说你能拿下佳美,订单呢?”

“我……”

何以宁很郁闷,郁闷为什么季度大会突然提前了几天,更郁闷高红在开会之前又拿下了一笔含金量很高的订单,如果没有这笔订单,他们一部和二部只论实绩,其实还是可以PK一下的。

可现在高红有了新成绩,而何以宁这边却迟迟没有进展,这样看来的话,这二十万奖金,他们二部很大可能是拿不到了。

奖金拿不到倒是其次,这是何以宁升职后第一次给自己的下属们争取福利呀,如果争取不到,她的下属得多失望?打击了士气,以后她开展工作将会更难。

王总和林夏一起进来,之前不断争执的两个部门,也都各自坐下,等待开会。

“欸,你们二部的怎么这么消沉啊?大家都是做销售的,要拿出精气神来才行。看看一部,在人家高经理的带领下,每天精神抖擞的,多有士气。对了,在这里要恭喜高经理,又给我们公司拿下来一笔订单。这真的很不容易,大家给高经理鼓掌!”

王总在前面带头鼓掌,何以宁和她的下属只好硬着头皮配合。

开会的时候,王总也全程各种花式夸销售一部,但一提起二部来,气氛就凝滞的多。

一个季度的工作总结完,就到了最振奋人心的时候。

“综合两个部门,前几个月的表现,虽然从个人销售业绩上来说,何以宁比较有优势,但是,整体来看,销售一部的表现还是十分优异。尤其是他们的经理高红,越挫越勇,虽然丢了万总的单子,马上就改变思路,用最短的时间就拿下了伟嘉,所以经过综合考虑,决定把上个季度的季度奖颁发给销售一部,大家有意见吗?”

正常这种时候,领导都宣布了决定,谁还敢说有意见。

可是,何以宁却在短暂的犹豫之后,站了起来。她这一站,引的所有人朝她看过去。

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