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第四百六十八章凝聚人心的工作
李易给全体员工们开完会后，就又专门到办公楼的小型会议室里面，给一些基层领导们开了一个专门的会议。就公司设备改造问题和他们进行了一下沟通。
大家听了李易的话后，就赶紧按照李易说的开始工作了。他们知道必须努力工作，给新老板一个好印象。
本来这个公司也有好几百职工。李易还想，自己接收了这一个公司后。说不定会有人不相信他，然后想要离开公司。
可是让李易没有想到的是，他开了会之后，没有一个人愿意离开公司，他们全部都愿意继续留在公司。
毕竟，他们也在公司工作了很长时间了。当然就想要继续留在公司工作了。
就这样，在李易的带领下，这些员工们一起努力，很快就把公司的一些设备给改造完毕了。
那些回到家里的工人们，还是有些担心呢！毕竟，他们还在想，李易到底会不会全部让他们留下来干活。会不会只留下一部分人呢！虽然人家开会的时候，没有说让谁下岗。
可人家会不会是感觉不好意思说谁下岗。只是先让大家回家去。等过一段时间，再宣布谁会下岗。
这些工人们回去后，只要是住在一个小区或许是一个村子的工人们，就会在一起议论一下他们公司转让了之后的事情。
有一些工人就感觉，李易怕是不会全部要他们。可能只是要一些人。其他人可能都要下岗了。
有一些人也感觉，李易既然在大会上面那么说了，他肯定会说话算话的，肯定会继续留着大家的。
于是，大家没事就会在一起议论这事。
‘哎，你们说李易会不会只是在大会上装模作样地说会让我们全部留下来。实际上他并不愿意让我们全部留下来。’
‘没错，我感觉也是这样，李易只不过是在装模作样罢了，他肯定不会全部把我们留下来。’
‘这可不好说，既然人家李总在全体员工大会上说了，人家可以接收全体员工的话，那人家肯定就会接受全体员工了。’
‘没错，我看人家李总就是一个好人。人家肯定会全部接收我们的。’
现在有两拨人，一拨人感觉李易可能不会要他们了，可能只是在大会上那么一说。现在让大家回家去了。只是给大家一个面子。到时候，想要那些工人，人家一定会单独通知人家。而不愿意要的工人们，也就不再通知他们了。
要说一般的工人，也就是这样议论一下罢了。毕竟，他们并不是特别的担心。因为他们就算是下岗了，还可以到别的公司去工作。
可是有一家人就是非常的担心。因为这一家人比较特殊。他们一家人全靠一个女人在天盛公司上班工作养活。
这一个女人叫郑文丽。是一个四五十岁的中年妇女。
说起这个郑文丽也是怪可怜的，她的老公在几年前生了一场病，然后就得了半瘫病，根本不能走路，一般就是在家里躺着，有时候可以坐在轮椅上面在家里转转。
郑文丽还有两个孩子，一个男孩和一个女孩。男孩刚刚考上了一所好大学。一个女孩在上高中。过两年也要考大学了。两个孩子学习都很好。
郑文丽一家人就靠她一个人在天盛公司上班赚钱养活一家人。所以说，她们家的日子过的就是有些紧巴巴的。毕竟，家里只有一个女人赚钱，还要照顾老公，又要供两个孩子上学。这对于一个女人来说，生活压力真的是很大。
可对于郑文丽来说，她不管多苦多累都心甘。因为她老公一直都很爱她。而她的两个孩子也都是品学兼优懂事孝顺的好孩子。
这一切让郑文丽感觉，不管自己多么的辛苦，她都可以忍受。只要两个孩子都能够考上大学有出息，她感觉自己这一切都是值得的。
本来郑文丽一个女人在公司上个班。虽然收入不高。一个月也就三千多块钱。可是对于这一个普通家庭来说，还算是勉强可以维持的。
这些年来，郑文丽虽然感觉到生活的压力很大。毕竟，两个孩子如果都能够考上大学的话，那开销会大很多。不过，郑文丽就想，只要两个孩子都能考上大学。她可以向自己的亲戚借一些钱，然后供两个孩子上大学。只要老大上完四年大学，然后找到一份好工作，可以赚钱后，那她的压力就会小一些。
可是最近公司发生的变化，让郑文丽心里非常的紧张。因为对于别人来说，一个家庭可能有父母双方都在赚钱。就算是只有父亲在赚钱。那一般也要比母亲赚的多。所以说，在农村男人就顶梁柱。只有男人能够赚钱养活一家人。那这个家庭就可以安安稳稳地生活。
可如果一个家庭里面，男人不能赚钱的话。那对于一个女人来说，当然感觉生活压力很大了。
郑文丽就是这样，她老公不能赚钱。并且还须要人照顾。这对于一个女人来说，生活压力就可想而知了。
本来郑文丽想，不管多苦多累。只要儿子在上几年大学，然后工作赚钱了，那就可以减轻家里的负担了。特别是对于郑文丽这样一直以来，都是有女人来支撑的家庭来说。她们的最大希望，就是希望儿子能够有出息，能够把一个家给撑起来。
在郑文丽的儿子在今年八月份接到一个名牌大学的录取通知书的时候，郑文丽就非常的高兴。她就想只要自己在公司再上几年班，然后供儿子上完了大学。等儿子找到了一份好工作，那自己身上的重担就会减轻了许多。
可是就在这个时候，她就听说公司要转让的消息。这事对于其他的工人来说，可能还不是特别的在意。毕竟，现在是市场经济，每天都会有公司倒闭或者是转让。这些公司的工人或许就会下岗，这也是很正常的事情。
可是对于郑文丽来说，她感觉如果自己下岗的话，就会马上影响到自己家庭的生活。因为她儿子已经上大学了。每个月都在一千多元的生活费。而这些钱，只能从她的工资中出。如果她一个月发不下来工资，她可能就无法给儿子生活费。
这两个月，公司由于经营困难，已经开始拖延工资了。但是公司领导考虑到郑文丽的情况，还是没有拖延她的工资。还是正常给她发工资。
本来郑文丽还想，只要公司的经营能够好起来。她可以象之前那样安安稳稳的上班赚钱，她已经很知足了。
可是偏偏这个时候，她就听说公司要转让了。这让她心里非常的担心。她害怕自己会下岗。如果下岗的话，她暂时就赚不到钱了。虽然说她不在天盛公司工作，也可以到别的公司工作。可她知道，要是再到别的公司，那会影响到她的生活。因为一个普通的工人，从一个公司到另一个公司，是肯定会影响到收入的。因为你从一个公司到另一个公司，那肯定又要重新学习一些技术。这样的话，一般在两三个月内，就是赚不到什么钱，只能赚到一些基本工资。
对于别人来说，可能还并不在意这些。可是对郑文丽来说，这样一折腾，就会影响到她家里的生活。
所以说，这一次的公司转让事情。对于别的工人来说，可能并不是特别的重大。可是对于郑文丽来说，就是感觉事情特别的重大。
现在已经过去了一个星期了。公司还没有通知她去上班。她心里就有些紧张呢！
郑文丽的老公也有些担心。毕竟，他也听老婆说了他们公司的事情。他也担心如果老婆下岗了，那就会影响到他们家的生活。
所以说，这些天，对于郑文丽来说，每天都是度日如年一样。毕竟，如果她要是下岗的话，那她的生活就会受到很大的影响。
再说李易这些天也是非常的忙碌，新公司有很多的事情，都须要他一个人来管理。
还好，李易把老妈也从酒店叫到了公司里面。刘芸也算是很有管理经验了。她之前已经在老家的两个公司中担任总经理。她有管理两个公司的经验。这一点，就算是李易都比不上。
于是，李易自己当董事长。让老妈当了总经理，让老妈帮着他来管理公司的所有事情。
女人一般都是比较心细之人。刘芸感觉，现在这个时候，就是一个凝聚人心的时候。如果在这个时候，能够让工人们感觉新领导特别的好，对员工特别关心的话，就一定会赢得很多职工的信任。
一企业如果想要发展好，那就是要把所有人都凝聚到一起。只有大家心往一片想，劲往一处使。这样才能够让公司经营的更好。
于是，刘芸在公司马上准备明天叫工人们回来的时候，她就看着李易说道，‘儿子，我们现在是不是应该了解一下，我们公司的工人，谁家有什么具体的困难。’
李易听了老妈的话，还有些不解地说道，‘老妈，你现在怎么会这么说。难道说，我们现在应该先了解一下我们公司的这些职工。’
‘当然，做为领导，要是不了解下面的职工，那就不是一个好领导。’刘芸这样说道。
李易听了老妈的话，就又不解地说道，‘老妈，你这是什么意思。难道说，我们现在要把全体职工都要了解一下。’
刘芸听了儿子的话，就说道，‘这个也没有必要。我们可以了解一下公司的职工当中，有没有家庭特别困难。我们只要帮助一下这些困难职工，那不就可以赢得广大职工的拥护了吗！’
李易听了老妈的话，就笑了一下说道，‘老妈，你说的好。还是你比较有管理经验。我们根本不须要了解全部职工。只要了解一些有困难的职工就行。’
‘好，那你把这事就交给我吧！你只管负责公司的生产工作，我来了解这个事情。’刘芸这样说道。
‘行，那我们分工合作吧！’李易听了老妈的话，就又笑着说道。
于是，刘芸就去了解这个事情了。她知道，想要了解职工当中，谁有什么困难。那最好是去问一问公司的车间主任。毕竟，车间主任是公司里面最了解各个职工的人。
于是，刘芸就问了一些车间主任。车间主任就给她说了一下各个车间里面一些工人的家庭情况。但是大多数的职工家庭也不是特别的困难。
只有郑文丽的家庭确实是有些困难。毕竟，她老公不能工作赚钱了。全家的生活重担都落在了她身上。
刘芸了解到这个情况后，就感觉别的职工还好说。只有这个郑文丽的家庭有些困难。是应该帮助一下。
刘芸了解到这个情况后，就来到李易的办公室说道，‘儿子，我了解一下。我们公司现在只有一个女职工的家庭比较困难，我们是不是应该帮助一下。’
李易听了老妈的话，就笑了一下说道，‘当然，只要老妈感觉她们家有困难的话，那就帮助一下吧！’
刘芸看儿子对于这事并不是很在意，她就又看着李易说道，‘儿子，你别不上心，这可是考验我们新领导班子的时候。’
李易听了老妈的话，还又说道，‘老妈，你说这是什么意思。不就是一个困难职工吗！我们给她几千块钱帮助一下不就可以了。’
李易还真没有多想。感觉自己只要给这个职工几千块钱。表示一下领导的关心不就可以了。
刘芸听了李易的话，就瞪了李易一眼说道，‘儿子，你怎么这样说，只给几千块钱，你好意开口吗！’
李易一听，就不解地说道，‘老妈，那你打算给多少钱。’
刘芸想了一下说道，‘我感觉应该给人家十万。’
李易一听老妈的话，就愣了一下说，‘啊！要给这么多吗！她们家真的非常困难吗！’请牢记收藏：,.. 最新最快无防盗免费阅读
