“我岳母姓王，我岳父姓宋，怎么会搞出姓王的表姐？”
林建国眉头一皱，神色狐疑呃看着郑辉：“你确定，她真的是我的表姐？”
“没有说谎？”
“林老板，这个我可以肯定，真的没有。”郑辉恭敬的说道：“我找熟人问过了。”
“王琳的母亲，是您岳母的表姐。”
“年龄差距虽然有些大，但的确是亲属关系。”
“王琳的姥姥，和您岳母的母亲，是亲姊妹。”
“然后王琳的母亲，是您岳母的表姐。王琳喊您岳母，应该喊小姨。”看着林建国，郑辉苦笑着说道：“这样您妻子，喊王琳自然应该喊表姐。”
“所论辈分的话，您也应该敢他一声表姐。”
“咳咳。”
“行，真行啊。”
“我也是服了。”
“还特马真有亲戚。”嘴角一抽，宛如吃了老鼠屎一般的林建国，此刻还真是一脸的无奈：“这王琳，也真是一个极品。”
“我和她这亲戚，也的确够表的。”
“这已经不是一个远字可以形容了，”
“简直是太远了！”
林建国很清楚的知道，这种姑表亲，一般都是一代亲！
也就是长辈还活着的时候，姑姑和舅舅以及
姨姨都在的时候，这是很亲的亲属关系。不仅是长辈直接亲，自己和舅舅以及姑姑与姨姨也亲，与她们的孩子，也就是自己的表哥表姐与表弟表妹，也会略亲！
但是这个亲属关系，就是一代亲！
一旦长辈不在了，自己这一辈也淡去了。
自己这一辈和她们孩子的一辈，也就没什么亲属关系了。
有的或许还略微走动，有的甚至走动都不走动了。
就是直接的陌生人了！
对寻常人而言，叔伯亲，这种同姓的亲，那是打断骨头连着筋。
因为在古代，同姓就是一个宗族。
即使出了三代，祭祖时也是拜一个老祖宗，在同一个祠堂！
这种关系，那是抹不掉的关系！
即使彼此关系不太好，那以后的孩子，也是堂兄堂弟的关系。再往后，那就是族兄族弟的关系。
真要掰扯家谱，那可以掰扯出彼此的亲属关系。
但姑表亲，过一代人后，也就没有关系了！
所以这王琳这个表姐和林建国之间，算什么亲戚？
双方实际上，根本没有什么关系！
或许宋婉芳自己，都不知道自己有这么一个表姐。
更何况林建国了！
宋婉芳的姥姥和王琳的姥姥
，这的确是亲姊妹。
宋婉芳的母亲和王琳的母亲，作为姑表亲的表姊妹，应该也认识。
但到宋婉芳和王琳这一辈，那真就没什么接触，没什么亲属关系了！
虽然名义上，的确算是表姊妹！
“虽然关系有点远，但的确是这么一个关系。”郑辉神色复杂的看着林建国：“这王琳对外声称，都说她是你的表姐。”
“这个情况下，大家也不敢，和你不好细问啊。”
“所以都下意识的觉得，她应该是你的亲表姐，是你舅舅或者姨姨的女儿。”
“不是宋婉芳那边的。”
“王琳自然也不会刻意解释。”
郑辉苦笑着对林建国说道：“这么一来，王琳自然可以在工厂招摇撞骗。”
“因为这亲属关系。”
“所以工厂里不少人，都刻意讨好这王琳。”郑辉神色复杂的说道：“都把这王琳下意识的当成了你的亲表姐！”
“成，我知道了。”
“这事的确也怪我。”林建国嘴角抽搐，万分无奈的说道：“的确是我不知不觉中，被她占了便宜。”
“被她利用了。”
“不过这王琳，是怎么进的工厂？”林建国神色严肃的看着郑辉：“她是靠和我的亲
属关系，进的工厂？”
“我记得我一开始就严肃的交代过。”
“咱们卡曼丹工厂绝对要杜绝这种人情往来的坏习惯！”
“一切凭本事说话！”
“不能说和领导有亲戚，不管能力怎么样，就给安排好的位置！”林建国严肃的说道：“这是绝对不行的！”
“这个我早就说过。”
“咱们卡曼丹的招聘，一切凭本事说话。”
“有本事就有好职位，没本事就休想获得好职位，就休想进入卡曼丹工厂！”林建国严肃的看着郑辉：“这个你知道吧？”
“知道。”
郑辉立刻点头：“是这样。”
“所以这个王琳，她是怎么进入卡曼丹工厂的？”林建国无比凝重：“她是靠着我表姐身份，靠着和我的亲属关系。”
“让人事部门网开一面。”
“给她提供绿色通道的，让她进入工厂？”林建国神色无比凝重？“是这样？”
“这个不是，”
郑辉立刻恭敬的回答了林建国：“林老板，我查了她的档案。”
“她之前在南方的纺织厂放过班组长和工段长，能力是有的。”
“一开始进入卡曼丹时，她是以工段长的身份应聘进入。”
“考核是合
格的。”
“那会她也没有说，她是您的表姐。”郑辉苦笑着说道：“她那会要敢公然这样说的话，这事我们肯定早就向您汇报了。”
“肯定不敢擅自录取或者提拔她了。”郑辉苦笑着说道：“毕竟您说过，关于亲属的职位，那一定要慎重安排。”
“嗯。”
林建国微微颌首，神色严肃的看着郑辉：“既然她是以工段长的身份进入卡曼丹。”
“那怎么这么快的时间，她就成了车间主任？”
“她是运气好，赶上了好时候。”郑辉苦涩的说道：“工厂初创，需要人才，尤其是技术工和管理岗，那更是缺口巨大，”
“所以我们对外招聘了一些车间主任和工段长，以及班组长的管理岗与技术工。”郑辉看着面前的林建国：“招聘的人多了，难免就有一些滥竽充数的人。”
“这些人在面试时，或许说的头头是道，看着很有本事，不太好发现。”
“所以我就设置了一段时间的试用期。”
“这试用期，我会亲自盯着他们，偶尔搞突袭检查的。”
“看她们的管理能力以及技术水平到底怎么样。”
“然后也按照您的要求，设置了末位淘汰制度的kpi！”
