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第450章 第三十个故事(1 / 1)

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时代不一样了,光靠单一产业的盈利模式限制也比较大,所以冉佳怡做出这个决定在众人的意料之外,可也能够接受。

既然已经确定了方向,冉佳怡对于工作也有了进一步的安排,首先就是人员分布的问题,小工作室熟人较多,在管理上比较松散,这也是小公司普遍存在的问题。

不只是管理上,就连众人的工作分工都没有很明确,通常是来了什么活大家一起干,更别提对个人价值、个人成果的考核。

而现在冉佳怡打算将一切都正规起来,这个想法也是之前就有的,只是她大学时候精力有限,管得少、大家自由松散、干劲也更足,反而是有利于工作的。

但后期工作一旦多起来,一切迈入正轨,很多事情都得正规,最起码的规章制度和考核得有明确标准。

既是为了工作室的未来发展,也是为了大家能更有冲劲地去展开工作。

要做的第一件事情就是将工作室按照工作职能划分部门,目前工作室小四十号人,说大不大,说小也不小,主要还是靠她自己的资金撑着。

首先是工作室目前的工作重心、也就是游戏板块人数最多,工作需求也最高。

按照目前的工作量,冉佳怡拨了三十号人,包括游戏前期创意开发、设计策划,到中期画面制作、设计,后期的一些测试发布修正,基本够用。

除去游戏外,还有其他一些零散的工作,大概几个设计人员,两三个开发,凑在一起勉强能做点小东西出来。

而剩下的则是两三个职能岗,也就是一般的行政人事财务,一开始这些岗位都是冉佳怡自己兼着的,后来没有时间兼顾,就另外找了两个人来,这些人加在一起构成了冉佳怡如今所在的工作室。

说起来复杂,其实真做起来也就是下午一个会议的事情。

人员各归各位,冉佳怡明显感觉到其中变化,工作室更趋向于一个正规公司生态,而不是一个散装工作室,这也是冉佳怡所期望达到的效果。

当然仅仅这些还远远不够,但有些事情也不能急于一时。

在冉佳怡全心全意投入公司的时候,公司的整体经营状况和效益也有明显的提升。

就说一开始并不怎么期待盈利的小项目,表情包以及几个小程序的开发就成功关联了游戏,类似于游戏的一个周边产品,带来不少活跃用户。

两相带动之下公司的效益也在稳步上升之中,与此同时,冉佳怡个人也悄然发生改变。

她为事业而奋斗的时候,这份努力回馈给她的变化也十分显著。

————-

之前的她再怎么装老成,到底是韩家千娇万宠出来的乖乖女,即使对事情有着自己的见解,可在交流中也很难说服对方,更没有所谓的权威,尤其在整个工作室她几乎是年纪最小的情况下。

一开始她也为此苦恼过,但很快接踵而来的繁忙工作让她无暇他等,等终于有时间闲下来思考这个问题的时候,却发现压根不用自己去做什么,这个问题已经解决了。

道理很简单。

作为一个领导者,她其实并不需要对具体的事务或者技术有太过深入的了解,当然精通是好事,但不一定要事事都懂。

成功的领导所要做的,就是将员工引导向正确的道路,指引他们做得更好。

而冉佳怡很好得做到了这一点,尤其在几件事上的关键性决定都为公司带来了好的转变、乃至获取更大的利益后,权威自然而然上升了。

这种改变带来的影响不仅仅在工作方面,生活上也有了很明显的变化,最重要的就是她的性格被锻炼得雷厉风行起来,一旦坚定了想法、很少有犹豫不决的时候。

对此感触最深的应当是最亲近的韩家人。

即使在之前,冉佳怡不想回到家中被束缚乃至联姻,她的表态都不能是强硬的。

其中原因么,有几分为了韩家父母和大哥二哥的真心疼爱,更有她本身能力并不足以独自奋斗的缘故,所以哪怕是拒绝,都是带委婉和示弱的。

但她现在的态度就完全不同了。或者说她已经将自己的身份形象完全扭转过来。

一个听话的乖乖女,一个有事业心的女孩,和一个有事业心并能够付诸行动、最后获得成功的女孩,三者之间的差别简直迥异,其受到的待遇也是颇为不同的。

举个最简单的例子。以前冉佳怡和韩母聊天说话,聊到最多的时服装、化妆品、设计等等,顶多再加上一些书画音乐之类的艺术。

而现在冉佳怡回去,聊天的重心不自觉就转移到了工作上。

要么是郑家或者韩家企业、要么是冉佳怡公司的近况,甚至谈得尽兴,还会互相讨论一下行业发展乃至整个经济趋势的一些探讨。

韩母本来就是有事业心的人,面对这样的女儿一开始有所不习惯,可等适应后却发觉这样也很好。

就像她自己,当初与她条件相当的千金小姐们不知多少,可如今历数那些小姐们,日子差不到那里去,可也着实糟心,能跟她一样安安稳稳的婆家站稳脚跟、与丈夫的感情亲厚,儿子女儿更是个个都出息的,几乎没有。

反观他人则不尽然,大多数小姐妹们领着娘家给的嫁妆,进入婆家后,好一点的自己或者儿女打理,差一点的归了婆家,最后丈夫出.轨,养了小三、小四竟也毫无办法。

到这个时候,其实已经错过了很多,再想要争夺家中的产业,便只能依靠留着相同血脉的儿女,远没有她过得潇洒肆意。

可以说,韩母对于郑家产业的掌控、以及对事业的上心程度,在某一方面也促进了韩家的家庭和谐,至少,夫妻俩聊天能有不少共同话题,也不必为了点钱仅仅计较。

不可否认的是,尽管内心深处对于童年承受过大的压力有所埋怨,丧失了很多年轻女孩男孩们有趣的人生体验,但她从来不曾后悔过。

否则当初在嫁入韩家的时候,完全可以将这些人交给丈夫,自己做一个安分守己的贵夫人。

她当初选择撑起郑氏的一片天,本就说明她的内心对其还是满意且有所追求的。

————-

这些变化冉佳怡自然高兴,最高兴的是,韩家人对她的婚姻总算没那么关注了。

她自身能干,对未来伴侣的条件则是更上了一层楼,毕竟不是所有豪门家族都需要一个自身能干、奋斗事业的夫人。

自古以来有一个非常经典的男女配理论。

古代有一句话叫高门嫁女、低门娶媳,也许会有些人质疑,但其实到了现代也有与之匹配的版本,那就是A男配B女。

科技再发达、社会再进步,女不能比男强的观点仍根深蒂固地存在于大多数人思维里。

即使开明如韩家,其实也是一样的配置,韩母本身已经足够能干,到了能碾压一些男人的地步,但本质上来说,仍然没有逃脱A男B女的配置,因为韩家更富有、韩父更出色。

很现实的一个情况就是,尽管冉佳怡变优秀了,她在婚恋市场上的行情反而没有以前那么吃香,这带来了一定程度上的解脱,可她依旧为这种现象感到可悲。

韩家父母早前虽然觉得觉得女儿柔顺一点好,在女儿真正优秀后,还是真心地为女儿感到骄傲和自豪的,更不至于为了让女儿赶紧嫁上去,就让她遮掩自己的优秀回归普通。

当然,认可的前提是她已经做出了一定的成绩,不得不说原主上辈子着实有些可惜了。

但凡她在面临选择的时候能够更坚定一点,为了自己的梦想再努力争取一点,或许她也能够拥有不一样的人生,但一切假设都没有意义,重来的一次希望她届时能好好把握。

时光如流水一般悄然逝去,冉佳怡忙完回顾过往,才发现距离大学毕业已经过去了八年。

八年的时间足够一家公司从初初诞生,弱小、没有丝毫存在感,到在游戏行业大放光芒,款款游戏口碑俱佳,赢得了消费者的信任。

也足够一个初出象牙塔的毕业生走向职场上、成为所谓的成功人士,更足以让她靠着自己的能力身价不菲、名声赫然。

经济高速发展,在满足物质需求之后,人们对精神需求有了更多的要求,随之游戏产业也愈发兴旺,趁着这股东风,冉佳怡的公司就如同风口上的风筝肆意高飞,名利双收。

与游戏产业的繁华想必,实体经济近几年愈发地艰难起来,郑家经验的服装生意也受到不小的影响。

线上电商销售的数据倒还算漂亮,但早几年扩张的十几家实体门店,已经陆陆续续关停了七八家,仅剩的几家也是孟可罗雀,高昂的租金与萧条的生意带来负利润,只能靠线上电商的利润平衡。

大趋势所向,也非郑家公司能抗衡的,所能做的,不过是顺着潮流的趋势逐渐强大自身适应环境。

韩氏企业作为江市的首富,这么多年一直稳坐龙头,多元化的产业经营模式让其有更大抗风险能力的同时,也留出了更多时间适应环境作出调整。

时光带来的不只是成长,还有老去。

韩父韩母年纪渐大,近两年已经慢慢退出公司的前台,只偶尔在儿子们拿不定主意的时候指明一个大方向。

韩大哥的成长也有目共睹。可以预见,将来韩氏企业在他的带领下,即使不能更进一步,起码也能守成,这就足够。

倒是韩二哥,或许是因为那股心气儿始终不顺的原因,这几年整个人的精气神大不如前,即使有努力地去经营郑家公司的,却依旧难谈有几分成果,叫韩母很是失望。

冉佳怡有时候很想劝他迈出脚步,再去试一试自己曾经想走的路,但是一个三十好几的人,有妻有子有资产的,自己想不通,也不能保证未来一定成功,最后想想还是作罢,到底有一层会被扣上觊觎韩家产业帽子的担忧。

这样的事情其实前几年就有过一次,韩氏企业本身也有游戏板块,且做的颇为不错,冉佳怡进入这个行业,就有人猜测是不是冲着家产去的。

后来她的公司业绩上来,知名度和口碑都打出去,韩父也确实提过由她管理两家公司,只不过她拒绝了。

一来到底关系复杂,以后扯不清就麻烦了,再者,相较韩氏复杂的环境吗,她更热爱自己一手创办发扬光大的公司。

也是这几年,她的游戏公司发展到能与韩氏企业并驾齐驱,甚至隐隐有超过的架势,这样的言论才渐渐消失。:,,.请牢记收藏:,.. 最新最快无防盗免费阅读

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