第五十章 受欢迎的蔚蓝公司（1 / 1）

陈舟挂断电话，深吸一口气揉了揉太阳穴。　　“管理公司也太累了，最讨厌应付这种场合，还是划水的工作适合我。”　　前世的陈舟就是因为过度劳累猝死了，所以现在陈舟非常抗拒任何不能划水的工作，不过猝死这一事对他来说还真说不准是好是坏。　　正是因为发生了意外才让自己穿越到了蓝星，还得到了一个金手指，自己才能当上校长这一悠闲的职位，虽然目前还不能躺平养老，可这也比前世的实验室生活要好得多了。　　只能说造化弄人。　　“主人，最近有很多人给公司投来简历应聘岗位呢，软件工程师的简历最多，有几百人递交了自己的申请，其中大多数都是有几年经验的资深工程师，当然也有一部分在校学生投的实习简历。”　　江姜把最近应聘蔚蓝公司的资料都发到了陈舟的电脑上。　　因为蔚蓝公司的高福利高薪水的公司文化，员工实行五天工作制每天工作八小时不允许加班，薪水也比同等岗位要高百分之三十左右，所以有很多的工程师都想跳槽到蔚蓝公司来工作。　　甚至其中有很多都是东联邦最顶级的科技公司内的工程师，毕竟东联邦华国地区作为整个蓝星最内卷的区域，公司的狼性文化祸害员工太久了。　　按照联邦的劳动法规定，工作者每周至少休息两天，每天工作时长不能超过八个小时。　　可是因为东联邦和西联邦都有极高的自治权，甚至同在东联邦的不同地区都有不同的州法律，所以其实在华国地区的劳动法并不像联邦总宪法规定的那样，加班情况非常的常见。　　就连沪市的福利最好的老牌科技公司魔都科技内，员工们害怕业绩垫底被公司开除都自发的加班，还没有加班费，这内卷成啥样了。　　所以蔚蓝公司这么受欢迎的也是情有可原的，毕竟谁不想去一家不用加班、没有绩效考核、工资还比同一类公司要高的公司去上班呢。　　这都是人民的选择！　　陈舟侧躺在卧椅上打开电脑，柔软的枕头将他的身子紧紧的包裹起来，非常的有安全感。　　点开江姜上传到桌面的简历统计。　　居然这么多人，陈舟看到数据后都忍不住大吃一惊，居然有整整1000多人投了申请。　　别看1000多人很少的样子，但陈舟公司官网上发布的岗位也少啊，像软件工程师只有3-5人的岗位数量，却有几百人申请，这么一看还是非常可怕的。　　陈舟点开第一位递交的简历。　　——　　姓名：黄恒学　　学历：　　本科计算机科学（苏城大学）　　硕士计算机网络方向（沪市大学）　　技能：　　c语言、c++、Java、四级英语证书、六级英语证书　　介绍：　　本科专业成绩排名1%，获得联邦励志奖学金，在墨墨科技有过两段实习。　　硕士跟随导师黄城做计算机网络方向的项目，在ics和ice上各有一篇二作论文。　　应聘岗位：软件工程师　　——　　好家伙，这第一份简历就这么出众，专业成绩过硬，会英语，在ics和ice这两个联邦计算机领域的两大顶会都有论文，虽然只是二作但也足够证明他的优秀了。　　“这人来做咱们的软件工程怕不是有点大材小用了。”　　陈舟嘀咕了一句，其实自己这个岗位只需要几个会使用ai辅助工作的员工就够了，根本不需要员工本身技能有多熟练。　　“不过能招聘到更好的员工，那我也放心点，学历高不代表工作能力强，但肯定代表了学习能力强。”　　陈舟好奇的继续查看下一份简历。　　——　　姓名：王星海　　学历：　　本科计算机科学（京城大学）　　硕士计算机人工智能方向（京城大学）　　技能：　　c语言、c++、c#、Java、四级英语证书、六级英语证书、雅思成绩8.0、普通话证书、营养师证书　　介绍：　　本科专业成绩排名第一，获得联邦一等奖学金，保研本校导师林跃先。　　硕士跟随导师林跃先做计算机自然语言处理方向的项目，在ics和ice上各有2篇一作论文，引用量超过1000，后在魔都科技研发岗工作两年。　　应聘岗位：软件工程师　　——　　现在的工作都这么内卷了吗，连个软件工程师的岗位都能让研究岗的跑来应聘。　　陈舟总算是明白为啥华国地区的高考分数在联邦都是高分最多的，原来从小内卷到大是每个华国人的使命，现在找工作也得内卷起来。　　“这两个都挺不错的，放入待选吧。”　　陈舟让江姜把两人的简历放入待选，等他再看看后面的简历对比一下。　　“主人，我已经把简历最好的十份都放在了上面呀，你可以直接从里面挑选自己最中意的员工，不用在往下看了。”　　江姜贴心的帮陈舟筛选好了简历，让陈舟能够轻松一点。　　“还好有你，不然真么多份简历得看到猴年马月去了。对了，公司首席执行官有着落了吗？”　　陈舟有些期待和江姜问道，自己要是能替公司找到一个能力优秀的首席执行官，那他的工作量就只剩下校长的悠闲人生了。　　“主人，我很努力地寻找合适的人选，但是目前还没有找到符合要求的人。有能力的年薪要求都太高了大部分都是大公司的首席执行官，甚至有超过10几个亿的首席执行官，所以我只能在招聘市场找了。”　　陈舟听到后也叹了口气，看来自己还得兼职担任公司的首席执行官一段时间：“这真是令人沮丧的消息，我们需要一个能够带领公司走向成功的人，只有这样我才能放心把公司交给他，但似乎市场上缺乏这样的人才。”　　江姜也附和道：“主人，市场上的人才供应确实不足，我已经与多家招聘公司合作，发布了广告，但是反馈并不理想。我在想我们是不是换个方向，在国外的一些顶尖商学院里寻找优秀的毕业生，比如宾夕法尼亚大学的沃顿商学院。”　　陈舟沉思了一会儿，觉得这个方法也可以：“可以的，就这么去办吧，既然挖不了那些大厂的首席执行官，那我们就选一个有能力有眼界的新人。”