阿美休了大概半年的产假,产假休完,身体也已经恢复得很好。她没刻意瘦身,身材也回复到和孕前差不多。 回单位上班,接手综合岗工作的小女生,跑到阿美跟前,叽叽喳喳地说,太好了,美姐,你回来了,刚好有一项工作我不会做,你来处理吧。阿美一看,是要上报操作风险自评估报告。阿美写下了工作步骤和报告提纲,把小女生叫过来,毫无商量余地地交给她,让她来完成。 公司部还有客户经理空岗,中岳没表示安排阿美做客户经理,是因为综合岗的工作没有人想做。阿美指导小女生,并干脆利落地移交给这位可爱听话的女孩,她也没有异议。中岳也没说什么。 阿美为争取做客户经理,多管齐下,给之前提出过要给她客户经理岗的刘行长发邮件,一二三地列出三条理由,一身体允许做客户经理,二自己有相应的业务知识和信贷经验,三自己有强烈的做客户经理的意愿。尽管刘行长没有回复,可能下了指示给中岳。很快中岳就分配客户给阿美了。 客户经理是三级岗,综合岗是二级岗,当阿美查看工资条,看到岗位工资涨了好几百,开心极了。客户经理每月可以报销六百块的交通费和通讯费,阿美做了客户经理不说就这点钱了,每月搜罗油费电话费发票报销,还问叔叔找过油票。 女的,结了婚生了子,有家庭有孩子,是一定会分心在家庭上,所以,做客户经理是没有多少优势的。支行以及和分行省行联动管理的大客户,如粤电集团,领导一般安排给年轻的小伙子。当然,领导也不冷落阿美,分给阿美的客户,也都是有实力的,如省外贸、广电运通,只不过这些客户业务需求都在短期信贷业务,是不做项目的。
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