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第48章 新的挑战(1 / 1)

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还是小荷姐姐接待的李云和苏月,热情地把李云带到秦县长的办公室,告诉李云秦书记目前已经被提升为副县长,副处级干部。

“秦县长,恭喜您高升!”李云和苏月两人见到一脸微笑的秦县长,秦县长让两人坐在沙发上,开始了正式的交谈。

“云市长上次把我喊了过去,对你们敏月制鞋厂可是大力表扬,还让我们乡政府大力支持你们工作,我思考了很久,也应该市长和县委书记的批准,打算把清源乡国营制鞋厂合并到敏月制鞋厂,进一步扩大规模,苏月这个女同志能力强,从无到有建立敏月,是有能力的,所以经过上面认真讨论,让你和苏敏一起带好敏月,行不行?”

“李云呢?”苏月担心地看了一眼李云。

“李云占有的股份不变,我们也不干涉敏月的管理,至于清源乡国营皮鞋厂说白了就归你们管理,依旧是乡镇企业。郑大和和郑娟上级已经另有安排,不会在你厂里任职,其他人都随意听你们安排,哪怕不服管理开除也行,不过还是以教育为主。”

“至于李云,当初我可是让你帮忙的,云市长也让你勇于承担责任,因此我们打算让你和徐静到池州国营第一服饰厂做销售经理,虽然是编制外,可不要藏拙,就当帮市里面一个忙,总不能第二服饰厂在你的参赞下吃肉,第一服饰厂连口汤都喝不上,同时把青水县的纺织厂也给并到第一服饰厂,希望你们在汪星河的带领下重振第一服饰厂。”

李云没想到还有一天从厂长变成经理,这是升级了还是降级了,玛德,还是抽个奖安慰一下自己,【服装设计初级】,【魅力果实】。

又见魅力果实,上次吃完感觉没有啥变化,是不是要吃很多才有效果。

“李云,明天你就和徐静一起上任,希望你再接再厉。”

李云找到正在忙碌的徐静,徐静看见李云,感觉李云又变帅了。

“李云,我大爷工作恢复了,我的工作组织已经定了,到池州第一服饰厂做副厂长,谢谢你在我绝望的时候收留我,相信我,谢谢你,李云。”

“徐副厂长,你这是不要我这个下属了吗?太狠心了吧!”

“啥?”

苏月在旁边忍不住哈哈大笑,“徐静姐姐,李云已经被秦县长安排得妥妥当当,成为你的手下,销售经理,外聘的,无编制,就是一个临时工,要是做得不好,你就把他开除了,让他回来给我做牛做马!”

徐静愣了一会,哈哈大笑,“李云,你也有姐能使唤的一天,到时候你可不要摞担子。”

次日,李云和徐静到一饰报道,徐静倒是被厂长叫了过去,至于李云则被晾在一旁,有些无聊之际郑娟走了出来,“李云,我代表一饰欢迎你加入,我是销售主任兼第一销售部的销售经理,你带领销售二部。”

李云有些无语,没想到还有一日被郑娟管着,好久都没有上过班,一时之间还没有适应上班的节奏。

在半个月时间,李云终于进入了高频紧张的节奏中,一饰里面销售部门也是人才济济,做得好也有许多人,李云带的都是刚进来的销售人员,做得好的就是赵杰,能入李云的眼,可销售一部的林美娟,一个女的,两天时间业绩就完爆了赵杰一个月辛苦跑的订单,这样的精英还不是太厉害,刘晓峰更是厉害,一个人的业绩能超过销售二部的业绩的十倍,搞得李云很是难堪,还有销售一哥陈江,更是一饰的定海神针,不管是前厂长,还是如今的汪厂长都器重,原本准备晋升主任的,却没有想到被郑娟空降阻止了晋升。

八月第一天,李云上班的第一天,就听到陈江要离职了消息,听说汪星河厂长做了三天的工作,甚至许诺了销售主任的职位,都没有换回这个销售一哥离去的决心。

汪星河召开了经理级别以上会议,一个有些秃顶的老头子,嗓门还是很大,吼声都能穿透会议室的大门。

原本一饰被二饰的业绩压得死死的,杨建明给厂子带来了海量的订单,皮衣听说都能出口到东南亚,成为市长的座上宾,而汪星河就没有这份待遇,有时候见市长还有做一个小时的冷板凳,还不能硬气,谁让汪星河还要求市长拨补贴。

“汪厂长,我已经把徐静和李云这样的人才给你了,结果呢?还是找我化缘,那我找你上来是做什么的,还不如前面一位厂长。”

本来一饰销售就不好,现在连顶梁柱都走了,这几个月一半的订单都靠陈江跑下来的,其他的一半才被这些销售精英支撑着,可以说每一个精英的离去都是一饰承受不住的打击。

还有,没有好的热销款式服饰,这些销售精英都是靠着一张嘴再做生意,这点连李云都没法做到,李云亲自跑了一个月订单,连陈江的三分之一都没有,那些百货公司还是看在李云曾经的面子上象征性订一批货。

这样的人才被田涛挖走,云高的服饰主要对手就是一饰,更是让一饰雪上加霜,苦不堪言。

汪星河叫徐静和李云站起来,“两位,你们的才能呢?你们可是市长亲自夸奖的人才,现在公司举步维艰,需要你们出力,要是能力不行,赶紧让位好了。”

徐静没想到火烧到自己头上,“汪厂长,所有事情你都是亲力亲为,我能做什么?什么也做不了?现在出了问题就找我背锅,有些说不过去吧。”

李云也站了起来,“厂长,我们的销售人员已经很努力,可奖金和提成呢?工资比别人少,可以理解,毕竟一饰已经很困难,可提成要给吧!10%提成已经是销售人员的普遍激励,这点连二饰都在执行,许多国营厂也在施行,连东台县叶厂长都知道搞业绩激励,搞提成。还有我们的衣服,永远是蓝裤子灰上衣,连西装都没有,我们拿什么可云高比,比不了。”

李云的话引起了销售人员的共鸣,确实是这两种因素制约着销售人员的发挥。

“人不行,还怪衣服不行,呵呵,这个借口也说的太好了,你这个经理要是做不了,就换我来好了,要是我,一定把销售二部带上来,什么东西?”

刘晓峰作为副经理又是销售精英,对李云看郑娟的眼神很是不舒服。

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