“回家了。”
阿瑶一行人站在机场大厅的入口处，准备踏上回家的旅程。
他们排成一排，微笑着等待帮忙拍照的路人按下快门。
相机的快门声响起，清脆而短暂，仿佛是时间的一次停顿，定格了这一刻的笑容。
许朝之看了一眼走在前方的阿瑶，跟着穿过安检，走过长长的走廊，融入了人流中。
机场的喧嚣和熙熙攘攘的人群并没有掩盖住她内心的激动和留恋。
以后，她的人生还会经历无数旅程，但这段旅程是她生命中最美好的回忆。
“叮咚。”
即将登机的前一秒，阿瑶耳边传来系统空间的通知。
“任务进度达到100％，恭喜宿主完成任务。任务评价为S＋，奖励积分300000，检测到宿主在完成任务的过程中谈恋爱，扣一半积分以作惩戒。”
“请宿主做出选择，一：停留在此世界直至寿终正寝；二：立刻脱离任务世界。”
阿瑶坐到位置上，头靠着椅背，微微闭上眼睛，“我选择一。”
阿瑶回来，最高兴的除了家人外，还有沈美兰。
第二天她到公司上班，看到沈美兰非常慵懒的坐在沙发上，一副咸鱼的模样，用淡然的表情掩饰自己内心的愉悦。
“你回来了，接下来的事务我就不插手了。”
阿瑶气笑了：“老板，大项目还是需要您过目的，别在心里给自己放假。”
由于小程序上接单太多，公司里的人忙得团团转，最忙碌的是设计部。
他们每天需要与客户进行沟通，同时还要出具高质量的设计图纸。这些任务让他们忙得不可开交，几度忘记打卡。
许文微对此很不满，开会时特意提出来，“设计部对考勤如此懒散，我个人建议扣个人绩效以作惩戒。”
会议室的气氛顿时变得紧张起来。
设计部的田经理拍桌反对：“李主管，我们部门任务紧迫，缺卡并不代表我们对工作不负责，我们部门的工作时间是达到要求的，甚至还加了班，我不否认我们缺卡了，但有一部分缺卡是因为我们部门加班到第二天，下班打卡被考勤机判为上班早到。”
“公司的规定是不允许补卡超过三次，这是你们的问题。”李文微皱眉，仍然坚持她的意见。
田经理气得直喘粗气。
阿瑶看着会议上的气氛，出声插入：“既然李主管已经提出这个问题了，那我就说几句话，我们公司是一个有人情味的公司，设计部门因为工作繁忙忘记打卡可以理解，但为避免以后还有这种情况发生，我认为先优化打卡系统要紧，我让阎影做个小程序导入，到了打卡时间提醒大家去打卡。”
“所以设计部缺卡的问题就这样直接给过？”李文微反问。
阿瑶眼睛直视着她，眸子清澈明亮，似乎完全看穿她的心思：“特殊情况特殊处理，希望你能理解。”
田经理得了好处，起来打圆场：“李主管，请你放心，以后我会好好监督我们部门遵守公司规定的，这种情况不会再有下次。”
李文微内心愤懑，看了他们一眼，冷笑一声，拿着文件离开会议室。
阿瑶没理会她，继续开会。
过了会儿，会议结束，她回到办公室。
沈美兰坐在她的位置说：“刚刚李文微来找我递辞职书了，我给她签名了。”
阿瑶没想到她这么冲动，竟然想要直接离职。
“那我得尽快招人接手。”
她也没有要留下李文微的意思。
李文微在工作上越来越意气用事，她刚来公司的时候，有时也会发生缺卡方面的问题，阿瑶带她一起处理。
部门若是故意缺卡，那就直接扣绩效，老板来讲情都得挨骂；若是特殊情况则要特殊处理，员工为公司奉献，公司也不能寒员工的心。
现在的她完全忘记了当时对加班加点赶工作的员工的同情，一心只想达到自己的目的。
沈美兰沉思了一会儿，抬头问：“你前几天不是说许朝之要离开物业？你问她离职后愿不愿意来我们这里，我给她人事经理的位置。”
阿瑶讶异的挑了一下眉头。
许朝之的工作能力，做经理当然够格，只是她没想到沈美兰竟然会想要她过来上班。
“我问一问她。”
她给许朝之留完言后，坐在沈美兰对面翻找文档，找到李文微的平时工作事项，手指一行一行的划过。
“李文微申请离职时间是什么时候？”
“后来就不来了。”沈美兰静静的说，没有丝毫慌张。
阿瑶已经大致看完她的工作事项，心里也放心下来：“她的工作事项我都有接触过，交接方面不用担心，明天我去找她做下具体了解，若是许朝之愿意来我们公司，我就先接手去处理，若是许朝之不愿意过来我就找新的人事主管。”
沈美兰没有意见。
阿瑶合上文件夹，转身去茶几旁冲茶。
热气腾腾的茶水在杯中缓缓升起，茶香四溢，茶水在口腔中舒展开来，苦涩的味道转化为淡淡的清甜。
沈美兰也想要喝一杯，阿瑶挪开茶盘：“你今天喝太多了，小心今晚又睡不着。”
沈美兰退而求其次，接过一旁的温开水。
阿瑶收到许朝之的回复，她说，她愿意过来这里上班，只是有一些顾虑，担心自己跟阿瑶的关系以及跟阎影的关系在公司引起议论。
她递给沈美兰看。
沈美兰不以为意：“这不用担心，凭你们的职位，公司的人最多在私底下讨论，不会说到你们面前去，那点儿茶言饭语也不影响你们拿工资。”
说完后她记起一件事：“我觉得阎影待在销售部有点可惜了，我想成立一个电商部，他担任这个部门的负责人，搭建网站去招揽线上客户。”
现在线上交易给线下交易火爆多了，加上赶巧，有了阿瑶和阎九明的变相宣传，导致小程序的接单量爆满，设计部这个月的工作直接排满。
田经理在后续的会议上还提出要增加人手去处理工作。
他们部门实在没办法天天这么加班下去。
“线上的交易多少会影响到线下，要是销售部觉得自己的业绩被抢了，闹起来也不好看。”
阿瑶敲了敲头陷入沉思。
沈美兰倒觉得这不是什么大事，公司经营主要朝利益看齐，员工的收入方面多的是调和的办法。
阎影做了个简便版的程序代码，到了下班时间，考勤机的提醒声大得吓人，不知道的还以为公司着火了，死命赶着跑出来。
李文微打完卡后嘲讽：“这个优化实在不咋滴。”
阎影没理她，跟着其他人排队打卡。
第二天，提前到公司的众人看到了优化版的考勤机。
考勤机换了打卡区域，直接摆放在门口，阎影利用监控系统和程序将人脸打卡升级成人体扫描，只要录入相对应的信息，系统扫描通过后，以后到了上下班时间，经过打卡区域，系统就会主动打卡。
考勤系统还对接了每个办公室的主电脑，到了下班时间还会自动提醒“该下班打卡啦”。
各人看得惊喜连连。
阎影让李文微录入时，李文微笑：“我要离职了，就不录了。”
阎影也笑：“好的。”
他只是礼貌一下，以免李文微在最后关头闹公司特殊对待离职员工。
现在公司在网上也是有一些热度的，多的是同行业的人等着公司闹出什么事情来，好将他们踩下去。
一天的交接时间其实不太够李文微去做交接清单，阿瑶让她直接口头上讲述，在电脑上将相对应的文件打开给她看。
前面几项讲得好好的，没想到李文微讲的比较重点的工作时，开始含糊其辞，有一些文件还是空白的。
阿瑶叫了阎影过来，指着李文微的电脑说：“给她的电脑做一下文件恢复。”
阎影的速度很快，没过几分钟就将她前一天删除的文件恢复好。
李文微生气的说：“这是我的成果，不是公司的，我删掉怎么了？”
“公司没有付给你工资吗？”阿瑶被她不负责任的态度气到，声音大了两度。
她在公司很少发脾气，那张看起来柔情软和的脸板起来却格外有气势。
李文微神情凝滞了两秒，不敢回话。
有了阎影恢复的文件，加上李文微不太敢敷衍式的交接，进度快了很多，离下班还有两个小时的时候就交接完毕。
阿瑶让她把自己的东西收拾好，想不想提前离开随她的意，工资都按照全天算给她。
她去交接工作，手头上的工作就得沈美兰去处理，看到阿瑶进来，她说：“我亏了！”
阿瑶微笑：“怎么说。”
“接下来你要暂时接手人事部，你的工作就得我来完成。”
沈美兰想清这一点，很想再招一个人去人事部，以往把控得很严的人员支出，这会儿仿佛都是云烟。
阿瑶叹气：“你真的懒了，以前你不是这个样子的。”
她的工作更多的是决策方面的事情，说要忙也没忙到哪里去。
