泽天：“好吧，我承认。我就是不想离开迪拜，我不想去一个人生地不熟的地方。我不像你，一个人可以到任何一个城市生存。这里有我的家人，有我的朋友，是我熟悉的地方，我不愿意去陌生的地方重新开始。”
盼盼：“好吧，如果你的理由是买房之类的经济原因，那么我可以有无数的理由来反驳你；如果你的理由是不想离家太远，那么我理解你，不过我想问问你家人的想法。”
之后，盼盼与泽天妈妈沟通，泽天妈妈与盼盼想法一致，认为前途更重要，不一定非要在迪拜，工作好就行。盼盼让泽天妈妈问泽天爸爸意见，泽天爸爸的回复是只能在能开车上下班的地方上班。也就是说，他的观点与泽天一致，只接受泽天在迪拜工作。
盼盼得到了答案，就放弃了人才引进的机会，不再考虑来中国发展。但没过几天，办公室又有一位同事被解雇了，盼盼便坐不住了。
盼盼再找到泽天，与他讨论。泽天回复：“你真是太悲观了，你为什么要把事情往最坏的地方想？我不会被解雇。我就是被解雇，我也能很快找到满意的工作，就是扫大街、下大力等，我也愿意干。你也不会被解雇，即使你被解雇，你也可以去干前台、干行政等。”
盼盼有些激动地说：“那我一件一件给你分析。首先，咱没有编制就代表有被解雇的可能，你得承认吧？”
泽天回：“迪拜公务员都没有编制，要是都辞退了就没人干活了。”
盼盼回：“不可能一次性全辞退，但是你没有编制，你说你是不是有被辞退的可能？”
泽天说：“好吧，我暂且认可这一点。你来说第二点，凭什么认为我被辞退就找不到合适工作了，你那么看不起我？”
盼盼：“我不是看不起你。每个人失业以后都有不能再就业的可能，我说的是可能性。你有可能，我同样有可能。比如我吧，你说我干前台。那我给你分析分析前台。如果我35岁失业，你觉得前台是招聘20多岁小姑娘好还是35岁的女人好？35岁的女人身材样貌还能跟20多的比吗，单位为什么不招聘一个身材好样貌佳的年轻女孩？所以，前台我基本没戏。而且我一硕士研究生，你就让我干前台，拿前台的工资？再说行政，人家招聘要么招聘具有核心竞争力的人才，要么招聘应届大学生好好培养。人家用我是看上我年纪大还是看上我没经验？”
盼盼接着说：“再分析分析你。你说你扫大街，你以为你想扫人家就给你扫？你能有人家大爷大妈扫得专业？你说你下大力，你有力气吗？谁要你下大力？况且，虽然工作不分贵贱，但你一个硕士研究生去扫大街、下大力，你让你的同事如何看待硕士研究生？你让你的家人如何抬得起头来？”
泽天接着说：“我也不是说真去扫大街、下大力，就打个比方。我是说天无绝人之路，人的命运上天早就注定好了，车到山前必有路，完全没有必要忧虑没有发生的事情。”
盼盼有点气愤了，急急地说：“人无远虑，必有近忧。未雨绸缪这个词你不知道？人就是要看得长远，不要被眼前的镜花水月所迷惑。如果感觉有失业可能就应该以最坏结果为蓝本来做预防措施，这样不管情况多么糟糕，也不会措手不及。你不要把事情想得太美好，就怕现实给你致命一击，让你再也起不来。”
