这段话，开头和结尾都是场面话，中心思想在中间那句“主动策划活动”。
要策划活动，就要拉赞助。合格的外联部，不该向学校申请经费，而应该让学校不要为经费操心。
拉到赞助，就意味着有回扣空间。
干得好的外联部部长，一年收入五位数完全不成问题。
秦立这种思路不奇怪，说白了就是不能光等着学校搞活动他们才去挣钱，平常那么多时间空着，不如自己主动创造机会去开源。
安大校风开放这个优点就体现出来了，只要学生有本事，尽管去折腾。
部长惊讶的是，这才大一开学没几个月，秦立就萌生出了这般锐意进取的想法。
如无意外，一年之后，他退位之日，部长一职非秦立莫属。
部长心里刹那间想了很多，脸上依旧淡定，问：“你有什么想法？”
他相信秦立应该是带着计划来找他的。
秦立不仅有计划，还不止一个计划。
但得一步步来。
秦立说：“漫展。”
这个方向，是部长没想到的。
因为部长不是二刺猿。
秦立也不是严格的二刺猿。他不玩cosplay，也不是特别爱看，不收集手办，实在要说，也就是各大民工漫、热血漫以及叫得上名字的3A游戏基本都有所涉猎的程度。
搞漫展，并不是为了传播二次元文化，而是这事情门槛低，号召力强，以及有利可图。
秦立特意上网查了一下，安市第一届民间自办的大型漫展大约在四五年前左右开始，一年两次，寒暑假各一次，主办方是某家小型文化公司，算是安市唯一有规模的漫展。
然而，对于安大的学生，或者说几乎对于整个安市的大学生群体而言，这个漫展跟他们四舍五入等于没有关系。
原因在于距离和时间。
首先是距离。这家公司为了节约经费，无法在安市热闹的市区里租大型场地，只能在遥远的郊区租场馆。好在，一年两次，多的都没有，大家为了参加漫展，都愿意折腾这么一下。
其次是时间。这才是致命的点。寒暑假期间，八九成的大学生都回家了，这漫展他们想去也去不了。
然而，大学生比中学生有钱，比社畜有闲，某种意义上是漫展的主力军。
秦立寻思，不如就针对大学生群体，搞一个安大的专属漫展。
部长有点迟疑，他对二次元文化不熟，唯一的印象就是，这是一种圈地自萌的亚文化。
秦立看出了部长的心思，说：“部长，二次元确实小众，但小众群体粘性高，而且千万别小看这个群体的消费意愿和消费能力。”
秦立很想给部长剧透，两年后，国内将诞生一个手游公司，这家公司从一开始就打定主意，只赚二刺猿的钱，之后，他们的二次元氪金抽卡手游不仅横扫国内，还风靡全球，月流水的单位都是“亿”。
说实话，秦立羡慕麻了。但也就是羡慕一下，秦立深知自己不是做手游的料。人家发人家的财，自己凭本事挣自己能挣的钱。
“消费意愿”和“消费能力”这两个词，精准地戳中了部长的痒点。
秦立继续说：“再说，二次元是亚文化，但亚文化它也不丢人。就是因为主流观念不重视这种亚文化，安市大学生群体里很多二次元爱好者在现实中找不到交流的平台和渠道，现在我们来提供这样的舞台，一定有市场。”
部长端着饮料杯，又想了一会儿，抿了一口，说：“你先做个大致的计划书我看看。”
主要看盈利点和投资回报率。他们要先自己搞明白，才能去说服赞助商。
秦立笑了笑，“已经做好了，等会儿回宿舍我就发你。”
部长看了秦立好一会儿，心知就冲秦立这执行力，这个项目大概率可以落地。
大概率，但不绝对。部长本着谨慎的原则，接下来几乎每天都跟秦立碰面，商谈项目的细节，针对每一个不确定性比较高或风险比较大的点反复讨论，寻求最优解。
一个星期后，部长决定，漫展这个项目可以一试。
当然，他们要先向计院学生会提交申请书，申请以计院学生会的名义举办这个活动。
这叫师出有名。不然，一个大学生以个人的身份去拉赞助，人家信你才怪。
申请书由部长亲自来写，这一块他熟，他和老师、领导也有些交情。即便如此，由于二次元文化着实小众，在社会上名声也不算太正面，前两次的申请都被驳了回来。部长磨了半个月，一边修改申请书，一边亲自去跟计院学生会会长和计院的领导当面动之以情、晓之以理，作出重重保证，半个月后，申请书上终于盖上了计院的各种大印。
到这时，秦立才跟部长谈下一个重要问题。
回扣分成。
一般来说，如何分蛋糕这种大事，得在推进项目前先谈好。但秦立有自己的考虑。
他当初多少有点担心漫展这个项目计院上头会不批，要是申请拿不下来，回扣分成谈了也是白谈。
秦立也想先考察一下部长的能力，看他能不能让计院通过这个申请。80%的回扣不能白拿吧？
还行，确实没白拿。
部长有能力，才值得秦立放开了与他合作。搞一个大型漫展，将涉及到很多事情，当中不免有风险，一旦发生意外状况，他们要懂得处理，甚至要担责。
这世上有来钱快的事，但没有好赚的钱。
再者，倘若申请批下来了，秦立和部长却在利益分配这一环谈不妥，那就当秦立看错了人，白送部长一个项目，有本事部长在没有他帮忙的情况下自己搞好。
秦立有信心，不是相信部长是个好人，而是相信部长知道自己需要他。
秦立不可能继续让部长独吞80%的回扣。
美食节，他和部长是领导和员工的关系。现在，他自认和部长是合伙人关系。
部长问他，想怎么分？
秦立说：“你和我各拿35%，余下30%给咱部里其他人。”
