萧国强和顾玲一离开，现场就剩下了张林和萧雅两人。
气氛顿时沉默了下来。
萧雅什么感受张林不知道，反正他是挺尴尬。
站也不是，坐也不是，别提有多别扭了。
想着就这么耗着也不是办法，硬着头皮开口道：“萧董，您和老董事长中午吃饭了吗？”
“吃了。”
萧雅头都没抬，嘴里吐出两个字。
然后就没有然后了。
张林张了张嘴，想再说点什么，最后还是放弃。
这天谁来了都聊不下去。
自己还是闭嘴吧。
一时间，场面再次沉默起来。
不知道过了多久，张林正发呆，萧雅的声音突然响起，“以后别在我爸面前提徐胖子这个人。”
“啊，你说什么？”
张林没反应过来，表情茫然的看着她。
“徐胖子惹我爸生气，以后别提他。”
这下他听清楚了，忙不迭的点头答应。
随后小心问了一句，“萧董，徐胖子和徐继贤徐部长是什么关系？”
萧雅看了他一眼，表情淡漠，根本不搭理他。
继续在一旁美美的去了。
张林嘴角抽搐了一下，最终再次闭嘴。
什么也没说。
你是老板，你厉害，不和你一般见识。
怂得非常果断。
两人再次恢复了之前的沉默。
余光瞥了瞥身旁的萧雅，张林越发觉得不自在了。
时不时向身后张望，心里暗自嘀咕：
老妈这是什么情况，怎么还不回来。
又一次没看到人影，张林失望不已。
这时，“你很着急要走？”
“当然。”
张林头也没回，下意识接了一句。
刚说完就愣住了。
这个声音好熟悉呀。
一转身，就看到萧雅面无表情的看着他。
呃~
不知道是不是错觉，张林总觉得她周身的气质更冷了。
我是不是说错话了？
讪讪一笑，“萧董，我是想着早点带我母亲回去休息，在医院来回跑了一上午，可把她累坏了。”
“哦，是吗？”
萧雅不置可否。
不过也没有继续深究。
张林赶紧转移话题，“萧董，老董事长来医院检查这么大的事，怎么只有你们两个人？”
“他是我爸，我带他来检查身体，有问题吗？”
“······”
张林又不知道该说什么了。
他刚才的问题，重点好像不在这里吧？
是他没说清楚，还是对方脑回路太清奇。
见他又不说话了，萧雅有些奇怪，暗自摇了摇头。
这人真不会聊天。
想了想，也问道；“你母亲检查身体，为什么只有你自己过来？”
张林很想回她一句，这也是我亲身母亲，我来很奇怪吗。
不过也只是想想，他还不想落得和徐胖子一个下场。
老实回答道：“我爸在我小时候就去世了，家里就我和母亲两个人，有事只能靠我们自己。”
萧雅听了，第一次变了脸色。
眉头微皱，张嘴想说点什么，又好似不知道该怎么开口。
神情有些懊恼。
张林则是想到母亲一个人拉扯自己长大的不容易，有些出神，一时间也没了聊天的欲望。
并没有注意到她的异常。
两人各自想着自己的心事，场面再次安静下来。
直到萧国强检查完回来，才惊醒了他们。
“你们两个聊得怎么样？”
看到他过来，张林瞬间站起身，以示尊重。
在态度这一块，他一向是拿捏得死死的。
效果也非常不错。
萧国强微不可察的点了点头，笑容也更和蔼了几分。
“刚才聊什么呢？”
张林下意识把目光投向萧雅。
意思是你爹问话，你来回答。
可惜的是，对方完全没有get到他的意思。
只是优雅的站在那里，一句话也不说。
迎着萧国强的目光，张林总不好说没怎么聊，大部分时间都在沉默吧。
急中生智，想到最初的打算，试探着说道：“我刚才问萧董华城分部的店长人选呢，没有领导带领，我们这些员工心里都不踏实。”
一旁，萧雅听他睁着眼睛说瞎话，一阵侧目。
小嘴微张，一脸惊讶的看着他。
清冷气质荡然无存。
注意到她的眼神，张林冲她尴尬一笑，满脸无辜。
两人的小动作没有逃过萧国强的眼睛，略微一琢磨，就知道是怎么回事。
萧雅的性格他很清楚，不是个话多的人。
再看张林的表情，两人之间应该根本没说几句话。
所谓店长的人选这个话题，恐怕也是他临时拿出来应付自己的。
想到这里，萧国强摇了摇头，看着萧雅的目光中满是无奈。
自己这个女儿什么都好，各方面都让自己骄傲，就是这个性格实在是冷了点，没多少人能受得了。
不过他并没有揭穿张林的话，反而顺势思考起这个问题。
华城分部一直都是华丰集团最重要的一个分公司。
处在华城这么一个大都市，又背靠总部，可谓是得天独厚。
就算是徐胖子胡乱折腾了这么久，业绩下降了很多，在所有分部排名中依旧靠前。
当时他之所以能当店长，也是得益于徐继贤的推荐。
萧国强出于对老兄弟的信任，没有多考虑就直接答应了下来。
不然的话，就他的水平，怎么可能占据这个位置。
新任店长的人选之所没有定下来，就是萧国强的意思。
他这次想慎重一些，好好挑选一个能够胜任的人。
想到这里，下意识问了一句，“萧雅，你现在是公司董事长，有没有觉得合适的人选。”
本来只是随口一问，哪知道萧雅想了一下，指着张林说道：“爸，我觉得他就挺合适。”
萧国强非常意外，没想到她竟然还真的有人选，而且就是张林。
不过惊讶过后，他却认真的考虑起张林来。
微服私访时，在华城分部遇到他的场景又浮现出来。
态度有礼，服务周到，专业能力也没问题。
更重要的是对公司归属感强。
即便是打算走了，也一心为公司考虑，可谓是忠心耿耿。
作为一个老板，萧国强一直以来奉行的用人标准就是忠诚大于能力，忠勇必得重用。
而之前张林在他面前的一番表现，已经成功塑造了一个能力出众，对公司忠心不二的人设。
而且在公司已经三年，妥妥的老员工。
如此一来，他更放心了。
越想越觉得张林还真是一个非常合适的店长人选。
缓缓点了点头，“你这么一说还真是不错。”
目光转向张林，笑着问道：“你自己有没有信心当好这个店长？”
